Najbolje zemlje za žene koje rade u inozemstvu: Mađarska je odlična lokacija za žene iseljenice
Mađarska i Bahrein pokazuju se kao izvrsne lokacije za iseljenice koje žele raditi u inozemstvu, ali Luksemburg, Tajvan i Njemačka su na vrhu ljestvice.
München, 07. ožujka 2017. — Gotovo polovica žena koje trenutno žive u inozemstvu (46 posto) navelo je svoj posao ili posao kao razlog za iseljeništvo. Taj je udio još uvijek manji nego kod muških kolega, kojih sedam od deset (71 posto) tvrdi isto. Unatoč tome, to je faktor koji najčešće navode iseljenice, zatim 33 posto onih koje su se preselile zbog partnera i 26 posto onih koje su tražile avanturu. Na temelju uvida više od 6,000 žena danih u godišnjem istraživanju Expat Insidera, InterNations, najveća svjetska mreža za ljude koji žive i rade u inozemstvu, sastavila je do sada neobjavljenu ljestvicu najboljih zemalja za žene koje rade u inozemstvu, koja se prilično razlikuje nešto od odabira muških iseljenika. Luksemburg, Tajvan i Njemačka su na vrhu ljestvice i sve su posebno dobre u pogledu sigurnosti radnog mjesta žena. Što je još iznenađujuće, Mađarska i Bahrein slijede odmah iza prvih pet, s izuzetno dobrim rezultatima u pogledu zadovoljstva poslom i mogućnostima karijere za žene - za razliku od negativnije percepcije muškaraca koji rade u tim zemljama.
10 najboljih zemalja za žene koje rade u inozemstvu
1. Luksemburg
Luksemburg je na vrhu Indeksa rada u inozemstvu ne samo za žene, već i za sve ispitanice. Za žene iseljenice najbolje prolazi u potkategoriji sigurnosti posla, koja je na prvom mjestu s 86 posto žena koje su rekle da se osjećaju pozitivno u vezi s ovim faktorom. Za visoku poziciju u sigurnosti zaposlenja djelomično je zaslužno 93 posto žena iseljenika koje pozitivno gledaju na stanje luksemburškog gospodarstva. Zemlja je također na prvom mjestu među ženama kada je u pitanju potkategorija Sigurnost i sigurnost: 96 posto pozitivno ocjenjuje miroljubivost, a niti jedna iseljenica ne kaže da se osjeća negativno o političkoj stabilnosti zemlje.
2. Tajvan
Tajvan zauzima drugo mjesto u ukupnom poretku za žene koje rade u inozemstvu, dok je na prvom mjestu za potkategoriju Posao i karijera. Zapravo, šest od deset žena iseljenika (62 posto) kaže da se osjeća pozitivno u pogledu svojih izgleda za karijeru u Tajvanu, za razliku od nešto više od polovice žena diljem svijeta koje se s tim slažu (53 posto). Velika većina (86 posto) također je zadovoljna svojim trenutnim položajem u usporedbi s globalnim prosjekom od 62 posto.
3. Njemačka
Njemačka se nalazi na trećem mjestu u podkategoriji Sigurnost posla s 90 posto iseljenica koje su rekle da su pozitivne o stanju gospodarstva. Gotovo polovica žena iseljenika u Njemačkoj (46 posto u usporedbi s 36 posto u svijetu) su zaposlenice ili menadžeri, a 11 posto žena u Njemačkoj koje trenutno traže posao suočavaju se s dobrim izgledima za karijeru, budući da je 65 posto ispitanica u Njemačkoj općenito zadovoljno s njima u usporedbi s 53 posto u cijelom svijetu. Njemačka također ima dobre rezultate među ženama iseljenicama u pogledu sigurnosti i političke stabilnosti: 89 posto, na primjer, osjeća se pozitivno u pogledu svoje osobne sigurnosti u usporedbi s globalnim prosjekom od 77 posto.
4. Madžarska
Mađarska dokazuje da novac ne znači sve: unatoč tome što 43 posto žena u Mađarskoj zarađuje manje nego što bi zarađivale kod kuće (u usporedbi s 31 posto žena u svijetu), zemlja je iznimno dobra kada je riječ o poslu i karijeri te ravnoteži između poslovnog i privatnog života potkategorije, zauzevši drugo mjesto u obje. Impresivnih 40 posto - za razliku od globalnog prosjeka od samo 17 posto - čak je potpuno zadovoljno svojom ravnotežom između posla i privatnog života. Mađarska također pokazuje neke od najvećih razlika između muškaraca i žena iseljenika općenito: žene iseljenici rangiraju Mađarsku kao 7. najbolju zemlju za život na svijetu, dok se muškarci iseljenici osjećaju sasvim drugačije, svrstavši je na 36. mjesto od 62 zemlje.
