Šokantno je koliko su male mađarske plaće
Ako usporedimo plaće u eurima, razlika između Zapadne Europe i Mađarske je šokantna. Ako to činimo uzimajući u obzir standard kupovne moći (PPS), oni postaju niži, ali i dalje značajni. Prema PPS-u, danski, njemački ili austrijski radnik dobiva dva ili čak tri puta više od mađarskog.
Prema penzcentrum.hu, prosječni Danac dobiva 27.2 EUR po satu dok je ta suma u Bugarskoj samo 2.4 EUR. Prvi je 11 puta veći od drugog iako su obje zemlje članice Europske unije. Ista je razlika tipična u Luksemburgu, Švedskoj, Belgiji, Irskoj, Francuskoj i Njemačkoj.
Mađarska je na trećem mjestu – računajući odostraga na listi zemalja u kojima ljudi mogu dobiti veće plaće. Manju bruto prosječnu plaću od Mađara kući mogu uzeti samo Bugari i Rumunji
čiji je srednji prihod 1,562 HUF po satu (manje od 4.37 EUR).
U međuvremenu, prosječni danski radnik dobiva 9,656 HUF (27 EUR) po satu.
Drugo je pitanje koliko taj novac vrijedi na tržištu; što se za to može kupiti u Danskoj i Mađarskoj. Naravno, u Danskoj su troškovi života puno veći nego u Mađarskoj, pa 11 puta veća plaća nije jednaka 11 puta većem životnom standardu.
- Biste li došli raditi u Mađarsku za 938 eura prosječne mjesečne plaće?
- Izvješće o plaćama otkriva šokantan jaz između Budimpešte i istočnih regija Mađarske
- Koronavirus – Mađarski liječnik ogorčen zbog plaće
Prema izvješću Eurostata, uzimajući u obzir standard kupovne moći, razlika između Danske i Mađarske se topi na “samo” 4.4 puta u korist sjevernoeuropske zemlje. Prema PPS-u, Mađarska je peta iza na gore navedenom popisu. Država je ispred Litve, Latvije, Portugala, Bugarske, ali je Rumunjska u tom pogledu ispred Mađarske. To znači da prosječan Rumunj može živjeti s višim životnim standardom od prosječnog Mađara, jer iako ima manju plaću
može kupiti više za to u Rumunjskoj.
U slučaju Nizozemske, srednja bruto plaća korigirana PPS-om je dva puta veća nego u Mađarskoj. Zato je toliko Mađara koji su odlučili napustiti zemlju. Željeli bi postići viši životni standard u zapadnoeuropskim zemljama ili Sjedinjenim Američkim Državama. Iako je mađarska vlada pokrenula neke programe kako bi im pomogla da se vrate kući, u tome nisu bili uspješni.
Koronavirus je promijenio trendove jer su mnogi bili prisiljeni vratiti se kući, dok drugi nisu mogli napustiti zemlju. No, vjeruje se da će nakon završetka epidemije mnogi ponovno napustiti Mađarsku. Na primjer, oni zdravstveni djelatnici kojima je sada zabranjeno napuštati radna mjesta, ali imaju niske plaće. Izvijestili smo o ovom problemu OVDJE.
Izvor: penzcentrum.hu
molimo dajte donaciju ovdje
Vruće vijesti
Budimpeštanska zračna luka: Promjene zbog dolaska kineskog predsjednika
Kandidat Fidesza za gradonačelnika Budimpešte poziva na suradnju između rukovodstva Budimpešte i vlade
Xi Jinping u Budimpešti: Velika prometna ograničenja paralizirat će glavni grad danas i ovaj tjedan
Mađarska i dalje teži bliskoj suradnji s FAO-om
Glavni razlozi zašto biste trebali odabrati Mađarsku za studiranje u inozemstvu
10 najboljih sveučilišta u Mađarskoj za međunarodne studente
3 Komentari
To je činjenica i neprihvatljivo je.
Kroz činjenične statističke podatke, trajno “raspoloženje” mlađih Mađara, posebno onih u obrazovnim sredinama, koji će im na kraju studija dati slova iza imena ili komadiće papira, znamo glavne razloge zašto namjeravaju tražiti dalje, izvan Mađarske, u potrazi za mogućnostima karijere i napredovanja i prihoda – kvaliteta života.
Odgovor je očito očigledan, "odljev mozgova" ili odljev kvalificiranih i drugih ljudi, i razumljiv je sam po sebi.
Stanovništvo Mađarske nastavlja opadati i postaje, primjenom formule za izračun “srednje vrijednosti”, stanovništvo društva koje stari.
