I migliori paesi per le donne che lavorano all'estero: l'Ungheria si rivela un'ottima posizione per le donne espatriate
L'Ungheria e il Bahrain sono luoghi ideali per le donne espatriate che vogliono lavorare all'estero, ma Lussemburgo, Taiwan e Germania sono in cima alla classifica.
Monaco di Baviera, 07 marzo 2017 — Quasi la metà delle donne che attualmente vivono all'estero (46%) ha menzionato il proprio lavoro o affari come motivo di espatrio. Questa quota è ancora inferiore a quella tra i loro omologhi maschi, di cui sette su dieci (71%) affermano lo stesso. Tuttavia, è il fattore più spesso dato dalle donne espatriate, seguito dal 33% che si è trasferito per il proprio partner e dal 26% che era in cerca di un'avventura. Sulla base delle intuizioni di oltre 6,000 donne fornite nel sondaggio annuale Expat Insider, InterNations, la più grande rete mondiale di persone che vivono e lavorano all'estero, ha compilato una classifica finora non pubblicata dei migliori paesi per le donne che lavorano all'estero, che varia abbastanza un po' dalle scelte degli espatriati maschi. Lussemburgo, Taiwan e Germania sono in cima alla classifica e tutti si comportano particolarmente bene per la sicurezza del lavoro delle donne. Più sorprendentemente, Ungheria e Bahrain seguono appena dietro tra i primi cinque, ottenendo ottimi risultati per la soddisfazione sul lavoro e le opportunità di carriera per le donne, in contrasto con la percezione più negativa degli uomini che lavorano in questi paesi.
I 10 migliori paesi per le donne che lavorano all'estero
1. lussemburgo
Il Lussemburgo è in cima all'indice del lavoro all'estero non solo per le donne, ma per tutti gli intervistati. Per le donne espatriate, fa meglio nella sottocategoria Sicurezza sul lavoro, arrivando prima con l'86% delle donne che afferma di sentirsi positivo riguardo a questo fattore. L'alto rango in termini di sicurezza del lavoro è in parte dovuto al 93 percento di espatriate che si sentono positive riguardo allo stato dell'economia lussemburghese. Il paese è anche al primo posto tra le donne per quanto riguarda la sottocategoria Safety & Security: il 96% valuta positivamente la tranquillità e nessuna donna espatriata afferma di sentirsi negativamente riguardo alla stabilità politica del paese.
2. Taiwan
Taiwan occupa il secondo posto assoluto per le donne che lavorano all'estero, arrivando al primo posto per la sottocategoria Lavoro e carriera. In effetti, sei espatriate su dieci (62%) affermano di sentirsi positive riguardo alle proprie prospettive di carriera a Taiwan, a differenza di poco più della metà delle donne in tutto il mondo che accettano (53%). Anche la stragrande maggioranza (86%) è soddisfatta della propria posizione attuale rispetto a una media globale del 62%.
3. Germania
La Germania si colloca al terzo posto per la sottocategoria Sicurezza del lavoro con il 90% delle donne espatriate che affermano di essere positive riguardo allo stato dell'economia. Quasi la metà delle donne espatriate in Germania (46% rispetto al 36% a livello globale) sono dipendenti o manager e l'11% delle donne in Germania attualmente in cerca di lavoro ha buone prospettive di carriera, poiché il 65% delle donne intervistate in Germania è complessivamente soddisfatta con loro rispetto al 53% in tutto il mondo. Anche la Germania si comporta bene tra le donne espatriate per quanto riguarda la sicurezza e la stabilità politica: l'89%, ad esempio, si sente positivo riguardo alla propria sicurezza personale rispetto a una media globale del 77%.
4. Ungheria
L'Ungheria dimostra che i soldi non significano tutto: nonostante il 43% delle donne in Ungheria guadagni meno di quanto farebbe a casa (rispetto al 31% delle donne a livello globale), il paese fa eccezionalmente bene quando si tratta di lavoro e carriera e di equilibrio tra lavoro e vita privata sottocategorie, classificandosi al secondo posto in entrambe. Un impressionante 40 percento, rispetto a una media globale di solo il 17 percento, è persino completamente soddisfatto del proprio equilibrio tra lavoro e vita privata. L'Ungheria mostra anche alcune delle maggiori differenze tra uomini e donne espatriate in generale: le donne espatriate classificano l'Ungheria come il 7° miglior paese al mondo in cui vivere, mentre gli uomini espatriati la pensano in modo molto diverso, classificandola al 36° posto su 62 paesi.
