Cambiano i vantaggi fiscali: i lavoratori ospiti provenienti da paesi terzi guadagneranno meno in Ungheria nel 3!
I lavoratori ospiti ucraini e serbi in Ungheria non dovrebbero preoccuparsi di questi cambiamenti; tuttavia, i dipendenti vietnamiti, indiani, kirghisi, kazaki, montenegrini, venezuelani, ecc. guadagneranno meno se crescono figli, hanno meno di 25 anni o ricevono un beneficio fiscale in seguito al matrimonio.
Le nuove regole ridurranno gli stipendi di molti lavoratori ospiti in Ungheria
Per quanto riguarda i benefici fiscali, lo stato ungherese è piuttosto generoso con le famiglie che crescono tre o più figli. D'altro canto, le indennità basate sullo status sociale sono molto più basse rispetto alla maggior parte dei paesi europei perché il governo ungherese ritiene che tale aiuto finanziario debba essere concesso solo a coloro che lavorano e, di conseguenza, contribuiscono all'aumento del PIL del paese.
Sebbene il governo ungherese sembrasse intenzionato ad attrarre lavoratori ospiti in Ungheria con diverse agevolazioni, nel 2025 si verificherà un cambiamento significativo grazie alla modifica delle leggi fiscali in Ungheria.
Secondo Telex, molti lavoratori ospiti non avranno più diritto alle agevolazioni fiscali per le famiglie, perderanno l'indennità per le giovani coppie al primo matrimonio e non potranno più ricevere i benefici fiscali per i dipendenti di età inferiore ai 25 anni.

La buona notizia è che le regole fiscali modificate non si applicano ai lavoratori ospiti provenienti dai paesi confinanti. Pertanto, ucraini e serbi non dovrebbero preoccuparsi. Tuttavia, tutti gli altri cittadini provenienti da paesi non SEE dovrebbero essere consapevoli che i loro ricavi potrebbero diminuire l'anno prossimo.
Tre tipi di agevolazioni fiscali non saranno disponibili
Secondo Telex, in base alla legge LV del 2024 sulla modifica di diverse leggi fiscali, da gennaio, vietnamita, indiano, indonesiano, kirghiso, uzbeko, venezuelano, montenegrino, Filippina, ecc. i lavoratori potrebbero guadagnare di meno. Il motivo è che loro e tutti gli altri cittadini di paesi terzi non provenienti dai paesi confinanti non avranno più diritto all'indennità di imposta familiare, all'indennità per le giovani coppie al primo matrimonio e ai benefici fiscali per i dipendenti sotto i 3 anni.
Telex ha scritto che una delle più grandi aziende di risorse umane ungheresi ha informato i propri dipendenti dei cambiamenti. Ciò significa che tutti dovranno pagare il 15% di imposta sul reddito personale e il 18.5% di contributi previdenziali. Il calcolo è semplice: il tuo stipendio lordo meno il 33.5% sarà il tuo stipendio netto pagato in contanti o trasferito sul tuo conto bancario.
Ciò significa che se un dipendente di un paese terzo che non proviene da paesi confinanti come l'Ucraina o la Serbia viene impiegato per uno stipendio di 3 fiorini (EUR 1,100) stipendio lordo al mese, riceve 299,250 fiorini ungheresi (EUR 731) anche se, ad esempio, cresce tre o più figli.
I dipendenti che crescono un bambino riceveranno 10,000 fiorini (EUR 24) in meno, e quel numero aumenta a 40,000 fiorini (EUR 98) nel caso di due bambini e 99,000 fiorini (EUR 242) nel caso di tre figli. I giovani dipendenti sotto i 25 anni riceveranno il 15% in meno (perché dovranno pagare l'imposta sul reddito delle persone fisiche), mentre le giovani coppie al primo matrimonio riceveranno 5,000 HUF (EUR 12) meno.
Condizioni più severe per l'assunzione di lavoratori ospiti
All'inizio di quest'anno, il governo Orbán ha introdotto norme più severe in merito all'impiego di lavoratori ospiti. In primo luogo, i datori di lavoro puniti con sanzioni amministrative o OSHA nei 12 mesi precedenti non possono assumere un lavoratore ospite. In secondo luogo, non possono assumere un lavoratore ospite da un paese terzo se sono stati puniti per aver impiegato illegalmente lavoratori ospiti in precedenza. Infine, i datori di lavoro in liquidazione obbligatoria e sciopero forzato non possono assumere un lavoratore ospite. Inoltre, se un datore di lavoro ungherese rifiuta di assumere un richiedente di lavoro ungherese a causa di reclami non supportati, dovrebbe aspettarsi sanzioni.
Secondo Telex, i datori di lavoro ritengono che tali modifiche non abbiano impedito la crescita del numero di lavoratori ospiti asiatici in Ungheria. Il ministro delle finanze Péter Szijjártó ha parlato di 128,000 lavoratori provenienti da paesi al di fuori dell'Unione Europea in Ungheria a ottobre. Naturalmente, la maggior parte di loro sono ucraini e serbi. Nel frattempo, il numero di posizioni vacanti era allora di 71,000.
L'aumento del numero di lavoratori ospiti si è stabilizzato
Károly Radnai, CEO di Andersen Adótanácsadó Ltd, ha concordato con l'abolizione dei benefici fiscali per i lavoratori ospiti provenienti da paesi terzi, poiché l'obiettivo del governo non è quello di sistemare tali dipendenti. Secondo gli ultimi dati dell'Ufficio centrale di statistica ungherese (KSH), il numero di lavoratori ospiti in Ungheria è stagnante negli ultimi mesi. Il telex o il KSH non hanno fornito una motivazione, ma è un dato di fatto che il governo ungherese sta lottando con molteplici problemi strutturali e si prevede che la crescita del PIL sarà estremamente bassa quest'anno.
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