Sveučilište u Pečuhu – vidljivost, pozornost, integracija
Intervju s voditeljem Centra za internacionalizaciju i veze (CIC) na Sveučilištu u Pečuhu, dr. István Tarrósy.
CIC bi mogao biti jedna od najvećih novoosnovanih organizacija unutar kabineta nove rektorske uprave. Koja je njegova svrha?
Doista, ova nova jedinica služi kao kišobran za bivšu Upravu za vanjske poslove, Odjel za marketing, UnivTV, UnivPécs i Ured za karijeru. U skladu s racionalizacijskim i dinamizirajućim očekivanjima rektorskog programa, nastojimo približiti one cjeline koje su djelovale zasebno, ali su sve radile na što većoj vidljivosti sveučilišta. Od novog centra očekujem dinamičan i ubrzan rad, povećanje vidljivosti sveučilišta kako na nacionalnoj tako i na međunarodnoj sceni. Kada govorimo o međunarodnom i nacionalnom upisu, vrijedi razmisliti o tome kako se te površine susreću u poljima vidljivosti, kampanja i komunikacije. Ista očekivanja vrijede i za sveučilišne medije: cilj je dinamično, integrirano uredništvo koje služi vidljivosti. Planiramo i obnoviti imidž sveučilišta, ali ne smijemo žuriti i trebat ćemo to temeljito razraditi.
Tek smo na početku procesa, au planu je i interno raspisivanje natječaja uz očekivanje sudjelovanja inovativnih interdisciplinarnih studentskih timova.
Spomenuli ste upis: broj aktivnih stranih studenata porastao je na 4,100, a još više ih je na rektorskom studiju. Kakve su tendencije i daljnji trendovi?
Četvrtina naših međunarodnih studenata koji sudjeluju u punim programima prima stipendije. Mađarska vlada otvorila je novu dimenziju internacionalizacije visokog obrazovanja u našoj zemlji pokretanjem programa Stipendium Hungaricum. Osim programa koji su već bili međunarodni – poput medicinskog i zdravstvenog obrazovanja – sva ostala područja mogla su sustizati, posebice razvojem prvostupničkih i magistarskih programa na stranim jezicima. To je velika prilika za Sveučilište u Pečuhu: Medicinski fakultet je do 60. godine imao 2015% ukupnog broja stranih studenata, a sada se ta stopa smanjila za 10%, dok se ukupan broj stranih studenata gotovo udvostručio. Odnosno, ne padaju brojke Medicinskog fakulteta nego drugi fakulteti koji sustižu ili poboljšavaju svoje već postojeće programe. Medicinski fakultet i dalje ostaje perjanica internacionalizacije, onaj s najviše iskustva u međunarodnom obrazovanju. Ostali fakulteti mogu razviti međunarodno atraktivne i primamljive programe na temelju sve većeg iskustva. I dok je broj studenata na stipendijama značajnije porastao, ukupni porast nije samo njihova zasluga.
Vidimo da i na tržištu postoji potražnja za međunarodnim programima koje nudi UP.
Usput, slični programi stipendija provodili su se za područja u razvoju, uključujući Afriku, 70-ih i 80-ih godina: manjina tih studenata odlučila se nastaniti i zasnovati obitelj ovdje, bili su integrirani, ali većina ih se vratila kući jer su htjeli doprinijeti razvoju svojih zemalja. Stjecanjem konkurentne diplome u Mađarskoj imali su prednost na tržištu rada, što je donijelo i veze i odnose koji su još uvijek aktivni. I nama je prednost kada međunarodni student studira u Mađarskoj: to kasnije može donijeti komercijalne ugovore i ulaganja. Alumni mreža također ima ozbiljne potencijale.
Glavna briga oko stipendije je što će se dogoditi ako se resursi smanje.
Svakako vidimo da je Vlada udvostručila državni proračun programa Stipendium Hungaricum! Također smo upoznati s razvojnim planovima koje je ustanovama primateljicama dala Zaklada Tempus, organizacija koja koordinira program na nacionalnoj razini. Na temelju svega navedenog, možemo reći da program stabilno funkcionira i nudi priliku za poboljšanje našeg međunarodnog portfelja na način da privuče i/ili zadrži strane studente na našim obukama koje se plaćaju.
Paralelno s tim smjerom, pojačali smo napore usmjerene prema međunarodnom upisu, budući da smo prisutni na nekoliko sajmova obrazovanja diljem svijeta, te gradimo mreže uz pomoć srednjoškolskih savjetnika.
Moramo pozvati i predstavnike headhunting i regrutskih tvrtki kako bi vidjeli gdje će studirati studenti koje oni regrutiraju. Također smo pokrenuli naš program Student Ambassador, temeljen na našim međunarodnim studentima koji već studiraju ovdje. Oni predstavljaju UP u svojim zemljama tijekom studija i nakon završetka studija: oni su ti koji mogu prenijeti svoje iskustvo u svojim kulturama i na svojim jezicima na najbolji način i uvjeriti svoje vršnjake da se isplati doći studirati na UP.
Važan je i razvoj novih uređaja. Zato smo uveli korištenje DreamApply-a, koji koristi svaki fakultet UP-a, štoviše, javna zaklada Tempus kanalizira prijave svakog studenta stipendije u ovom sustavu. To je user-friendly, transparentan sustav koji dinamizira ne samo prijavu, već i svakodnevni kontakt i komunikaciju sa studentima, čineći rad kolegama koji se bave administracijom uvelike lakšim. Mislim da je to veliki korak naprijed.