5. Bahrein
L'atmosfera amichevole del Bahrain sembra aiutare le donne che lavorano all'estero a stabilirsi e il paese arriva al sesto posto nell'indice di facilità di ambientamento. Oltre un quarto delle espatriate (27%) concorda pienamente sul fatto che fare amicizia con il posto è facile, un numero di gran lunga superiore alla media globale dell'11%. Il Bahrain si comporta molto bene anche per quanto riguarda le sottocategorie Job & Career e Work-Life Balance, piazzandosi rispettivamente al terzo e sesto posto: quasi tre quarti delle donne espatriate (73%) sono complessivamente soddisfatte del proprio lavoro in Bahrain rispetto ad una media globale del 62%.
6. Australia
L'Australia è un'ottima destinazione per le donne che lavorano all'estero e vogliono godersi al massimo il loro tempo libero. Le espatriate in Australia hanno molto da fare nel loro tempo libero: il 93% degli intervistati si sente positivo riguardo alle attività ricreative disponibili. Rispetto a una media globale di appena il 17% delle donne che afferma di essere completamente soddisfatta del proprio equilibrio tra lavoro e vita privata, tre donne espatriate su dieci in Australia si sentono in questo modo. Il bel tempo in basso è un altro vantaggio del trasferimento in Australia, con l'85% delle espatriate che afferma che il clima e il tempo sono buoni rispetto a una media globale del 61%.
7. Ecuador
Nonostante tre donne su dieci (29%) affermino di guadagnare molto meno che a casa, ben al di sopra della media mondiale di appena il 14%, l'Ecuador è ancora un'ottima destinazione per lavorare all'estero, arrivando prima nella sottocategoria Work-Life Balance: un impressionante L'84% delle donne espatriate in Ecuador afferma infatti di sentirsi soddisfatta del proprio equilibrio tra lavoro e vita privata rispetto alla media globale del 60%. Tuttavia, l'Ecuador non va così bene per lo stato della sua economia con il 43% delle donne che si sente negativamente al riguardo, rispetto a una media globale di appena il 24%.
8. Nuova Zelanda
Le donne espatriate trovano facile stabilirsi e sentirsi benvenute in Nuova Zelanda. Ad esempio, più di quattro su cinque (83%) affermano di ritenere che sia facile abituarsi alla cultura locale. Più di tre su cinque (61%) affermano addirittura che potrebbero rimanere per sempre in Nuova Zelanda, ben 30 punti percentuali in più rispetto alle donne di tutto il mondo. Forse l'equilibrio tra lavoro e vita privata contribuisce al desiderio delle donne di rimanere, poiché il 77% di loro è complessivamente soddisfatto di questo aspetto della propria vita.
9. Norvegia
Le donne espatriate in Norvegia possono aspettarsi di guadagnare più di quanto farebbero a casa con il 74% degli intervistati che afferma che questo è il caso rispetto a solo la metà degli intervistati in tutto il mondo. Sebbene quasi otto donne espatriate su dieci in tutto il mondo si considerino felici della propria vita (78%), purtroppo non è così in Norvegia: nonostante i risultati positivi del lavoro all'estero, solo il 66% delle donne espatriate si sente complessivamente felice della propria vita.
10. Danimarca
Di tutte e tre le sottocategorie dell'indice Working Abroad, la Danimarca ha i risultati migliori nella sottocategoria Work-Life Balance arrivando al quarto posto per le donne. Tra tutti gli intervistati, uomini compresi, la Danimarca ha persino la settimana di lavoro a tempo pieno più breve tra tutti i paesi intervistati, con una media di 39 ore settimanali. Proprio come la Norvegia, la Danimarca non va altrettanto bene nella sottocategoria Lavoro e carriera, piazzandosi al 34° posto su 57 paesi per le donne. Quando si tratta della sottocategoria Job Security, la Danimarca è al 15° posto, sei posti sotto la Norvegia, che è ancora nella top 10 della classifica al nono posto.
Paesi peggiori in cui lavorare all'estero per le donne
Mentre alcuni dei migliori paesi per le donne che lavorano all'estero sono in Europa, lo sono anche i peggiori. Ad esempio, la Grecia arriva addirittura all'ultimo posto per il lavoro all'estero sia per gli uomini che per le donne espatriate. Lo stato dell'economia potrebbe avere qualcosa a che fare con questo: nove donne espatriate su dieci in Grecia valutano questo fattore negativamente, rispetto a un quarto a livello globale (24%). Nel frattempo, le prospettive di carriera sembrano persino preoccupanti per le donne espatriate in diversi paesi dell'Europa meridionale: il 63% delle donne in Grecia lo valuta negativamente, seguito dal 54% a Cipro e dal 52% in Italia.
