रोजगार में महिलाओं की संख्या 1.8 मिलियन से अधिक है
जैसा कि मंत्रिस्तरीय आयुक्त पिरोस्का सज़ालाई ने कहा, जो महिलाओं की श्रम संभावनाओं में सुधार के लिए जिम्मेदार हैं, यह एक उत्कृष्ट उपलब्धि है कि रोजगार में महिलाओं की संख्या लगातार चौथे महीने 1.8 मिलियन से ऊपर रही है, जो 53 प्रतिशत की रोजगार दर का गठन करती है। नवंबर में, 15-64 वर्ष की आयु की महिलाओं में से 1 हजार को नौकरी मिली, जो हंगेरियन सेंट्रल स्टैटिस्टिकल ऑफिस (केएसएच) द्वारा दर्ज किया गया अब तक का सबसे अच्छा मासिक आंकड़ा है।
पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में जब पिछली सरकार सत्ता में थी, 98 हजार अधिक महिलाएं रोजगार में हैं और रोजगार दर में 3.6 प्रतिशत का सुधार हुआ है। विकास कुछ महीनों तक ही सीमित नहीं है; उन्होंने कहा कि सरकार बदलने के बाद से यह लगातार जारी है।
यह परिणाम इसलिए भी महत्वपूर्ण है क्योंकि कई यूरोपीय संघ के देशों में रोजगार दर में गिरावट आ रही है या स्थिर बनी हुई है। 2009-2012 में, हंगरी ने यूरोपीय संघ के भीतर माल्टा और जर्मनी के बाद तीसरी सबसे अच्छी रोजगार दर वृद्धि का आंकड़ा हासिल किया। पिरोस्का सज़ालाई की राय में, 2013 के लिए महिलाओं की रोजगार दर निश्चित रूप से 52.1 के 2012 प्रतिशत के आंकड़े और 52.3 में दर्ज 1992 प्रतिशत से अधिक होगी। तदनुसार, पिछले 22 वर्षों के लिए एक नया रिकॉर्ड उच्च स्तर पिछले साल हासिल किया गया था। मंत्रिस्तरीय आयुक्त ने कहा कि ये परिणाम महिलाओं के रोजगार में सुधार लाने के उद्देश्य से किए गए नए उपायों का परिणाम हैं।
जॉब प्रोटेक्शन एक्शन प्लान और अद्यतन कर प्रणाली (जिसमें पारिवारिक कर भत्ते और फ्लैट-रेट व्यक्तिगत आयकर शामिल हैं) के परिणामस्वरूप वास्तविक रोजगार वृद्धि हुई है जो निजी क्षेत्र के भीतर भी दीर्घकालिक रूप से टिकाऊ है। यदि यह प्रवृत्ति जारी रहती है, तो मंत्रिस्तरीय आयुक्त ने कहा, माता-पिता को मिलने वाले अतिरिक्त लाभ का प्रभाव 2014 में सामने आएगा और इसलिए सबसे खराब रोजगार रिकॉर्ड वाली महिलाओं - छोटे बच्चों वाली माताओं - के रोजगार में भी काफी सुधार होगा क्योंकि एक नया कानून इन महिलाओं को अनुमति देता है। नौकरी लेने के बाद माता-पिता को मिलने वाले लाभ जनवरी तक मिलते रहेंगे।
राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था मंत्रालय
फोटो: www.ricsajok.hu
स्रोत: http://kormany.hu/
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