Stipendi pazzeschi! Gli assistenti professori junior guadagnano 2 euro/ora in Ungheria
2.2 euro. Questa è la paga oraria in Ungheria per un assistente professore junior in possesso di uno o più esami di lingua, un master e che sta completando un programma di dottorato o lo ha già terminato.
Il Ministero dell'Innovazione e della Tecnologia ha cercato di convincere gli istituti di istruzione superiore delle campagne a farlo modifica del modello di fondazione con un doppio aumento del 15% degli stipendi dei loro dipendenti. In effetti, l'aumento sarebbe molto necessario; tuttavia, non solo nel caso delle università che hanno adottato il modello di fondazione.
Gli stipendi sono così bassi che oggi un insegnante di scuola elementare guadagna meglio di un giovane assistente universitario che ha già acquisito il titolo di dottorato o è molto vicino alla conclusione del programma.
Inoltre, questa somma di 2.2 euro non solo è molto inferiore alla retribuzione media di un laureato, ma anche uno studente che lavora d'estate tende a essere pagato meglio.
È particolarmente triste perché, per 147mila fiorini netti al mese (408 euro), le aspettative sono molto alte. “Fanno ricerca e pubblicano studi, insegnano agli studenti e lavorano come consulenti di tesi.
Con un po' di esagerazione, sono quelli che lavorano di più nel sistema formativo universitario, pur non potendo nemmeno prendere un prestito bancario per avere un reddito così basso».
Lo ha detto Sándor Dráviczki, presidente del Sindacato dei dipendenti dell'istruzione superiore (FDSZ). eduline.hu. L'organizzazione ha attirato l'attenzione del pubblico su ricercatori e professori dai quali il governo prevede di elevare le università più in alto nell'elenco globale delle università.
Negli ultimi mesi, il Ministero dell'Innovazione ha offerto un aumento degli stipendi del 2% o una tantum del 15%, insieme a uno stipendio individuale speciale in base alla performance. FDSZ ha già chiesto al Ministero di offrire un aumento di stipendio non solo per coloro che lavorano nelle università che stanno per essere gestite da una fondazione, ma anche per coloro che rimangono nella loro forma attuale.
Nell'autunno del 2019, FDSZ ha anche elaborato un piano salariale degno per le persone che lavorano nell'istruzione superiore. Una di queste era assicurarsi una paga oraria non inferiore a 1,300 fiorini (3.6 euro), che è ancora molto al di sotto della media UE.
Secondo decisioni precedenti, questo nuovo aumento doveva essere introdotto in due parti questo gennaio e lo stesso mese dell'anno prossimo; tuttavia, il Segretario di Stato ha detto a FDSZ alcune settimane fa che ciò non sarebbe accaduto prima di settembre di entrambi gli anni. Inoltre, richiede anche una decisione ufficiale del governo.
Senza un aumento, il problema può portare a gravi conseguenze. Poiché il sistema di istruzione superiore è composto principalmente da professori più anziani, nei prossimi anni, quando andranno in pensione, lasceranno un grande vuoto che dovrebbe essere riempito con giovani ricercatori, professori e assistenti. Dal momento che questo non è affatto uno stipendio ideale, scelgono piuttosto di seguire i loro obiettivi di carriera all'estero o entrare in un settore molto più competitivo.
Anche gli stipendi degli insegnanti delle scuole primarie e secondarie sono più competitivi, sebbene siano anche scandalosamente bassi.
Inoltre, i giovani ricercatori e insegnanti devono affrontare un fatto incredibilmente interessante quando finalizzano i loro programmi ed entrano nel mondo dell'essere un professore a tempo pieno. Il loro nuovo stipendio netto diminuisce di 30mila fiorini al mese (83 euro) rispetto alla borsa di studio mensile che avevano ottenuto negli ultimi due anni di dottorato di ricerca statale.
Com'è la situazione con il resto dei professori che insegnano nelle università? Solo i professori associati e i professori universitari raggiungono il cosiddetto “stipendio da sogno” di 1,500 fiorini/ora (4.1 euro), mentre lo stipendio medio di 438,200 fiorini lordi (1,217 euro) va solo ai professori abilitati, titolo da raggiungere dopo la conclusione del dottorato.
Lo stipendio più alto nel settore educativo è corrisposto a ricercatori e professori con decenni di esperienza e risultati rilevanti nel loro passato; tuttavia, anche i loro stipendi raggiungono appena i 390mila fiorini netti (1,083 euro),
senza alcun beneficio fiscale.
Cosa può essere fatto, allora? Il ministero delle Risorse umane afferma che le gare d'appalto dell'UE forniscono un reddito extra che aumenta notevolmente i salari totali. Questo è molto bello e vero; tuttavia, ci sono molti corsi e programmi che hanno molte meno possibilità di candidarsi a un bando, semplicemente perché sono disponibili meno. FDSZ dice che sono favorevoli alle gare d'appalto, ovviamente, ma “l'obiettivo è che tutti possano vivere con il loro normale stipendio base. Se fanno troppo affidamento sugli appalti, ciò sottrae solo tempo all'istruzione degli studenti".
Leggi ancheUngheria e Cina collaboreranno all'istituzione dell'Università Fudan Ungheria a Budapest
Fonte: eduline.hu
per favore fai una donazione qui
Hot news
Congratulazioni! L'aeroporto di Budapest batte diversi prestigiosi aeroporti europei
Inaugurato il nuovo spazio comunitario in una delle più belle biblioteche ungheresi a Budapest
Il più grande sistema geotermico dell'UE viene costruito in Ungheria!
Gabinetto Orbán: l’Ungheria si prepara alla presidenza dell’Ue
Tashkent International Investment Forum 2024: numero record di partecipanti, contratti firmati per un valore di 26.6 miliardi di dollari
BREAKING: Incidente scioccante nel famoso circo ungherese