यूनियन नेता: श्रमिकों की कमी के कारण हंगरी में व्यवसाय, नौकरियाँ खो सकती हैं
RSI श्रमिकों की कमी औद्योगिक क्षेत्र में बहुराष्ट्रीय कंपनियों को क्षमता विस्तार स्थगित करने या अपना कुछ उत्पादन कहीं और ले जाने के लिए मजबूर किया जा सकता है, एक यूनियन नेता ने दैनिक मग्यार इडोक के गुरुवार के अंक में चेतावनी दी।
यूनियन वासास के उप प्रमुख ज़ोल्टन लास्ज़लो ने अखबार को बताया कि एक बहुराष्ट्रीय कंपनी ने हाल ही में उत्तरी हंगरी के ग्योंग्योस और बुडापेस्ट के बाहरी इलाके गोडोलो में 500 से अधिक श्रमिकों को निकाल दिया, क्योंकि उसे पर्याप्त श्रमिक नहीं मिल सके। उन्होंने कहा कि यूनियन को पता चला है कि अन्य उत्पादन इकाइयां भी इसी दुविधा का सामना कर रही हैं।
लास्ज़लो का अनुमान है कि 2,000-3,000 नौकरियाँ ख़त्म हो गई हैं क्योंकि कंपनियाँ अपनी क्षमता कहीं और ले लेती हैं, जबकि रुके हुए निवेश ने रोज़गार सृजन को रोक दिया है।
उन्होंने तत्काल सरकारी हस्तक्षेप का आग्रह किया।
नियोक्ता और उद्यमियों के संघ के प्रमुख फेरेंक डेविड ने कहा कि श्रम की कमी के कारण देश से कंपनियों की बड़ी निकासी की उम्मीद नहीं है, लेकिन कुछ उत्पादन कहीं और ले जाया जा सकता है। उन्होंने कहा, दूसरी ओर, निवेश का स्थगन एक वास्तविक समस्या है।
डेविड ने कहा कि निष्क्रिय हंगेरियन या पोषित श्रमिकों को श्रम बल में फिर से शामिल करने के साथ-साथ विदेश में काम करने वाले हंगेरियन को घर लौटने के लिए प्रोत्साहन देने से समस्या कम हो सकती है। उन्होंने कहा कि सतत शिक्षा कार्यक्रमों में बदलाव किया जाना चाहिए और अन्य श्रम बाजार नीति कार्यक्रम पेश किए जाने चाहिए।
उन्होंने कहा, विदेशी अतिथि कर्मचारी एक अस्थायी समाधान हो सकते हैं।
जैसा कि हमने कल लिखा था, लगभग 25,000 गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों को हंगरी में काम करने के लिए परमिट प्रदान किए गए पिछले वर्ष, 10,000 की तुलना में लगभग 2016 अधिक।
इसके अलावा हमने हंगरी में पागल मजदूरी के बारे में भी लिखा। एक सहायक प्रोफेसर एल्डी में लगभग एक सेल्समैन जितना ही कमाता है। इसके अलावा, उन्हें अपना पद छोड़ देना चाहिए क्योंकि सेंटर ऑफ बुडापेस्ट ट्रांसपोर्ट (बीकेके) में एक बस चालक की शुद्ध आय 200 हजार फ़ोरिंट प्रति माह है, जिसे वे दस साल के शिक्षण के बाद भी मुश्किल से कमा सकते हैं, Index.hu ने कहा। यहां और पढ़ें.
फोटो: एमटीआई
स्रोत: एमटीआई
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मैं एक इलेक्ट्रिकल इंजीनियर हूं, जिसके पास इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में 6 सेमेस्टर का डिप्लोमा है - 10+2 यानी 14 साल की स्कूली शिक्षा के बाद 32 साल+ का अनुभव।
उपयुक्त नौकरी के अवसर मिलने पर मैं हंगरी में स्थानांतरित होने को तैयार हूं।
मेरा अनुभव मुख्य रूप से पावर केबल फॉल्ट लोकेशन और 66 केवी तक केबलों की बहाली में है।
क्या डेली न्यूज़ ने अचानक नौकरी/चाहिए विज्ञापन कॉलम शुरू कर दिया?????