स्टार्टअप सफारी बुडापेस्ट: मुख्य आयोजक पीटर कोवाक्सो के साथ साक्षात्कार
आज, चौथी बार बुडापेस्ट में स्टार्टअप सफारी लॉन्च किया गया है, दो दिवसीय गहन स्टार्टअप उत्सव में 300 से अधिक स्थानों पर हजारों आगंतुकों के लिए 100 से अधिक कार्यक्रम खुले हैं।
की सफलता के पीछे स्टार्टअप सफारी बुडापेस्ट IseeQ हेडहंटिंग कंपनी और xLabs स्टार्टअप के सह-संस्थापक और सीईओ पीटर कोवाक्स हैं, जो ग्लोबल स्टार्टअप अवार्ड्स के सह-संस्थापक भी हैं, जो 60 से 2012 देशों और तीन महाद्वीपों में आयोजित किए गए हैं। विशेष साक्षात्कार यहां है:
डेली न्यूज हंगरी: कृपया, मुझे अपने जीवन के बारे में संक्षेप में बताएं और स्टार्टअप्स के साथ आपके रिश्ते की शुरुआत कैसे हुई!
पीटर कोवाक्स: 16 साल की उम्र से, मैं व्यवसाय कर रहा हूं और लगातार काम कर रहा हूं, पहले छोटे काम लेकिन फिर धीरे-धीरे अधिक गंभीर काम। ग्रेजुएशन के बाद, मैं गलती से भर्ती की दुनिया में आ गया, अधिक सटीक रूप से, तकनीकी भर्ती की दुनिया में, जहाँ मैं बहुत जल्दी सफल हो गया। यह मुख्य रूप से इसलिए था क्योंकि मैंने इस पूरे पेशे को सामुदायिक निर्माण के दृष्टिकोण से शुरू किया था।
यह 2008 के आसपास था जब मैंने पहली बार उन कंपनियों का सामना करना शुरू किया जो खुद को "स्टार्टअप" के रूप में लेबल करती थीं। समस्या-समाधान की उनकी मानसिकता से मुझे तत्काल सहानुभूति हुई, जो कॉरपोरेट्स और बड़ी कंपनियों से बहुत भिन्न थी। मैंने स्टार्टअप्स के लिए भर्ती में विशेषज्ञता हासिल की और पहले भर्ती करने वालों में से एक के रूप में डेढ़ साल तक Prezi में काम किया।
कुछ ही समय बाद, हमने अंतर्राष्ट्रीय तकनीकी भर्ती के स्पष्ट उद्देश्य के लिए ICQ की स्थापना की और बाद में, मैंने स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण की ओर रुख किया। इसके कारण की स्थापना हुई xlabs, स्टार्टअप सफारी बुडापेस्ट के आयोजक।
तो, यह मेरा रास्ता था जहां मैं अब हूं, और यह सब स्टार्टअप्स के प्यार से शुरू हुआ।
DNH: वह मोड़ कब था जब आपने खुद को पूरी तरह से स्टार्टअप्स के प्रति समर्पित कर दिया था?
कोवाक्स: 2008 के आसपास, मैं एक डेवलपर से मिला, जिसने मुझे OpenCoffee Club नामक समुदाय में आमंत्रित किया। यह पहले से ही एक अंतरराष्ट्रीय ब्रांड था जिसमें "अंडरग्राउंड" मीटअप इवेंट्स थे जो समान विचारधारा वाले लोगों को एक साथ लाते थे। मैं इस समुदाय में अपने पहले स्टार्टअप क्लाइंट से मिला, जिनमें से कुछ अब मौजूद नहीं हैं, लेकिन अन्य सफल हो गए। यहीं से प्यार की शुरुआत हुई।
DNH: आप वर्तमान में कुछ स्टार्टअप परियोजनाओं पर काम कर रहे हैं; क्या आप उनके बारे में बात कर सकते हैं?
