To su najveće tvrtke u Mađarskoj
Figyelő.hu sastavio je svoju godišnju listu od 200 najboljih mađarskih kompanija: promatrali su prihode kompanija, njihovu učinkovitost, njihovu proizvodnju i plaće njihovih zaposlenika, piše index.hu.
Ukupni prihodi tvrtki koje se nalaze na listi porasli su za 6.3% u odnosu na 2013. godinu; izvoz im je porastao za 10.4%, a domaća trgovina za 2.6%.
Među 200 kompanija broj zaposlenih povećan je u 113, a prosječna dodana vrijednost po zaposlenom porasla je za 13.1%, što trenutno iznosi 18.3 milijuna forinti. Međutim, nisu sve tvrtke toliko napredovale: taj broj je manji od 7.9 milijuna kod jedne četvrtine tvrtki.
One tvrtke koje su zapošljavale više radnika imale su ukupno 23.000 zaposlenih više nego 2013. godine, dok su ostale otpustile 11.600 radnika. Prosječna dodana vrijednost po zaposleniku porasla je za 13% u vodećih 200 kompanija, dok je iznos novca kojim su osigurale beneficije radnicima porastao samo za 6.6%. To pokazuje da tvrtke povećavaju plaće radnicima puno sporije nego što im raste učinkovitost.
Ime | Neto prihod (2014., milijun HUF) | Dobit nakon oporezivanja (2014., milijuni HUF) | Broj zaposlenih, 2014 | |
1 | Mol | 4 866 607 | -50 866 | 27 499 |
2 | Audi Hungária | 2 336 632 | 100 446 | 10 868 |
3 | General Electric | 1 606 427 | 228 009 | 10 765 |
4 | MVM | 1 194 828 | -7 768 | 8 342 |
5 | Mercedes-Benz | 884 435 | 20 093 | 3 428 |
6 | Bosch-csoport | 822 894 | 10 787 | 9 260 |
7 | Samsung | 704 593 | 23 940 | 1 748 |
8 | Magyar Telekom | 626 447 | 32 024 | 11 050 |
9 | Tesco | 609 707 | -68 022 | 18 611 |
10 | E.ON | 505 779 | nema | 4 779 |
Iznos nelikvidnih dionica kompanija u 4.7. godini ukupno je porastao za 2014%, ali nije isti za svaku tvrtku; Dionica dionica dionica je smanjena, a tri su tvrtke koje su svoj višak iskoristile za dividendu.
U 2014. godini godišnji rezultat i dividende isplaćene štednjom iznosile su više od 925 milijardi HUF u slučaju 200 najvećih kompanija, dok je povećanje kapitala iznosilo samo 386 milijardi HUF. Prema Figyelő.hu to može izazvati zabrinutost jer pokazuje da se tvrtke ne žele poboljšati u budućnosti.
Zaključno, 2014. je bila uspješnija od 2013. godine u pogledu plaća i učinaka. Zanimljivo je, međutim, da tvrtke ne koriste svoje prihode za obeštećenje radnika; to bi moglo značiti da nisu optimistični u pogledu budućnosti.
na temelju članka iz indeks.hu
prevela Adrienn Sain
Izvor: http://index.hu/
molimo dajte donaciju ovdje
Vruće vijesti
Pad i izvoza i uvoza u Mađarskoj – službeni podaci
Potpuno novi Budapest Airport Hotel je na putu – zapanjujući VIZUALI
11 popisa za EP koji će se natjecati u Mađarskoj 9. lipnja
Mise na današnjem skupu Pétera Magyara u “prijestolnici Fidesza” – FOTOGRAFIJE
Što se danas dogodilo u Mađarskoj? – 5. svibnja 2024
FOTOGRAFIJE: Marš živih u Budimpešti