Također moramo poboljšati naš međunarodni prestiž; najbolji način za to je napredovanje na ljestvici. Regionalni direktor Times Higher Educationa posjetio je Pečuh u prosincu, upuštajući se u ozbiljne pregovore s čelnicima fakulteta i upravom u vezi s rangiranjem. Također možemo vidjeti područja u kojima se trebamo poboljšati, pokrenuti kampanje, promocije i istraživati.
Naša studentska populacija predstavlja više od 110 zemalja i smatramo da više od 60 stipendijskih županija koje su sklopile bilateralni sporazum s mađarskom vladom i za koje vlada daje kvote, mogu također predstavljati ciljna tržišta za zapošljavanje studenata koji plaćaju školarinu.
Rektorski program uključuje i cilj pridobijanja 5,000 više mađarskih studenata. Što mislite kako se ovaj cilj može postići, koje bi se inovacije mogle primijeniti da bi se taj cilj postigao? Povećanje broja mađarskih studenata čini se još većim izazovom od onih stranih.
Da, pogotovo imajući u vidu demografske tendencije, sve manji broj rođenih i starenje stanovništva. Sveučilište u Pečuhu moći će zaposliti značajno više mađarskih studenata – uglavnom iz svog primarnog upisnog područja, prekodunavske regije – ako grad Pečuh i regija mogu ponuditi dobre prilike za zapošljavanje nakon završetka studija ovdje. Sve dok industrijsko-trgovačka prisutnost nije prevladavajuća i odlučujući čimbenik u gradu i regiji, ne možemo se zapravo osloniti na njihovu snagu da zadrži studente ovdje. Mladi koji razmišljaju o visokom obrazovanju uzimaju u obzir nekoliko čimbenika od troškova života do konkurentnosti stvarnih diploma, ali sigurno uzimaju u obzir prilike na tržištu rada. Nije nam lako. Mislim da sveučilište ulaže velike napore da poboljša ovu situaciju; dovoljno je spomenuti dualno obrazovanje u području strojarstva. Ono što je na UP-u je ponuditi specifične i kvalitetne studijske programe kakvih nema nigdje. Mislim da uprava sveučilišta sasvim sigurno zastupa ovaj zahtjev.
Na temelju toga započeli smo i suradnju sa srednjim školama; ne samo u Mađarskoj, nego i na međunarodnoj sceni.
Koje nove usluge mogu očekivati strani studenti? Već imamo Stipendium Gala i International Spring koji su jedinstveni u zemlji. Što bi bio sljedeći korak?
Međunarodno proljeće je imalo niz predznaka za koje mislim da smo uspjeli spojiti i ojačati. Ovaj program nam omogućuje da grad upoznamo s kulturama naših studenata, ali se također odnosi na olakšavanje integracije mađarskih i stranih studenata i čini ih otvorenijima za mobilnost. Sve je veća potražnja za stjecanjem iskustva u stranim zemljama, a ono je važan čimbenik i pri upisnom procesu.
Inače, studentski timovi već su počeli raditi na pripremi tromjesečne serije programa koji će se odvijati od ožujka do svibnja.
Što se tiče Programa stipendija, već su pokrenute određene usluge koje čak nadilaze očekivanja Javne zaklade Tempus: pravna pomoć, mentalna higijena i interkulturalna obuka. Kad vidimo neke primjere najbolje prakse na nekom fakultetu, primjenjujemo ih drugdje, čak i na sveučilišnoj razini. Tako smo podigli mentorsku mrežu Stipendium programa na institucionalnu razinu, uključujući sve naše međunarodne studente. Također služi cilju integracije.
U kojoj mjeri građani UP-a koriste svoje mogućnosti mobilnosti?
Nacionalni je problem, koji pogađa i Pečuh, da broj studenata koji putuju u inozemstvo u okviru programa Erasmus stagnira ili se čak smanjuje. Jedan od razloga je i to što puno studenata radi nešto uz studij i žele završiti studij i što prije pronaći posao, očito. Ali iskustvo koje se može steći tijekom semestra Erasmus studija ili prakse je neprocjenjivo i trebali bismo ih natjerati da to shvate. Povećana je i mobilnost administrativnih djelatnika, a imamo stabilan mobilni krug predavača koji želimo proširiti. Sada kada fokus programa Erasmus nije ograničen na Europu, dostupna je gotovo svaka zemlja svijeta.
Imamo i novi program koji smo sami razvili, jedinstven u cijeloj zemlji: Program putujućih ambasadora.
Djelomično subvencioniramo sudjelovanje na stručnim skupovima, dok se putnici obvezuju uključiti ili produbiti odnos sa stvarnim institucijama ili čak organiziraju gostujuća predavanja za UP. Naravno, to se unaprijed dogovara. Interes je ogroman; stotinjak naših predavača sa svih fakulteta iskoristilo je ovu priliku u zadnjih godinu i pol; stoga je ovaj program otvorio niz novih mogućnosti i za UP kao instituciju. Mislim da su moji kolege odradili odličan posao!
Pripremila: Éva HARKA
Istaknuta slika i fotografije: Szabolcs CSORTOS i József HUBAY
Izvor: UnivPécs
molimo dajte donaciju ovdje
Vruće vijesti
Čestitamo! Budimpeštanska zračna luka nadmašuje nekoliko prestižnih europskih zračnih luka
Novi prostor zajednice otvoren je u jednoj od najljepših mađarskih knjižnica u Budimpešti
Najveći geotermalni sustav u EU izgrađen je u Mađarskoj!
Orbánov kabinet: Mađarska spremna za predsjedanje EU
Taškentski međunarodni investicijski forum 2024.: rekordan broj sudionika, potpisani ugovori vrijedni 26.6 milijardi dolara
ŠOK: Šokantna nesreća u poznatom mađarskom cirkusu