रोमानियाई न्यूनतम वेतन हंगेरियन से अधिक हो सकता है
रोमानियाई न्यूनतम मजदूरी अगले साल की शुरुआत तक हंगेरियन से अधिक होने की संभावना है। यह ज्यादातर का सवाल है: कितना? अंतिम परिणाम अभी भी इस बात पर निर्भर करता है कि हंगरी में कर्मचारी और नियोक्ता किस तरह का समझौता कर सकते हैं। सरकार जो कदम उठाती है वह इस प्रश्न में निर्णायक कारक हो सकता है।
अब तक की बातचीत में यह निष्कर्ष निकाला गया था कि अगले वर्ष के लिए न्यूनतम वेतन अगले वर्ष के लिए अनुमानित मुद्रास्फीति दर पर निर्भर करेगा। इसका मतलब है कि न्यूनतम वेतन में 11.5-17 फीसदी की बढ़ोतरी होगी mfor.hu. नियोक्ता भी चाहते हैं कि सामाजिक योगदान कर मौजूदा 13 प्रतिशत से और घटे। अनिश्चितताओं के बावजूद, कुछ पहले से ही स्पष्ट है: हंगरी की अर्थव्यवस्था अच्छा प्रदर्शन नहीं कर रही है।
न्यूनतम मजदूरी
सर्वोत्तम संभव परिदृश्य 17 प्रतिशत की वृद्धि होगी, जिसका अर्थ होगा कि शुद्ध मासिक न्यूनतम वेतन एचयूएफ 155,610 होगा (EUR 381). 2018 से पहले, क्षेत्र में न्यूनतम मजदूरी अपेक्षाकृत बराबर थी और रोमानिया पिछड़ रहा था। 2018 के बाद से, हंगरी दौड़ में पिछड़ने लगा और रोमानियाई न्यूनतम वेतन करीब आ गया। समस्या यह है कि यूरो की तुलना में फ़ोरिंट ने अपने मूल्य का लगभग 15 प्रतिशत खो दिया है। इसका मतलब है कि रोमानिया भी हंगरी से आगे निकल जाएगा।
रोमानिया में, शुद्ध मजदूरी सकल मजदूरी का लगभग 61 प्रतिशत है, जबकि हंगरी में यह दर 66.5 प्रतिशत है। हालाँकि, रोमानियाई न्यूनतम वेतन अभी भी हंगेरियन को शुद्ध रूप से भी पार कर जाएगा। रोमानिया का शुद्ध न्यूनतम वेतन लगभग 388 यूरो तक बढ़ने की उम्मीद है, जबकि सर्वोत्तम स्थिति में हंगेरियन का न्यूनतम वेतन 381 यूरो होगा। हंगरी में सरकार के ऊर्जावान वेतन बढ़ने के बावजूद, परिणाम क्षेत्र के अन्य देशों की तुलना में हंगरी के न्यूनतम वेतन से पिछड़ गया।
प्रतियोगिता हारना
रोमानिया ने बहुत अधिक वंचित स्थिति से शुरुआत की और यहां तक कि वे हंगरी को मात देने में सक्षम थे। देश में बड़े पैमाने पर मुद्रास्फीति से समस्या और बढ़ गई है, जो क्रय शक्ति समानता की तुलना को विकृत करती है, क्योंकि पड़ोसी देशों में हंगरी में मुद्रास्फीति की दर सबसे अधिक है। यह असमानता सबसे अधिक हंगरी में एकल-दर कर प्रणाली के कारण होती है। हालाँकि, यही सिस्टम रोमानिया में भी काम करता है, लेकिन इसमें एक ट्विस्ट है। अगले साल से, वेतन का एक छोटा सा हिस्सा कर-मुक्त होगा, जिससे सबसे ज़्यादा ज़रूरतमंदों की मदद की जा सकेगी।
अधिकांश प्रथाओं के विपरीत, हंगरी में, सरकार सबसे कम कमाई करने वालों पर कर का बोझ डालती है। के आंकड़ों के अनुसार यूरोपीय आयोग, केवल लातविया और बुल्गारिया न्यूनतम मजदूरी के मामले में हंगरी से पीछे रह गए हैं। हालाँकि, उनकी वार्षिक वृद्धि हंगरी की तुलना में अधिक है।
यह भी पढ़ेंहंगरी में यूक्रेन की तुलना में अधिक मुद्रास्फीति है
स्रोत: mfor.hu, Europa.eu
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