U Mađarsku hrle gastarbajteri iz zemalja trećeg svijeta
Manjak radne snage i sve veća potražnja za radnom snagom iz novih investicija potiču dolazak sve više gostujućih radnika u Mađarsku. Osim Ukrajine i Srbije, radnicima iz još 9 trećih zemalja već je dozvoljen dolazak pod nova, ublažena pravila.
U Mađarskoj se zapošljava sve više gastarbajtera
24.hu pitao agencije za privremeno zapošljavanje o zapošljavanju stranaca. Prema Work Forceu, važno je naglasiti da je strana radna snaga potrebna uglavnom u deficitarnim zanimanjima gdje je malo domaćih radnika. Prvi su počeli koristiti radnike iz trećih zemalja u proizvodnji i proizvodnji. No, očekuju da će u budućnosti moći prijeći na druga radna mjesta.
Trenkwalder čini sve što je u njegovoj moći kako bi poslodavci i njihova okolina vidjeli strane radnike kao ljude koji ovdje žele napredovati. Baš kao i Mađari koji odlaze raditi u Europu ili druge dijelove svijeta. Stoga pružaju obuku kako bi pomogli pridošlicama. Ovim inicijativama radnicima će se lakše udomaćiti.
- Pročitajte također: Promet u Budimpešti će se neizmjerno promijeniti: pripazite na ove izmjene
Agencije za zapošljavanje ove godine očekuju procvat. Glavni razlog je to što je potražnja u fizičkom sektoru i dalje velika, a nedostatak radne snage nije smanjen posljednjih mjeseci. Spomenuli su da su neke od njihovih partnerskih tvrtki objavile vrlo pozitivne vijesti. Dosegli su vrhunac proizvodnje s privremenim radnicima u njihovom drugom punom tjednu koji tamo rade.
Strana radna snaga je neophodna
Prohuman procjenjuje da danas na mađarskom tržištu rada nedostaje 80-100 tisuća ljudi. Iz tog razloga vide da će uvoz strane radne snage i dalje biti neizbježan. Kažu da je nedostatak radne snage danas toliki da bi gastarbajteri mogli biti potrebni čak iu recesijskom okruženju.
- Pročitajte također: Rusko-mađarska banka u ozbiljnim financijskim problemima
Generalni direktor Prohumana, Csongor Juhász za 24.hu je rekao da rade za više od 800 klijenata u Mađarskoj. U prosjeku zapošljavaju 7,000 ljudi u Mađarskoj. Na domaćem tržištu postoji oko 30-40 tvrtki u kojima rade zaposlenici Prohumana izvan EU. Točna brojka je poslovna tajna, ali radi se o tisućama, dodao je.
Kako to utječe na mađarske radnike?
Prohuman smatra da je pitanje gastarbajterstva i zadržavanje posla za mađarske radnike. Ako tvrtka ne može riješiti svoje probleme s radnom snagom, može odlučiti preseliti proizvodnju u drugu zemlju. Ali tada će i mađarski radnici morati tražiti drugi posao.
Pročitajte i Vlada kritikuje energetske tvrtke zbog njihove velike dobiti, ali je zaboravila na mađarski MOL
Izvor: 24.hu
molimo dajte donaciju ovdje
Vruće vijesti
Što se danas dogodilo u Mađarskoj? - 30. travnja 2024
Mađarski ministar vanjskih poslova Szijjártó: Zemlje koje su dovoljno hrabre da se zalažu za mir trebaju surađivati
Veliki zračni prijevoznik vraća se u zračnu luku Budimpešta ove jeseni
Mađarska vlada potpisuje sporazum o razvoju mobilne mreže s tvrtkama Yettel i Cetin
Planovi za proširenje potencijalno štetne tvornice baterija prolaze ispod radara u Mađarskoj
Ministar Kudratov: Međunarodni investicijski forum u Taškentu, koji počinje za dva dana, prekretnica je za regiju – Intervju
7 Komentari
Potrebna je strana radna snaga našoj zemlji. Strana radna snaga dobra je za našu zemlju, ali bojim se za neke od njih, jer Orbanova vlada godinama raspiruje ksenofobiju, a rasizam je još uvijek živ i zdrav.
Budite oprezni ili će nakon desetljeća izgledati kao U.K.
Usprkos mjerama koje promiču obitelji, nedostatna stopa plodnosti (činjenica: imamo 1.6 i opadamo) znači da ćemo trebati imigrante kako bismo održali našu populaciju (stopa plodnosti bi trebala biti 2.1 da bismo održali našu populaciju):
https://data.worldbank.org/indicator/SP.DYN.TFRT.IN?locations=HU
Otrežnjujući grafikon (populacijska piramida / distribucija) za one koji misle da nam imigranti nisu potrebni (ili da ih sve možemo poslati kamo god) – i otrežnjujući – stope samoubojstava u dobnim kategorijama 15-24 i 25-34. Osobito zastrašujuće ako usporedite sa smrtnim slučajevima u prometu... Prijeka potreba za više pažnje mentalnom zdravlju?
https://platform.who.int/mortality/countries/country-details/MDB/hungary
Mađarska treba naučiti iz njemačke samoubilačke pogreške uvoza takozvanih gastarbajtera samo da bi oni i njihovi potomci sada činili 25% njihove populacije. Neka rade, ali neka idu kući kad im istekne ugovor.
Sve dok su iz zemalja koje su kulturno povezane s Mađarskom i ne smiju uvesti po 100 članova šire obitelji, to je u redu, iako bi bilo bolje doći do korijena pitanja zašto sami Mađari ne preuzimaju ovi poslovi. Budimpešta je opsjednuta stvarnim i navodnim "beskućnicima"; sigurno bi ih se moglo nagovoriti, na ovaj ili onaj način, da se (pre)osposobe za neki od tih poslova.
@A.Tendon – tko će platiti za našu populaciju koja stari kada nemamo dovoljno ekonomski produktivnih poreznih obveznika?
https://www.statista.com/statistics/612074/fertility-rates-in-european-countries/
I, opet, uzmite u obzir da nam je, kako bismo održali našu trenutnu populaciju, potrebna stopa plodnosti od najmanje 2.1. Kao što ćete primijetiti, natjecat ćemo se za ekonomski produktivne pojedince koji plaćaju porez (i @MichaelSteiner – odakle biste preporučili da nabavljamo te “kulturno usklađene” ljude?)
Vrlo znatiželjan u oba razloga.
@Norbert:
Na vas se uvijek možete osloniti da ćete dati točne komentare.
Re- ti komentar u 16:45: Uzeo si mi riječi iz usta.
TREBAMO te (i više) imigranata (da preživimo) i da plaćamo poreze koje plaćaju naši umirovljenici (oni koji DOŽIVE do te dobi!).
Da nije bilo tih “25%” njemačkog stanovništva, Njemačka ne bi bila tu gdje je danas – sviđalo se to vama ili ne.