Anche le economie dei paesi sudamericani, Argentina e Brasile, sembrano essere preoccupanti per le donne che lavorano lì, con rispettivamente il 76% e l'87% che le valuta negativamente. Il Brasile, tuttavia, sembra essere un luogo popolare per essere mandati all'estero da un datore di lavoro: il 18% delle donne espatriate afferma che questo è stato il motivo principale del trasferimento, in particolare un valore superiore alla media globale del 10%. La sicurezza del lavoro in Brasile è qualcosa di cui le espatriate non sono eccessivamente soddisfatte, tuttavia: il 36% la valuta negativamente, 14 punti percentuali in più rispetto alla media globale.
Mentre le donne straniere sembrano essere molto richieste quando si tratta di lavorare nei Paesi del Golfo – il 14% in Arabia Saudita afferma di essere state reclutate da un'azienda locale e il 12% in Qatar afferma lo stesso, quattro volte la media globale del 3% – sembrano lottare con l'equilibrio tra lavoro e vita privata: solo il 40 per cento valuta positivamente questo fattore in Arabia Saudita e il 44 per cento in Qatar, rispetto alla media globale del 60 per cento. Le espatriate in Arabia Saudita e Qatar hanno una settimana lavorativa media rispettivamente di 42.6 e 44.8 ore, che è notevolmente superiore alla media globale di 39.0 ore. Pertanto, non sorprende che il 34% delle donne che lavorano in Qatar si dichiari insoddisfatto del proprio orario di lavoro, quasi il doppio della media globale del 19%. Sebbene l'Arabia Saudita faccia meglio in questo senso, è ancora al di sopra della media globale con il 23%.
Informazioni sull'indagine InterNations Expat Insider 2016
Per il suo sondaggio annuale Expat Insider, InterNations ha chiesto a circa 14,300 espatriati in rappresentanza di 174 nazionalità e residenti in 191 paesi o territori di valutare e fornire informazioni su vari aspetti della vita da espatriato, nonché sesso, età e nazionalità. Ai partecipanti è stato chiesto di valutare 43 diversi aspetti della vita all'estero su una scala da uno a sette. Il processo di valutazione ha enfatizzato la soddisfazione personale degli intervistati per questi aspetti e ha considerato con uguale peso sia gli aspetti emotivi sia gli aspetti più fattuali. Le valutazioni degli intervistati sui singoli fattori sono state quindi raggruppate in varie combinazioni per formare un totale di 16 sottocategorie e i loro valori medi sono stati utilizzati per elaborare cinque indici di attualità: qualità della vita, facilità di ambientamento, lavoro all'estero, vita familiare, Finanze personali e costo della vita. Questi sono stati ulteriormente calcolati in media per classificare 67 destinazioni espatriate in tutto il mondo. Nel 2016, i primi dieci erano Taiwan, Malta, Ecuador, Messico, Nuova Zelanda, Costa Rica, Australia, Austria, Lussemburgo e Repubblica Ceca.
Affinché un paese fosse inserito negli indici e di conseguenza nella classifica generale, era necessaria una dimensione del campione di almeno 50 partecipanti al sondaggio per paese. L'unica eccezione a questo è il Family Life Index, dove era richiesto un campione di oltre 30 intervistati che allevano figli all'estero. Nel 2016, rispettivamente, 67 e 45 paesi hanno soddisfatto questi requisiti. Tuttavia, in molti paesi la dimensione del campione ha superato di gran lunga i 50 o addirittura i 100 partecipanti.
[learn_more caption=”About InterNations”] Con 2.5 milioni di membri in 390 città in tutto il mondo, InterNations (http://www.internations.org) è la più grande rete globale e sito di informazioni per le persone che vivono e lavorano all'estero. InterNations offre networking globale e locale sia online che faccia a faccia. In circa 5,000 eventi e attività mensili, gli espatriati hanno l'opportunità di incontrare altre menti globali. I servizi online includono guide di paesi e città create da un team di scrittori professionisti, contributi degli ospiti sulla vita all'estero e forum di discussione per aiutare i membri con argomenti come l'alloggio locale e la ricerca di lavoro. L'iscrizione a InterNations è solo previa approvazione.[/learn_more]
Fonte: internations
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