कोवाक्स: मैं वर्तमान में दो मुख्य परियोजनाओं पर काम कर रहा हूं। एक है बुडापेस्ट स्टार्टअप सफारी, जिसका मैं सह-संस्थापक हूं। सफारी अब चार साल से चल रही है, और यह काफी बड़ी घटना बन गई है। दूसरी परियोजना ग्लोबल स्टार्टअप अवार्ड्स है, जो दुनिया की सबसे बड़ी स्वतंत्र स्टार्टअप इकोसिस्टम प्रतियोगिता है, और यह वर्तमान में 60 से अधिक देशों में तीन महाद्वीपों पर चलती है, जिसका अर्थ है कि हम दुनिया के 32% को कवर करते हैं।
DNH: कृपया, हंगेरियन स्टार्टअप दृश्य के बारे में हमें और बताएं। हम यहां एक गंभीर स्टार्टअप इकोसिस्टम की बात कब से कर सकते हैं? हंगेरियन स्टार्टअप्स की मुख्य ताकत क्या हैं?
कोवाक्स:
2000 के दशक के उत्तरार्ध में हंगेरियन स्टार्टअप दृश्य बनना शुरू हुआ।
हमने पहले कुछ सफलता की कहानियां देखी हैं, जैसे कि ग्राफिसॉफ्ट, लेकिन ये अलग-थलग थीं और उनके आसपास या निवेशकों का समर्थन करने वाला कोई पारिस्थितिकी तंत्र नहीं था। पहली बड़ी सफलता प्रेज़ी के साथ आई और बुडापेस्ट वैश्विक स्टार्टअप दृश्य में एक संदर्भ बिंदु बन गया। पश्चिमी निवेशकों ने औद्योगिक निवेशों से परे हंगरी को ध्यान में रखना शुरू कर दिया। चीजें वास्तव में 2012-2013 के आसपास शुरू हुईं, और पिछले पांच वर्षों में विकास में तेजी आई है।
और हमारी ताकत क्या हैं? मैं कहूंगा कि हमारी ताकत कुछ क्षेत्रों या उद्योगों की तुलना में हमारे कौशल में अधिक दिखती है। हम गणित या भौतिकी जैसे प्राकृतिक विज्ञानों में काफी सफल हैं; हालाँकि, हमारे पास लगभग 50-100 वर्षों के व्यावसायिक अनुभव की कमी है क्योंकि हंगरी हमेशा एक औद्योगिक देश के बजाय एक कृषि प्रधान देश रहा है। यह बैकलॉग, फिर भी, नवीनतम पीढ़ी के साथ जल्दी से भंग होना शुरू हो गया है, जिनके पास डिजिटल जानकारी तक पहुंच है और विदेश में अध्ययन करने की संभावना है। एक अन्य लाभ, मेरी राय में, यह है कि ऐतिहासिक कारणों से, हमने कम संसाधनों के साथ जीवित रहना सीख लिया है, जो एक उपयोगी कौशल है यदि हम शुरुआती चरण के स्टार्टअप के बारे में बात करते हैं जहां कम पैसा है, और अभी भी एक स्थिर पृष्ठभूमि उत्पन्न करने की आवश्यकता है तुरंत। यह पूरी तरह से एक फायदा है, हालांकि हमें इसका पूरी तरह से उपयोग करने के लिए आत्मविश्वास की कमी है - हमें इसे विकसित करने की आवश्यकता है। यदि एक हंगेरियन को पश्चिमी स्टार्टअप दृश्य में सामना करना पड़ता है, तो वे सबसे अधिक संभावना खुद को कम आंकेंगे, और यह एक समस्या है।
DNH: बुडापेस्ट स्टार्टअप सफारी पर एक नजर डालते हैं। शुरुआत के बारे में बताएं! पहला फेस्टिवल कैसा था और इस साल की सफारी उससे कैसे अलग होगी?