5. Bahrein
Čini se da prijateljska atmosfera u Bahreinu pomaže ženama koje rade u inozemstvu da se smjeste i zemlja je dospjela na šesto mjesto u Indeksu lakoće nastanjivanja. Više od četvrtine iseljenica (27 posto) u potpunosti se slaže da je lako stjecati lokalne prijatelje, što je broj daleko veći od globalnog prosjeka od 11 posto. Bahrein je također vrlo dobar kada su u pitanju potkategorije Posao i karijera i Ravnoteža između poslovnog i privatnog života, na trećem odnosno šestom mjestu: gotovo tri četvrtine iseljenica (73 posto) općenito je zadovoljno svojim poslovima u Bahreinu u usporedbi na globalni prosjek od 62 posto.
6. Australija
Australija je odlično odredište za žene koje rade u inozemstvu i žele maksimalno uživati u svom slobodnom vremenu. Iseljenice u Australiji imaju mnogo posla u svoje slobodno vrijeme: 93 posto ispitanika pozitivno se osjeća o dostupnim aktivnostima u slobodno vrijeme. U usporedbi s globalnim prosjekom od samo 17 posto žena koje kažu da su potpuno zadovoljne ravnotežom između posla i privatnog života, tri od deset žena iseljenica u Australiji se tako osjećaju. Sjajno vrijeme dolje još je jedan plus za preseljenje u Australiju, pri čemu 85 posto žena iseljenika kaže da su klima i vrijeme dobri u usporedbi s 61 posto globalnog prosjeka.
7. Ekvador
Unatoč tome što tri od deset žena (29 posto) kažu da zarađuju znatno manje nego kod kuće, znatno iznad svjetskog prosjeka od samo 14 posto, Ekvador je i dalje sjajna destinacija za rad u inozemstvu, prvi u potkategoriji ravnoteže između poslovnog i privatnog života: impresivno 84 posto žena iseljenika u Ekvadoru doista kaže da se osjeća zadovoljno ravnotežom između posla i privatnog života u usporedbi s globalnim prosjekom od 60 posto. Međutim, Ekvador ne stoji tako dobro za stanje svoje ekonomije s 43 posto žena koje se o njemu negativno osjećaju, u usporedbi s globalnim prosjekom od samo 24 posto.
8. Novi Zeland
Iseljenici se lako snalaze i osjećaju se dobrodošlima na Novom Zelandu. Na primjer, više od četiri od pet (83 posto) kaže da smatra da se lako naviknuti na lokalnu kulturu. Više od tri od pet (61 posto) čak kaže da bi vjerojatno zauvijek ostalo na Novom Zelandu, što je impresivnih 30 postotnih bodova više od žena diljem svijeta. Možda ravnoteža između poslovnog i privatnog života pridonosi tome da žene žele ostati - budući da je 77 posto njih općenito zadovoljno ovim aspektom svog života.
9. Norveška
Iseljenice u Norveškoj mogu očekivati da će zarađivati više nego što bi zarađivale kod kuće, pri čemu 74 posto ispitanika kaže da je to slučaj u usporedbi sa samo polovicom ispitanika u cijelom svijetu. Iako se gotovo osam od deset iseljenica u svijetu smatra zadovoljnim svojim životom (78 posto), to nažalost nije slučaj u Norveškoj: unatoč pozitivnim rezultatima rada u inozemstvu, samo 66 posto iseljenica osjeća se općenito zadovoljno svojim životom.
10. Danska
Od sve tri potkategorije indeksa rada u inozemstvu, Danska ima najbolje rezultate u potkategoriji ravnoteže između poslovnog i privatnog života, koja je četvrta za žene. Od svih ispitanika u anketi, uključujući muškarce, Danska čak ima najkraći radni tjedan s punim radnim vremenom od svih ispitanih zemalja, s prosjekom od 39 sati tjedno. Baš kao i Norveška, Danska ne stoji tako dobro u potkategoriji Posao i karijera, zauzimajući 34. mjesto od 57 zemalja za žene. Kada je u pitanju potkategorija Sigurnost posla, Danska je na 15. mjestu, šest mjesta ispod Norveške, koja i dalje čini prvih 10 rangiranih na devetoj poziciji.
Najgore zemlje za rad u inozemstvu za žene
Dok su neke od najboljih zemalja za žene koje rade u inozemstvu u Europi, takve su i najgore. Na primjer, Grčka je čak na posljednjem mjestu za rad u inozemstvu i za muškarce i za žene iseljenike. Stanje gospodarstva možda ima neke veze s tim: devet od deset iseljenica u Grčkoj ocjenjuje ovaj faktor negativno, u usporedbi s jednom četvrtinom na globalnoj razini (24 posto). U međuvremenu, čini se da su izgledi za karijeru čak zabrinjavajući za žene iseljenice u nekoliko zemalja južne Europe: 63 posto žena u Grčkoj to ocjenjuje negativno, a slijede 54 posto žena na Cipru i 52 posto u Italiji.
