सार्वजनिक स्वास्थ्य देखभाल दंत चिकित्सक हड़ताल पर चले गये
दैनिक नेप्सज़ावा की रिपोर्ट के अनुसार, हंगरी की सार्वजनिक स्वास्थ्य देखभाल में दंत चिकित्सकों ने अपर्याप्त सरकारी वित्तपोषण के विरोध में सोमवार को अपनी सेवाओं को आपातकालीन प्रक्रियाओं तक सीमित रखने का निर्णय लिया है।
अखबार के मुताबिक, देशभर में 700 प्रैक्टिस में से करीब 2,800 दंत चिकित्सक इस कार्रवाई में शामिल हो गए हैं। उन्होंने कहा कि पारिवारिक चिकित्सकों को राज्य के खजाने से मिलने वाली धनराशि की तुलना में उनका वित्तपोषण "लेकिन एक टुकड़ा" है।
हड़ताल का आयोजन करने वाले पश्चिमी हंगरी के केज़थेली के दंत चिकित्सक डॉ. अकोस नेगी ने अखबार को बताया कि सरकार वर्तमान में प्रति व्यक्ति प्रति वर्ष दंत चिकित्सा सेवाओं के लिए मात्र 2,800 फ़ोरिंट (9 यूरो) प्रदान करती है। उन्होंने कहा कि जहां निजी देखभाल में एक फिलिंग की लागत 10,000-15,000 फ़ोरिंट्स होती है, वहीं सार्वजनिक क्षेत्र में दंत चिकित्सकों को उसी प्रक्रिया के लिए 1,800-2,200 फ़ोरिंट्स का भुगतान किया जाता है।
प्रतिक्रिया में, मानव संसाधन मंत्रालय ने एक बयान में कहा कि "सरकार दंत चिकित्सकों के साथ खड़ी है" और अतिरिक्त धन और अन्य प्रकार की सहायता का वादा किया। उन्होंने कहा कि मेडिकल चैंबर के साथ बातचीत चल रही है। उन्होंने कहा, "प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल को सुदृढ़ करना सरकार के लिए सर्वोच्च प्राथमिकता है, क्योंकि एक अच्छी तरह से काम करने वाली स्वास्थ्य प्रणाली के लिए मजबूत प्राथमिक सेवाओं की आवश्यकता होती है।"
हंगेरियन राज्य रेल कंपनी MÁV ने टिप्पणी करते हुए कहा कि पिछले मंगलवार को रेस्तरां कारों और स्लीपर गाड़ियों का संचालन करने वाली सभी अंतरराष्ट्रीय ट्रेनें योजना के अनुसार और कार्यक्रम के अनुसार रवाना हुईं। कैटरिंग कर्मचारियों की हड़ताल से 18-20 अंतरराष्ट्रीय ट्रेन सेवाएं प्रभावित होने की आशंका है.
जैसा कि हमने जुलाई को लिखा था, सार्वजनिक क्षेत्र में काम करने वाले 5,000 से अधिक लोगों ने अधिक वेतन की मांग को लेकर 2 घंटे की हड़ताल की, ट्रेड यूनियन एमकेकेएसजेड के प्रमुख एर्ज़सेबेट बोरोस ने एक संवाददाता सम्मेलन में बताया। बोरोस ने कहा कि नगरपालिका कर्मचारियों के वेतन में 9 वर्षों से वृद्धि नहीं हुई है, और उन्होंने कैरियर मॉडल की शुरूआत का प्रस्ताव रखा, जिसके तहत क्षेत्र में वेतन आधार 38,650 फ़ोरिंट प्रति माह से बढ़ाकर 60,000 किया जाएगा। वैकल्पिक समाधान के रूप में, उन्होंने कहा कि तीन साल के कार्यक्रम में "पहले चरण" के रूप में 25 प्रतिशत वेतन वृद्धि दी जा सकती है।
स्रोत: एमटीआई
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