कोवाक्स: स्टार्टअप सफारी मूल रूप से एक पोलिश व्यक्ति का विचार था। वह बर्लिन में रहते थे और उन्होंने अपने कार्यालय में अपने परिचितों और नेटवर्क कनेक्शनों को कर्मचारियों से मिलने और एक की कार्य प्रक्रिया को देखने में बाजार का अवसर देखा। स्टार्टअप. जब मैं पहली बार उनसे मिला, तब तक यह प्रणाली काफी अच्छी तरह से काम कर रही थी, और हमने उसी से मूल विचार विकसित करने का फैसला किया। पहले वर्ष में, 2016 में, हमने 200-300, अधिकतम 500 प्रतिभागियों का लक्ष्य रखा - अंत में, 2200 लोग आए। सफारी बाज़ार के लिए उपयुक्त साबित हुई, और हमारे पास परियोजना को आगे बढ़ाने के लिए हर संसाधन मौजूद था। इस साल, हम 6000 लोगों की उम्मीद कर रहे हैं, और संगठन, कार्यक्रम की संरचना और कार्यक्रमों की गुणवत्ता दोनों में पहले वर्ष से काफी सुधार हुआ है। बेशक, चार साल में हमें उम्मीद है कि स्टार्टअप सफारी और भी बेहतर होगी।
संरचनात्मक रूप से कोई बड़ा बदलाव नहीं हुआ है। चूंकि घटनाओं की संख्या में काफी वृद्धि हुई है, हम विषयगत मार्गों को व्यवस्थित करते हैं, ताकि वे आगंतुकों के लिए संभव हो सकें। कोई भी 300 व्यक्तिगत घटनाओं के विवरण को पढ़ना नहीं चाहेगा, इसलिए ये मार्ग उन लोगों के लिए मार्गदर्शक के रूप में काम कर सकते हैं जो पहले से ही जानते हैं कि उनकी रुचियां क्या हैं। प्रणाली नहीं बदली है, लेकिन इसकी गुणवत्ता बदली है: हमने पिछले वर्षों के अनुभव से सीखा है और एक अधिक पारदर्शी संरचना बनाई है। एक और अंतर यह है कि इस वर्ष, हम वैश्विक स्टार्टअप परिदृश्य से पहले से कहीं अधिक बड़े नाम लाने में सक्षम थे। साथ ही, बुडापेस्ट के अभिनव पक्ष को देखने, कंपनियों और कर्मचारियों से मिलने के लिए सेंट्रल यूरोपियन स्टार्टअप अवार्ड्स में हमारे भागीदारों को आमंत्रित किया जाएगा।
DNH: स्टार्टअप सफारी सामान्य रूप से जॉब फेयर से अलग क्या है?
कोवाक्स: सफ़ारी की तुलना रोज़गार मेलों से नहीं की जानी चाहिए, भले ही उनमें कुछ समानताएँ हों। भले ही यह एक भर्ती घटना है, इसलिए जो कंपनियां किराए पर लेना चाहती हैं, वे उस आवश्यकता के आधार पर इस कार्यक्रम में शामिल हो सकती हैं, यह पूरे अनुभव का केवल एक भाग है। प्रतिभागियों का एक बड़ा प्रतिशत अन्य कारणों से जुड़ता है, जैसे निवेशक खोजना या निवेश करने के लिए स्टार्टअप खोजना; जनता के लिए उत्पादों और सेवाओं को पेश करना; एक नेटवर्क बनाने के लिए, आदि। ब्रांड निर्माण और नियोक्ता ब्रांडिंग लगभग हर कार्यक्रम में मौजूद हैं। इस प्रकार की भर्ती का लाभ यह है कि कंपनी का प्रतिनिधित्व एक साधारण स्टैंड द्वारा नहीं किया जाता है, लेकिन वे अपने कार्यालय का पूरा माहौल, अपनी छोटी सी दुनिया दिखा सकते हैं; वे "घरेलू मैदान" पर हैं, इसलिए उनके पास पेशेवरों की भर्ती करने का एक उच्च मौका है। यह, निश्चित रूप से, एक महत्वपूर्ण अंतर है जो स्टार्टअप सफारी को जॉब फेयर से अधिक कुशल बनाता है।
DNH: हमारे पाठकों में एक हिस्सा हंगरी में रहने वाले विदेशी हैं, आप उनसे क्या कहेंगे? उन्हें स्टार्टअप सफारी में क्यों भाग लेना चाहिए? क्या अंग्रेजी में कार्यक्रम होंगे?