Čini se da su gospodarstva južnoameričkih zemalja Argentine i Brazila također zabrinjavajuća za žene koje tamo rade, sa 76 posto odnosno 87 posto njih negativno ih je ocijenilo. Čini se, međutim, da je Brazil popularno mjesto gdje ih poslodavac šalje u inozemstvo: 18 posto tamošnjih iseljenica kaže da je to bio njihov glavni razlog za preseljenje, što je značajno više od globalnog prosjeka od 10 posto. Sigurnost posla u Brazilu ipak je nešto čime iseljenice nisu pretjerano zadovoljne: 36 posto ocjenjuje je negativno, 14 postotnih bodova više od svjetskog prosjeka.
Dok se čini da su strane žene vrlo tražene kada je riječ o radu u zemljama Zaljeva - 14 posto u Saudijskoj Arabiji kaže da ih je zaposlila lokalna tvrtka, a 12 posto u Kataru kaže isto, četiri puta više od svjetskog prosjeka od 3 posto - čini se da se bore s ravnotežom između poslovnog i privatnog života: samo 40 posto pozitivno ocjenjuje ovaj faktor u Saudijskoj Arabiji i 44 posto u Kataru, u usporedbi s globalnim prosjekom od 60 posto. Iseljenice u Saudijskoj Arabiji i Kataru imaju prosječni radni tjedan od 42.6 odnosno 44.8 sati, što je znatno više od globalnog prosjeka od 39.0 sati. Stoga ne čudi da 34 posto žena koje rade u Kataru kažu da nisu zadovoljne svojim radnim vremenom, što je gotovo dvostruko više od svjetskog prosjeka od 19 posto. Iako je Saudijska Arabija bolja u tom pogledu, još uvijek je iznad svjetskog prosjeka s 23 posto.
O istraživanju InterNations Expat Insider 2016
Za svoju godišnju anketu Expat Insider, InterNations je pitao oko 14,300 iseljenika koji predstavljaju 174 nacionalnosti i žive u 191 zemlji ili teritoriju da ocijene i pruže informacije o različitim aspektima života iseljenika, kao io njihovom spolu, dobi i nacionalnosti. Sudionici su zamoljeni da ocijene 43 različita aspekta života u inozemstvu na ljestvici od jedan do sedam. Proces ocjenjivanja naglašavao je osobno zadovoljstvo ispitanika ovim aspektima i uzimao u obzir emocionalne teme kao i više činjeničnih aspekata s jednakom težinom. Ocjene ispitanika pojedinačnih čimbenika zatim su grupirane u različite kombinacije kako bi se dobilo ukupno 16 potkategorija, a njihove srednje vrijednosti korištene su za izradu pet tematskih indeksa: Kvaliteta života, Lakoća nastanjivanja, Rad u inozemstvu, Obiteljski život, Osobne financije i troškovi života. Oni su dodatno izračunati prosjek kako bi se rangiralo 67 odredišta iseljeništva diljem svijeta. U 2016., prvih deset bili su Tajvan, Malta, Ekvador, Meksiko, Novi Zeland, Kostarika, Australija, Austrija, Luksemburg i Češka.
Da bi neka zemlja bila prikazana u indeksima i posljedično na ukupnom poretku, bila je potrebna veličina uzorka od najmanje 50 sudionika istraživanja po zemlji. Jedina iznimka od ovoga je Indeks obiteljskog života, gdje je bio potreban uzorak od više od 30 ispitanika koji odgajaju djecu u inozemstvu. U 2016. 67 odnosno 45 zemalja ispunilo je te uvjete. Međutim, u mnogim je zemljama veličina uzorka daleko premašila 50 ili čak 100 sudionika.
[learn_more caption=”O InterNations”] S 2.5 milijuna članova u 390 gradova diljem svijeta, InterNations (http://www.internations.org) je najveća globalna mreža i informativno mjesto za ljude koji žive i rade u inozemstvu. InterNations nudi globalno i lokalno umrežavanje online i licem u lice. Na oko 5,000 mjesečnih događaja i aktivnosti, iseljenici imaju priliku susresti se s drugim svjetskim umovima. Mrežne usluge uključuju vodiče po zemljama i gradovima koje je izradio tim profesionalnih pisaca, doprinose gostiju o životu u inozemstvu i forume za rasprave koji pomažu članovima s temama kao što su lokalni smještaj i traženje posla. InterNations članstvo je samo uz odobrenje.[/learn_more]
Izvor: InterNations
molimo dajte donaciju ovdje
Vruće vijesti
Neočekivano: MOL snizio cijene goriva u Mađarskoj
Strani diplomati u Mađarskoj informirani o izborima za EP
1. svibnja zatvaranje i radno vrijeme trgovina u Mađarskoj: ovdje je sve što trebate znati
Ministar: “Bruxelles je žrtvovao europske poljoprivrednike na oltaru zaštite okoliša”
Tunis nadograđuje svoju željezničku mrežu uz pomoć Mađarske
Što se danas dogodilo u Mađarskoj? – 29. travnja 2024