Qual è il motivo della rapida emigrazione in Ungheria?
È difficile stimare quante persone abbiano lasciato il paese, ma il numero di persone che se ne sono andate non è ancora drammatico, anche se le statistiche hanno rivelato che molti residenti con un diploma universitario hanno iniziato una nuova vita da qualche altra parte. La ragione della carenza di manodopera nel paese non risiede nel numero di emigrazioni ma nel funzionamento del sistema economico ungherese.
Secondo napi.hu, è davvero difficile stimare un numero preciso perché le tendenze dell'emigrazione cambiano ogni giorno. Inoltre ci sono persone che lasciano il Paese ma tornano dopo un certo periodo di tempo; la loro percentuale è di circa il 50% tra gli emigranti, ma questo non significa che non tornino nel paese di provenienza. Attualmente, c'è un dibattito politico costante su queste persone invece che economico o professionale.
Finora, la Polonia e gli Stati baltici sono cresciuti con residenti ungheresi, ma dopo le elezioni sono diventate popolari nuove destinazioni come Regno Unito, Germania e Austria.
I lavoratori qualificati di solito emigrano in Germania e Austria mentre i laureati continuano gli studi nel Regno Unito. Nonostante molti cambiamenti siano avvenuti nel Paese, la percentuale di emigrazione non è ancora drammatica; dicono molti esperti. D'altra parte, il numero di studenti emigrati con una laurea è il più alto in Ungheria tra i paesi europei.
Quali sono le ragioni di questo fenomeno?
Secondo molti esperti, le ragioni non sono sicuramente politiche ma sono legate agli stipendi medi e al costo della vita nel Paese. Si tratta, ad esempio, di opportunità di lavoro, luoghi di lavoro e futuro invisibile combinati con il rapido aumento dei prezzi forfettari.
I problemi politici sono fattori motivazionali all'emigrazione più forti di quelli economici.
Il processo di emigrazione è solitamente collegato alla carenza di mercato del lavoro di un paese, ma fatti e problemi economici negativi sono ragioni più forti per influenzare le persone. In Ungheria, ci è voluto molto tempo per sincronizzare gli stipendi con il mercato del lavoro. Sebbene l'emigrazione dei dipendenti influenzi fortemente l'emigrazione, il numero di persone che lasciano il lavoro a causa dei bassi salari e dell'ambiente ostile è un problema più serio.
Questo fenomeno è il peggiore nel settore sanitario in Ungheria.
Fonte: www.napi.hu
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