नवप्रवर्तन और प्रौद्योगिकी मंत्रालय के एक अधिकारी ने कहा है कि यदि न्यूनतम वेतन पांचवें हिस्से तक बढ़ जाता है, तो बीमार वेतन या मातृत्व लाभ जैसे संबंधित लाभ भी बढ़ जाएंगे, और अधिक कमाई करने वालों के वेतन में भी और वृद्धि होगी।
राष्ट्रीय परामर्श सार्वजनिक सर्वेक्षण का हवाला देते हुए, मंत्रालय के संसदीय राज्य सचिव तमस शांडा ने रविवार को फेसबुक पर कहा कि यह तर्क दिया जा सकता है कि
न्यूनतम वेतन 200,000 फ़ोरिंट (EUR 563) करने से हंगरी की अर्थव्यवस्था मजबूत होगी।
उन्होंने कहा, एक विरोधी तर्क यह है कि छोटी और मध्यम आकार की फर्मों, जो दो-तिहाई श्रमिकों को रोजगार देती हैं, पर बोझ बहुत कठिन हो जाएगा।
उन्होंने जनता से अपील की कि वे 25 अगस्त तक अपने भरे हुए फॉर्म जमा करके निर्णय निर्माताओं को इस मामले पर एक सूचित निर्णय लेने में मदद करें।
उन्होंने जनता से अपील की कि वे 25 अगस्त तक अपने भरे हुए फॉर्म जमा करके निर्णय निर्माताओं को इस मामले पर एक सूचित निर्णय लेने में मदद करें।
- क्या आप जानते हैं: यदि आप अपनी आय का एक छोटा सा हिस्सा निवेश करते हैं एक नई एलएलसी का गठन, आपको व्यावसायिक ऋणों और मुकदमों से अपनी संपत्ति की सुरक्षा की गारंटी दी जाती है। आप दोहरे कराधान के अधीन भी नहीं होंगे। ऊपर एलएलसी कैसे शुरू करें इसकी जांच करें।
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स्रोत: एमटीआई
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2 टिप्पणियाँ
क्या यह हास्यास्पद नहीं है कि जब हंगरी अपने लोगों की मदद के लिए कुछ करता है तो किसी भी मूर्ख आलोचनात्मक टिप्पणीकार के पास कहने के लिए कुछ नहीं होता।
सन्नाटा बहरा कर देने वाला है......
ऐसा इसलिए क्योंकि न्यूनतम वेतन पहले ही बढ़ाया जाना चाहिए था। जीवन यापन की लागत पहले ही बढ़ गई है, तो मज़दूरी क्यों नहीं। चुनाव प्रचार से ज्यादा कुछ नहीं....