जब अतिथि कार्यकर्ताओं को एहसास होता है कि हंगरी में जीवन सभी तरह से गुलाब नहीं है
2015 के बाद से, हंगरी ने विदेशी अतिथि श्रमिकों की संख्या में लगातार वृद्धि देखी है। उनके लिए सरकार ने कई तरह से काम करना आसान बना दिया है. युद्ध छिड़ने पर कुछ यूक्रेनी श्रमिक चले गए, और एशियाई लोग फ़ोरिंट के मूल्यह्रास से असंतुष्ट हैं।
यूक्रेनियन की संख्या लगातार कम हो रही है, जबकि एशियाई हर वेतन-दिवस में बिगड़ते फ़ोरिंट के कारण असंतुष्ट हैं, टेलेक्स रिपोर्ट. यद्यपि सरकार विदेशी अतिथि श्रमिकों को श्रम की कमी के समाधान के रूप में देखती है, अनुभव से पता चलता है कि उन्हें हंगरी के श्रम बाजार में आकर्षित करना उतना आसान नहीं है जितना कि कई लोगों ने आशा की थी।
हंगरी में कई अतिथि कार्यकर्ता
पिछले 6-8 वर्षों में, सरकार ने लोगों के लिए हंगरी में काम करने के अवसरों में सुधार किया है, और कंपनियां विभिन्न देशों से भर्ती करने की कोशिश कर रही हैं। हंगरी में श्रम की कमी 2014 में संकट के अंत में उभरी, जो 2008 में शुरू हुई थी। 2015 पहला वर्ष था जब रिक्तियों को हमेशा तुरंत नहीं भरा जाता था। तब से, हर साल इन नौकरियों के लिए लोगों को ढूंढना मुश्किल हो गया है। इस साल, समस्या फिर से प्रकट हुई है, कुछ का कहना है कि हाल के दशकों में किसी भी समय से अधिक, टेलेक्स जारी है।
कुछ अध्ययनों के अनुसार, देश में लगभग 100,000 श्रमिकों की कमी है। यह उन लोगों की संख्या है जिनकी कंपनियां सक्रिय रूप से तलाश कर रही हैं। हालांकि, बड़ी संख्या में विशेषज्ञ इस बात से सहमत हैं कि कमी श्रमिकों की संख्या के संदर्भ में नहीं है, बल्कि श्रमिकों के कौशल और प्रेरणा के संदर्भ में है।
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अतिथि कार्यकर्ता हंगरी को नहीं बचाएंगे
अधिकांश वर्क वीजा 1-2 साल के लिए वैध होते हैं, इसलिए बहुत से लोग घर जाते हैं और उन्हें बदल दिया जाता है। हालांकि, यह बता रहा है कि बहुत कम कर्मचारी अपने एक्सपायरी वीजा को आगे बढ़ाते हैं। आमतौर पर, हंगेरियन नियोक्ता अपने अतिथि कर्मचारियों को लंबे समय तक रखने के लिए पर्याप्त सौदे की पेशकश करने का प्रबंधन नहीं करते हैं।
यह बिल्कुल भी सच नहीं है कि अतिथि कर्मचारी रातों-रात हंगरी की अर्थव्यवस्था को उबार देंगे। ऐसा इसलिए है क्योंकि यूरोपीय देश अब हर मेहनती हाथ के लिए एक-दूसरे से प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं। और इस प्रतियोगिता में हंगरी मजदूरी के मामले में पिछड़ रहा है जो वह दे सकता है।
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स्रोत: टेलिक्स
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2 टिप्पणियाँ
सभी व्यवसाय बंद होने के साथ (कम से कम इस सर्दी के लिए) यह अब कोई समस्या नहीं है। नई समस्या बेरोजगारी होगी।
जैसा कि हमारे राजनेता कहते हैं - "हम परिवार समर्थक हैं!"। दुर्भाग्य से तथ्य - हमारी प्रजनन दर वर्तमान में 1.6 है, जिसे वर्तमान हंगरी की आबादी को बदलने के लिए 2.1 होने की आवश्यकता है। अगर हम अपनी कामकाजी, कर भुगतान करने वाली आबादी को मौजूदा स्तर पर रखना चाहते हैं (कोई वृद्धि नहीं मानते हुए), तो हमें विदेशियों को यहां बसने/काम करने के लिए मनाने की जरूरत होगी। ओह। और हमारे प्रतिभाशाली लोगों को जाने से रोकें। इस संरचनात्मक समस्या पर हमारे राजनेताओं की योजना के बारे में बहुत उत्सुक हैं!