Moj božićni dar Mađarskoj i kakav je trenutak u našoj povijesti da ga ozbiljno razmotrimo i implementiramo u trenutnu radnu snagu Mađarske.
Što je još važnije, budućim tisućama/milijunima mladih Mađara koji će se pridružiti radnoj snazi u nadolazećim desetljećima, ono što preporučujem ili predlažem napravit će veliku promjenu u tamošnjim životima iu Mađarskoj.
Vrijeme je SADA – da politička stranka u Mađarskoj treba temeljito istražiti mehanizme SUPERANNUACIJE.
Prilika se SADA predstavlja – za progresivnu Demokratsku političku stranku otvorenog uma – da potroši vrijeme i novac i ima SUPERANNUATION – kao glavnu platformu svojih Politika koje su spremne za Nacionalne izbore u Mađarskoj 2022.
Mogao bih napisati diplomski rad ili diplomski rad o općenitim prednostima STARIJSTVA – u demokratskom upravljanju i kontroliranim sustavima vlasti.
Primjer zemlje u kojoj SUPERANNUATION radi za svoje GRAĐANE i za državu je Australija.
Moje istraživanje koje je u tijeku naglašava da Australija od ožujka 2020. nije "ugradila" u svoju ekonomsku strukturu SUPERANNUATION, oni bi kao zemlja bili "oštećeni i uplašeni" više nego što jesu.
Ovo je samo jedan minutni primjer zašto bi jedna politička stranka u Mađarskoj trebala ozbiljno razmotriti SUPERANNUATION.
Australian Super – web stranica, pročitajte o ovoj tvrtki veličinu doprinosa fondova koji su držani i uloženi, tamo su izvrsni rezultati i povrati isplaćeni članovima, prema zakonima o mirovinskom stažu u Australiji.
Mora se istražiti, a Australija je vrhunski primjer kontinuiranog rasta i živosti – pozitivne strane članovima i kao zemlji SUPPERANNUATION nastavlja ubrizgavati.
Reklamirajte ga ispravno – Političko-demokratska ispravnost njegovih koristi za zaposlene građane i buduće zaposlene građane Mađarske – i to bi mogla biti golema kulturološka promjena, motivacijski poticaj i poticaj za Mađarsku te usporiti „odljev mozgova” i uvelike pridonijeti budućnosti naše zemlje – mladima koji predstavljaju budućnost Mađarske.
Ne propustite ovu novu priliku za usmjeravanje – koja god Demokratska politička stranka bila – privući će je jer DJELUJE.
Hamlyn – Harrisovi komentari potpuno točni.
Ako političke stranke nemaju opsežan vizionarski usmjeren plan za mlade i mlade u Mađarskoj, one koji studiraju ili mladence ili bilo što drugo, one će masovno tražiti pašnjake zelenije od Mađarske.
Superannuation je pozitivan primjer koji treba ozbiljno istražiti i nadamo se uvesti u Mađarsku.
Futurističko – razmišljanje, planiranje i strategija 21. stoljeća i uvođenje i provedba – moraju se hitno ugraditi u Mađarsku, kako bi se smanjilo kontinuirano napuštanje mladih i mladih diplomanata – mladih stručno osposobljenih i obrazovanih, da napuste Mađarsku.
Poticaji za ostanak u Mađarskoj – mogućnosti transparentnosti koje im se otvoreno izlažu i promiču, koje „pobuđuju“ interes, koje ih mogu ili mogu uvjeriti da svoje karijere i živote grade u Mađarskoj.
Superannuation – ludo nije za Političko-demokratsku stranku u njenim temeljnim vrijednostima – ne gurati ovu ideju tamo. Politički program – posebno, Nacionalni izbori 2022. u Mađarskoj, što ako budu izabrani Superannuation, što može učiniti – dokazati da može – za sadašnje i buduće generacije mladih Mađara – radnika Mađarske.
Australija, uz komentare prethodnog pisca, izvrstan je primjer mnoštva pogodnosti za radnu snagu i državu koju mirovinsko osiguranje može ponuditi i pružiti.
Postoje druge zemlje – Kanada i unutar Europe – koje uključuju svoju ekonomsku političku strukturu – koja se ne zove mirovinsko osiguranje, ali one zapravo djeluju i funkcioniraju na sličan način kao one koje imaju mirovinsko osiguranje – cilj je mirovinska štednja.
Mađarska – živopisnom prezentacijom Demokratske političke stranke – uvođenje mirovine – majstorska ideja.