पाराघ: 2016 की पहली छमाही में प्रवासन धीमा हो गया
बुडापेस्ट, 3 अक्टूबर (एमटीआई) - वेतन वृद्धि और बेहतर प्रतिस्पर्धात्मकता हंगरी में श्रम की कमी को हल करने में मदद कर सकती है, दैनिक मग्यार इडोक ने सोमवार को कहा, आंकड़े बताते हैं कि इस साल की पहली छमाही में प्रवासन धीमा हो गया है।
हंगेरियन चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री के प्रमुख लास्ज़लो पाराघ ने अखबार को बताया कि प्रवासन के कारण होने वाली श्रम की कमी न केवल हंगरी बल्कि पूरे क्षेत्र को प्रभावित करती है और लंबी अवधि में, यह विदेशी पूंजी निवेश में बाधा बन सकती है।
उन्होंने कहा, स्थिति को हल करने का पहला काम व्यावसायिक प्रशिक्षण सहित शैक्षणिक प्रणाली में सुधार करना है। पार्राघ ने कहा कि वयस्क प्रशिक्षण पर अधिक जोर देने की जरूरत है क्योंकि इससे पाले गए श्रमिकों को श्रम बाजार में नौकरी खोजने में भी मदद मिल सकती है। उन्होंने कहा कि हंगरी के कर्मचारी अच्छी तरह से प्रशिक्षित और प्रतिस्पर्धी हैं।
उन्होंने आंकड़ों का हवाला देते हुए कहा कि प्रवासन धीमा हो गया है, 31,000 लोग विदेश चले गए लेकिन इस साल की पहली छमाही में 30,000 लोग हंगरी वापस चले गए।
पार्राघ ने कहा कि वास्तविक मजदूरी में पिछले साल 6.5 प्रतिशत और 7.5 की पहली छमाही में 2016 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
बिज़नेस दैनिक विलागाज़दासाग ने सोमवार को कहा कि विदेश में काम करने वाले हंगेरियाई लोगों ने पिछले साल 1,000 बिलियन फ़ोरिंट (EUR 3.25 बिलियन) से अधिक स्वदेश हस्तांतरित किया, जो एक रिकॉर्ड उच्च है, और 100 से 2014 बिलियन फ़ोरिंट की वृद्धि हुई है। प्रेषण सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) का 3 प्रतिशत दर्शाता है। , पेपर जोड़ा गया।
स्रोत: एमटीआई
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