Talent Beyond Boundaries vince il 7° Sharjah International Award per la difesa e il sostegno dei rifugiati
La Big Heart Foundation ha annunciato di aver premiato l'organizzazione internazionale senza scopo di lucro Talent Beyond Boundaries (TBB) come vincitrice della 7a edizione del Premio internazionale Sharjah per la difesa e il sostegno dei rifugiati (SIARA 2023). Questo riconoscimento è un tributo agli sforzi innovativi dell'organizzazione dal 2016 fino ad oggi volti a migliorare la vita di migliaia di rifugiati e persone bisognose in tutto il mondo. TBB è la prima e unica organizzazione al mondo che lavora per mettere in contatto rifugiati e individui bisognosi con opportunità di lavoro internazionali, consentendo loro di riprendere la loro vita professionale, ricostruire il loro futuro e raggiungere l'autosufficienza aprendo percorsi di migrazione qualificati. La ONG ha consentito a migliaia di rifugiati di cogliere opportunità che cambiano la vita e migrare per lavoro in vari paesi che ospitano rifugiati.
La settima edizione del premio SIARA da 500,000 AED ha selezionato TBB tra 423 candidati in rappresentanza di 41 paesi in tutto il mondo. Questo riconoscimento evidenzia l'approccio innovativo dell'organizzazione nell'affrontare le lacune negli sforzi umanitari dedicati ai rifugiati a livello globale. Il TBB ha avuto un impatto significativo sui governi di vari paesi, ispirandoli a rivedere e migliorare i loro programmi di migrazione e servizi di visto. Come risultato degli sforzi senza precedenti di TBB, diversi paesi ospitanti come Australia, Canada e Regno Unito hanno lanciato iniziative come il programma "Assunzione di talenti sfollati", che consente ai rifugiati di utilizzare le proprie capacità, competenze, titoli di studio ed esperienze lavorative in opportunità di lavoro all'interno di queste nazioni.
L'organizzazione è rinomata per essere stata la prima organizzazione non profit ad avviare una fiera internazionale del lavoro esclusivamente per rifugiati qualificati e sfollati. Attraverso questa iniziativa, mettono in contatto e accoppiano le persone con importanti aziende e datori di lavoro internazionali che hanno bisogno delle loro capacità e competenze. Inoltre, l'ONG fornisce programmi educativi, professionali e di formazione specializzati per migliorare le capacità e le competenze di rifugiati altamente qualificati prima di procedere con le procedure di assunzione in aziende internazionali. Questi programmi danno la priorità ad aree come la conoscenza della lingua inglese, la formazione su computer e software e le capacità di comunicazione per garantire che le persone siano ben preparate per i colloqui di lavoro.
Inoltre, l'organizzazione ha fornito con successo i suoi servizi a più di 6,000 rifugiati. Al termine delle procedure di acquisizione del lavoro, l'organizzazione facilita i processi di immigrazione e ricollocazione nella nuova sede. Garantisce inoltre la fornitura di beni di prima necessità come alloggi, scorte alimentari, garanzie legali e documentazione. Ciò consente ai rifugiati di accedere ai servizi sanitari essenziali, al sostegno all'integrazione sociale e ad altri servizi di base quotidiani. Questi sforzi sono svolti da team distribuiti che operano in vari paesi del mondo, garantendo un supporto continuo ai rifugiati anche dopo la loro migrazione e facilitando la loro agevole integrazione nelle nuove comunità. Di conseguenza, l'organizzazione ha contribuito ad aumentare il reddito annuo dei rifugiati di oltre il 750%. Inoltre, ha istituito una piattaforma digitale che verifica le qualifiche professionali di oltre 65,000 rifugiati in tutto il mondo.
Secondo la mappatura delle competenze del 2023 di TBB su 65,000 rifugiati, il 64% degli iscritti ha riferito di avere una conoscenza dell'inglese intermedia o superiore, che è una percentuale significativa. Inoltre, il 34% degli iscritti ha completato un diploma di laurea o superiore, superando la media globale. Le industrie principali tra i dichiaranti di rifugiati includono mestieri specializzati, ingegneria industriale, sanità, informatica e finanza.
I talenti dei rifugiati rappresentano un'aggiunta significativa al mercato del lavoro globale
TBB ha dedicato i suoi sforzi per apportare cambiamenti e trasformare il concetto di sostegno ai rifugiati dall'attesa dell'assistenza da parte dei donatori al dare potere ai rifugiati e consentire loro di cambiare le loro vite con i loro talenti e abilità attraverso il lavoro. La strategia dell'organizzazione non profit è arrivata in risposta a rapporti che indicano che 12.7 milioni di rifugiati nel mondo sono in età lavorativa, e tra loro milioni sono qualificati, ma vivono in paesi in cui hanno diritti limitati e non possono lavorare.
L'ONG ha progettato percorsi di migrazione qualificati pionieristici in collaborazione con aziende, reclutatori e organizzazioni non profit in tutto il mondo per collegare oltre 1,100 rifugiati con aziende bisognose delle loro competenze, beneficiando anche di oltre 5,000 rifugiati aggiuntivi che hanno ottenuto dai servizi e dal supporto di TBB. TBB lavora anche a stretto contatto con i governi per affrontare gli ostacoli politici e attuare modifiche al programma dei visti che consentono ai rifugiati più qualificati e alle loro famiglie di trasferirsi con successo nelle economie sviluppate, offrendo loro un nuovo inizio.
Mappando e documentando i background professionali di oltre 65,000 rifugiati sul loro Talent Catalog, una piattaforma tecnologica adatta allo scopo, TBB ha identificato i lavoratori più richiesti in più di 200 occupazioni e attualmente coinvolge oltre 300 datori di lavoro, dall'ospitalità alla sanità alla tecnologia imprese, per reclutare rifugiati per colmare pressanti carenze di competenze.
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