Više od polovice mađarskih poslodavaca ima problema s popunjavanjem radnih mjesta
Budimpešta, 25. listopada (MTI) – Punih 57 posto mađarskih poslodavaca ima problema s popunjavanjem radnih mjesta, pokazuje istraživanje koje je provela kadrovska tvrtka ManpowerGroup objavljeno u utorak.
Sveukupno 32 posto ispitanika u anketi reklo je da se bore s nedostatkom kandidata za slobodna radna mjesta, dok se 31 posto požalilo na nedostatak kvalificirane radne snage.
ManpowerGroup je otkrio da je nedostatak kvalificirane radne snage u Mađarskoj premašio svjetski prosjek za 17 postotnih bodova.
Čak 31 posto anketiranih poslodavaca smatra da programi osposobljavanja osoblja mogu poslužiti kao rješenje za nedostatak kvalificirane radne snage, dok globalno 51 posto poslodavaca primjenjuje to rješenje.
Top 10 radnih mjesta koja poslodavci diljem svijeta teško popunjavaju gotovo je identično popisu zanimanja s nedostatkom radne snage u Mađarskoj. Najtraženiji radnici su kvalificirani radnici, inženjeri, vozači, informatičari, računovođe i financijski stručnjaci, pokazalo je istraživanje.
László Dalányi, direktor ManpowerGroupa za Mađarsku, rekao je da mađarski poslodavci pate od manjka radne snage više nego druge zemlje na globalnoj razini jer se ne samo da se moraju natjecati za kvalificirane zaposlenike s domaćom konkurencijom, već i s poslodavcima iz zapadne Europe i drugih okolnih zemalja. Najznačajniji nedostatak u ovom natjecanju je nisko plaćanje koje nude mađarske tvrtke. Međutim, mađarski poslodavci smatraju da bi povećanjem plaća ugrozili svoju konkurentnost, dok je istovremeno nedostatak kvalificirane radne snage toliko povećan da ugrožava i njihovu konkurentnost.
Istraživanje je provedeno u 42 zemlje.
Izvor: MTI/ManpowerGroup
molimo dajte donaciju ovdje
Vruće vijesti
Otvoren novi mađarski hotel u prekrasnom šumskom ambijentu – SLIKE
Mađarska cijena električne energije najniža u EU
Orbánov kabinet: Mi smo ti koji Europskoj uniji čine uslugu
Od proslave Dana Europe do novih izložbi: ovdje su neki od najboljih programa u Budimpešti kojima možete prisustvovati u svibnju
Pad i izvoza i uvoza u Mađarskoj – službeni podaci
Potpuno novi Budapest Airport Hotel je na putu – zapanjujući VIZUALI
Kako 1
Poslodavci izdvojeni u zapadnim zemljama EU-a ili državama Sjeverne Amerike još uvijek se mogu natjecati jedni s drugima ako znaju kako. Jedini razlog zašto bi tvrtka dobila posao nije zbog neznatnog popusta u odnosu na ogroman popust, već zbog pohlepe vlasnika da vide dvoznamenkastu dobit ili više (pohlepa). Ovo je mjesto gdje pohlepa pobjeđuje većinu jer ih s vremenom počinju potkopavati, a vlasnici tvrtki nisu toliko pohlepni, već su umjereniji prema zaposlenicima, ali očekuju više i od njih. Poput Kine i drugih azijskih zemalja, središnja i istočna Europa će uskoro uživati u višem životnom standardu, a ljudi na zapadu koji traže bolji život uskoro će se vratiti na viši životni standard, samo moramo malo pričekati.