ब्रिटेन में जॉब मार्केट खस्ताहाल है
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ब्रिटेन में नौकरी बाजार खस्ताहाल है और महामारी के कारण इस बारे में बहुत कुछ करना मुश्किल हो रहा है।
ऐसा नहीं लगता कि ब्रिटेन की अर्थव्यवस्था जल्द ही बेहतर होने वाली है। जिस दर से नौकरियाँ ख़त्म हो रही हैं, ऐसा लगता है कि अर्थव्यवस्था को पटरी पर आने में एक या दो साल लगेंगे। काफी शोध के बाद, बैंक ऑफ इंग्लैंड ने चेतावनी दी कि ब्रिटेन में बेरोजगारी साल के अंत तक 2.5 मिलियन तक बढ़ जाएगी, क्योंकि कंपनियों ने कोविड-19 के झटके के कारण नौकरियों में कटौती की है। कुछ लोगों ने तो इसके तीस लाख तक पहुँचने की भी भविष्यवाणी की है। अपने नवीनतम पूर्वानुमानों में, बैंक ने भविष्यवाणी की है कि बेरोजगारी दर लगभग दोगुनी होकर 7.5% हो जाएगी, और केवल 2021 के अंत में धीरे-धीरे गिरेगी। हालांकि बेरोजगारी दर 3.9% से नहीं बदल रही है, जो कि वर्ष की शुरुआत से यहीं है, किसी के लिए वास्तविक आंकड़ों के बारे में जानने का सबसे अच्छा तरीका बेरोजगारी लाभ का दावा करने वाले लोगों की संख्या देखना है।
यदि सरकार अधिकांश व्यवसायों को उनके द्वारा चलाई जा रही योजनाओं से सहायता नहीं देती तो अर्थव्यवस्था काफी खराब स्थिति में होती। ये योजनाएं कंपनियों को अपने कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए मजबूर कर रही हैं, सरकार उनके वेतन का 80% भुगतान करती है और कंपनियां केवल अंतर का भुगतान करती हैं। एक बार जब सरकार उन सभी योजनाओं को पूरा कर देती है जो वे अपने लोगों के लिए चला रहे हैं, जिसे वे पहले से ही अक्टूबर तक करने की योजना बना रहे हैं, तो उन्होंने भविष्यवाणी की कि अर्थव्यवस्था पिछली तीन शताब्दियों की तुलना में काफी खराब स्थिति में पहुंच जाएगी।
श्रम बाज़ार से संबंधित वास्तविक आंकड़े दो महत्वपूर्ण कारकों के पीछे छिपे हैं। सबसे पहले, और सबसे स्पष्ट रूप से, नौकरी प्रतिधारण योजना का मतलब है कि मार्च के बाद से लाखों श्रमिकों को छुट्टी दे दी गई है। 80% वेतन सब्सिडी के अभाव में, उनमें से कई को नौकरी से निकाल दिया जाएगा। वर्तमान में, कंपनियां कई मामलों में अंतर का भुगतान भी नहीं कर सकती हैं। हालाँकि ये योजनाएँ नौकरियाँ बनाए रखने के लिए चलाई जाती हैं, फिर भी कंपनियाँ लागत में कटौती करने के लिए अपने कर्मचारियों की छँटनी कर रही हैं।
दूसरा, लोगों को बेरोजगार माना जाता है यदि उन्होंने अपनी नौकरी खो दी है, या उनके पास नौकरी या काम नहीं है और यदि वे रोजगार की तलाश में हैं। अधिकांश लोगों ने यह नहीं सोचा कि जब अर्थव्यवस्था बंद थी तब काम की तलाश करना कोई मतलब नहीं था, इसलिए लोगों को बेरोजगार के बजाय निष्क्रिय के रूप में वर्गीकृत किया गया था। नौकरी बाजार में इतने सारे बदलावों के साथ, नियोक्ता निश्चित नहीं हैं कि उन्हें कैसे प्रतिक्रिया देनी चाहिए। चूंकि बड़ी संख्या में लोगों ने दूर से काम करना शुरू कर दिया है, नियोक्ताओं ने अपने लोगों की पृष्ठभूमि की जांच करना शुरू कर दिया है। वे यह सुनिश्चित करने के लिए ये परीक्षण करते हैं कि जिन लोगों के साथ वे काम कर रहे हैं उन पर वे भरोसा कर सकते हैं, और कुछ नौकरी विवरण के लिए उन लोगों की पृष्ठभूमि की आवश्यकता होती है जिन्हें वे काम पर रख रहे हैं। उन्हें यह सुनिश्चित करना होगा कि उनका कोई आपराधिक रिकॉर्ड न हो. सबसे लोकप्रिय परीक्षण है डीबीएस की जांच जो न केवल नियोक्ता को वह जानकारी प्रदान करता है बल्कि यह भी बताता है कि क्या लोग सभी स्थितियों में अच्छा व्यवहार करते हैं। ऐसे उदाहरण हैं जहां ए उन्नत डीबीएस जाँच इस तथ्य को प्रकाश में लाता है कि उन्हें छोटे बच्चों या बड़े वयस्कों के आसपास नहीं होना चाहिए
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1 टिप्पणी
यह लेख "निष्क्रिय रूप से" लिखा गया है।
इस बात के स्पष्ट प्रमाण हैं कि रोज़गार बाज़ार जर्जर स्थिति में है, लेकिन ऐसा पूरे यूनाइटेड किंगडम के बारे में कहा जा सकता है।
देश को बंद कराने में उन्हें अत्यधिक समय लगा।
वहां की निष्क्रियता का यूनाइटेड किंगडम की पूरी आबादी पर भयानक प्रभाव पड़ा है और पड़ रहा है।
यूनाइटेड किंगडम वर्तमान में जिस गंदगी का अनुभव कर रहा है, वह अगले (3) तीन से (6) छह महीनों में देश में और भी अधिक गहराई तक फैल जाएगी।
वैश्विक दुनिया में वे अकेले नहीं होंगे, हम सब ऐसी अव्यवस्था देखेंगे और महसूस करेंगे।
अच्छा रहो - सब।