कोवाक्स:
कम से कम 20-30% व्याख्यान अंग्रेजी में हैं। इसका मतलब है कि 300-350 आयोजनों में से उन लोगों के लिए भी चुनने के लिए बहुत कुछ है जो कोई हंगेरियन नहीं बोलते हैं।
इसके अलावा, कई प्रतिभागी अन्य देशों से आते हैं। उन विदेशियों के लिए जो यहां रहते हैं, मैं कहूंगा कि यह नेटवर्किंग और एकीकरण के लिए एक सही मौका है, क्योंकि सफारी में भाग लेने वाले आम तौर पर बहुत खुले विचारों वाले होते हैं। हर कोई सभी विषयों पर दिलचस्प कार्यशालाएं और व्याख्यान पा सकता है और हर क्षेत्र के नए लोगों से मिल सकता है। स्टार्टअप्स की दुनिया में नेटवर्किंग और इनोवेशन के मामले में स्टार्टअप सफारी को कोई टॉप नहीं कर सकता।
DNH: क्या कार्यक्रम के लिए कोई केंद्रीय स्थान है?
दरअसल, हम स्थान नहीं चुनते हैं। पूरे आयोजन की मूल अवधारणा यह है कि कंपनियां किसी ऐसी जगह पर नहीं जाती हैं जिसे हमने खुद को बढ़ावा देने के लिए किराए पर लिया है, लेकिन हम इन कंपनियों से अपने कार्यालय जनता के लिए खोलने और वहां व्याख्यान और कार्यशालाओं की मेजबानी करने के लिए कहते हैं। लगभग हर विषयगत मार्ग में एक केंद्रीय स्थान होता है, ज्यादातर एक सहकर्मी कार्यालय किसी न किसी तरह से मार्ग की थीम से जुड़ता है - बुडापेस्ट इस अर्थ में बहुत भाग्यशाली है, हमारे पास कई सहकर्मी कार्यालय हैं, लेकिन वे एक दूसरे के साथ भयंकर प्रतिस्पर्धा में नहीं हैं - या कॉर्पोरल भागीदारों के प्रधान कार्यालय। हम अपने भागीदारों से केवल अपने कार्यक्रम को भीतरी शहर में रखने के लिए कहते हैं: हमारा अनुभव बताता है कि लोग आमतौर पर उपनगरों में आयोजित व्याख्यान और कार्यशालाओं में भाग नहीं लेते हैं, इससे उन्हें लगता है कि वे अन्य कार्यक्रमों से बाहर रह गए हैं।
बुडापेस्ट एक सफल सफारी के लिए पूरी तरह फिट है, क्योंकि यह एक बड़ा शहर है, लेकिन बहुत बड़ा नहीं है, इसलिए सब कुछ 10-15 मिनट की दूरी के भीतर है। कुछ अतिरिक्त स्थानों में A38 जहाज शामिल है, लेकिन अन्यथा, यह ज्यादातर हमारे भागीदारों के कार्यालय हैं - आप कह सकते हैं कि स्टार्टअप सफारी में दो दिनों में 300 बैठकें होती हैं।
DNH: बुडापेस्ट में सफारी के लिए पहुंचे कई विदेशी, कौन हैं ये लोग?
