Mađarski radnici u javnom sektoru daju otkaz?
Mnogi državni službenici i radnici u javnom sektoru nezadovoljni su svojim radnim uvjetima i plaćama. Donekle, primjerice, vatrogasci razmišljaju o davanju otkaza na poslu i promjeni zanimanja.
Pitanje državnih službenika i njihovo nezadovoljstvo uvjetima rada i plaćama stalan je problem i temelj prosvjeda već godinama u Mađarskoj. U prosincu, mérce.hu objavio je rezultate istraživanja koje je proveo Závecz Research o državnim službenicima i njihovoj profesiji. Rezultati su to pokazali
otprilike trećina tih radnika imala je ozbiljne financijske teškoćama ili nisu mogli postići odgovarajući životni standard od svoje plaće.
Osim toga, 75% zdravstvenih radnika bilo je u strahu da će se njihov radni status promijeniti. Uglavnom su bili nezadovoljni činjenicom da netko iste stručne spreme i struke bolje zarađuje izvan javnog sektora.
Korištenje električnih romobila ističe položaj državnog službenika nudi određeno osiguranje kada su u pitanju posao i plaća, što je slučaj u cijelom svijetu. Rad u javnom sektoru znači da imamo stalan posao sa stalnim primanjima odakle nas ne mogu lako otpustiti. Promjenom radnog statusa mijenja se i sve to. Zdravstveni radnici s pravom su bili zabrinuti, jer je već prošle godine bilo vijesti o tome vlada mijenja uvjete njihovog ugovora, a time i njihov radni status.
Kako je izvijestio Daily News Hungary početkom ove godine, ova se promjena doista dogodila. Kako Vlada nije mogla postići kompromis s bolnicama i liječnicima, novi sustav stupio je na snagu 1st ožujka.
Evo detalja zašto je proljetos umalo došlo do kolapsa zdravstvenog sustava Mađarske
Ne samo liječnici i medicinske sestre nego bolničari su se također bojali značajnog smanjenja svojih plaća prije odluke, kada su prve vijesti o tome objavljene. Bolničar je rekao atv.hu jer je
Imali su dojam da im Vlada želi vratiti novac koji im je prošle godine dala za povećanje plaća kako bi ovog proljeća povećala plaće liječnicima.
Nedavno su Daily News Hungary također objavile priču o a Mađarska medicinska sestra koja je odlučila ne potpisati novi ugovor i umjesto toga napustila je zemlju. Iako je daleko od obitelji, sada ima lakši i manje stresan život uz puno veća primanja.
Čini se da će vatrogasci biti sljedeći koji će napustiti svoju profesiju i svoje ugovore kako bi imali bolji život uz plaću koju zaslužuju.
Od sada gotovo 4 tisuće od 12 tisuća djelatnika u katastrofama u Mađarskoj ima dozvolu za drugi posao. Gotovo svi od ovih 4 tisuće ljudi su vatrogasci koji pokušavaju nadopuniti svoju plaću od 170 tisuća forinti (485 eura). Nadalje, broj ljudi s drugim poslom može biti i veći, jer ne traže svi službeno dopuštenje u slučaju da rade privremeni posao na nekoliko dana ili tjedana, rekao je Zsolt Antalfi iz sindikata vatrogasaca teleks.hu.
Dodao je to mnogi od njih pripremali su se za građanski život budući da više ne mogu podnijeti situaciju. Već u dobi od 40, mnogi od njih pate od srčanog zastoja ili imaju kilu; u međuvremenu su kontinuirano obvezni polagati fizički zahtjevne testove. Sve to za vrlo nisku plaću bez stambenog dodatka ili mirovine za one koji trebaju napustiti svoje zanimanje prije službene dobi za mirovinu.
Kako kaže, sustav je bacanje novca: njihovo osposobljavanje košta određeni iznos, dok vrlo brzo napuštaju svoju struku zbog uvjeta i plaća.
Pročitajte iDeseci zdravstvenih radnika napustili su mađarske bolnice u trećem valu pandemije!
Izvor: telex.hu, atv.hu, merce.hu
molimo dajte donaciju ovdje
Vruće vijesti
Kakvi su izgledi za posao za govornike engleskog jezika u Mađarskoj?
Što se danas dogodilo u Mađarskoj? – 6. svibnja 2024
Zastupnik Dobrev: Orbánova vlada vuče zemlju 'nadolje'
Sjajan poslovni razvoj pred jugoistočnom Mađarskom, kaže ministar Lázár
Predstavnici bavarske Kršćansko-socijalne unije u Budimpešti
JOŠ 5+1 zabavnih činjenica o Mađarskoj – Neke bi mogle biti iznenađenje
3 Komentari
Po kvaliteti usluge i kvalifikacijama radnika u javnom sektoru (na koje sam naišao) rekao bih da su preplaćeni.
Ružno – ne trebamo ovu vrstu poremećaja u našoj radnoj snazi u javnom sektoru.
Otkrijte "srednji put" koji jasno ukazuje na radni stalni odnos strana.
Radite na problemima kako biste pronašli "uravnoteženu" ili "zajedničku" poziciju koja omogućuje napredak i stalne "poštovane" odnose.
SLUŠAJTE – argumente koje iznose SVE strane.
SLUŠAJTE pažljivo jedno drugo.
Oružje upereno u glavu ljudi ili taktika Stand Over ili jedna strana stranke koja treba riješiti sukob, biti svjedoci primjene taktike maltretiranja ili grubog napada na druge(e) – nije način na koji se „napreduje“ u ovoj situaciji ili bilo kojem takvom problemu – može biti riješen koji omogućuje rješenje problema, koji jasno svjedoči da se problem rješava i napredak – idemo dalje – OSTVARUJE.
Win Win – za SVE.
Moglo bi biti veliko poboljšanje standarda usluga koje proizlaze iz sektora javnih radnika.
Je li to problem financiranja?
Je li to umoran i istrošen sustav – kojem je potrebno ponovno modeliranje?
Jesu li ga vlade zanemarivale nakon 1989. godine?
Porezi građana – FOND – ova područja Vladinih odjela.
Građani s pravom – ZASLUŽUJU – usluge KVALITETE – koje nisu arhaične niti standarde zemalja 3. svijeta.
Postoji POTREBA da se “podigne letvica” – i re-modeliraju cijela područja Vladinih ministarstava uključujući Ministarstvo useljeništva – i da se SVE dovedu u 21. stoljeće.