कोवाक्स: हमारे पास बहुत सारे देशों के बहुत से लोग अतिथि और व्याख्याता के रूप में होंगे, आप उन्हें हमारी वेबसाइट पर देख सकते हैं। इसके अलावा, जैसा कि मैंने पहले उल्लेख किया था, सेंट्रल यूरोपियन स्टार्टअप अवार्ड्स के हमारे भागीदारों को आमंत्रित किया गया था, और उनमें से कई भाग लेंगे। हमारे कुछ खास मेहमान भी होंगे, जो दुनिया भर से कैलिफोर्निया से दुबई आ रहे हैं। सफारी न केवल स्थानीय लोगों बल्कि दुनिया भर के लोगों से मिलने का अवसर है।
DNH: तो स्टार्टअप्स के नेता मौजूद रहेंगे, लेकिन निवेशकों और आकाओं के बारे में क्या?
कोवाक्स:
हर कोई होगा - इसका मतलब है कि निवेशक और संरक्षक के साथ-साथ सीईओ और कर्मचारी भी।
स्टार्टअप इकोसिस्टम में न केवल स्टार्टअप्स बल्कि कॉरपोरेट्स, गैर-लाभकारी संगठन, निवेशक और यहां तक कि अपने प्रतिनिधियों के साथ राज्य भी शामिल हैं। इसका एक उदाहरण हंगेरियन बौद्धिक संपदा कार्यालय है जिसका समर्थन हमें अब दूसरे वर्ष मिला है। अन्य साझेदार भी परियोजना का समर्थन करते हैं, और वे सभी महत्वपूर्ण हैं, सभी पारिस्थितिकी तंत्र का एक हिस्सा हैं, और दिन के अंत में, हमारा लक्ष्य मौजूदा कनेक्शन को बनाए रखना और नए बनाना भी है। यही हम सबका हित है।
DNH: अंत में, मैं स्टार्टअप सफारी की अधिक विशिष्ट सेवाओं के बारे में पूछना चाहूंगा। उच्च टिकट कीमतों में कौन सी अतिरिक्त सेवाएं शामिल हैं?
कोवाक्स: हमारे पास तीन टिकट श्रेणियां हैं: किफायती, जो मूल रूप से एक सिनेमा टिकट की कीमत है, इसलिए अधिकांश लोग इसे वहन कर सकते हैं; नेटवर्किंग, जो एक अधिक विशेष श्रेणी है जो एक्सेस की अनुमति देती है जैसे नेटवर्किंग पार्टियां; और प्रीमियम, जो कार्यशालाओं तक पहुंच की अनुमति देता है जहां कोई ऐसी जानकारी प्राप्त कर सकता है जो सैकड़ों या हजारों यूरो के लायक होगी, और इसमें कार्यकारी और निवेशक विशेष मेहमानों और समापन पार्टी के साथ एक विशेष रात्रिभोज में प्रवेश करने का अवसर भी शामिल है।
यहां टिकट और अधिक जानकारी प्राप्त करें: स्टार्टअप सफारी बुडापेस्ट
कृपया यहां दान करें
ताज़ा समाचार
अप्रत्याशित: यूरोपीय संघ ने हंगेरियन विज़ एयर के खिलाफ जांच शुरू की!
नए आश्चर्यजनक अध्ययन से पता चलता है कि अन्य शहरों की तुलना में बुडापेस्ट में ड्राइविंग कितनी तनावपूर्ण है
विनाशकारी समाचार: हंगरी में जन्म के समय जीवन प्रत्याशा कम, रोमानिया जल्द ही हंगरी से आगे निकल सकता है
अप्रत्याशित मोड़: बुडापेस्ट में खुलेगा सबसे बड़ा एल्डी स्टोर
हंगरी की टैक्सी कंपनियां संकट में? उबर ने बुडापेस्ट में सेवा फिर से शुरू करके एक और उपलब्धि हासिल की है
जर्मन निवेशक ओर्बन की नीतियों से तंग आ गए: क्या वे हंगरी छोड़ देंगे?