Molti lavoratori ospiti lasciano l'Ungheria per lavorare in altri paesi, spingendo il primo ministro Orbán a introdurre misure più severe
L'Ungheria è tra le nazioni europee che accolgono il numero più alto di lavoratori ospiti ogni anno. Tuttavia, la maggior parte di questi individui non ha intenzione di rimanere in Ungheria. Invece, vedono il loro arrivo in Ungheria come un trampolino di lancio per ottenere salari più alti in altri paesi della zona Schengen. Per questo motivo, il Primo Ministro Orbán e il suo gabinetto hanno introdotto regole più severe e ridotto il numero di lavoratori ospiti autorizzati a entrare in Ungheria, escludendo diverse nazioni dal programma.
L’Ungheria è solo la prima pietra miliare
"Ci sono molti migranti illegali. L'Ungheria è come il Messico, da dove i migranti viaggiano verso gli USA. Arrivano qui con i visti e poi se ne vanno per lavorare in Polonia o in altri paesi europei", ha detto un lavoratore ospite in Ungheria, Aszlan Szamugyinov. Szabad Europa a dicembre. Gábor Hideg, amministratore delegato di Villeroy & Boch, hanno dichiarato a Telex nel 2023 di non aver potuto nemmeno incontrare i loro lavoratori vietnamiti perché questi ultimi si sono recati in Germania subito dopo l'atterraggio all'aeroporto di Budapest.
Restrizioni governative
Secondo G7, il crescente numero di lavoratori stranieri che lasciano l'Ungheria per lavorare altrove è la ragione principale dietro le nuove restrizioni introdotte dal governo. Come precedentemente riportato, il governo Orbán ha ridotto il numero consentito di lavoratori ospiti a 35,000, rispetto ai 65,000, nonostante il numero di posizioni vacanti sia rimasto invariato. Inoltre, il governo ha escluso paesi come Vietnam, India, Cina, Corea del Sud, Mongolia e Kirghizistan dal programma. Dal 2025, solo i lavoratori ospiti provenienti da paesi che hanno firmato accordi di rimpatrio con l'Ungheria potranno essere impiegati.
.La prima restrizione introdotta a marzo 2024 ha autorizzato le autorità a multare i datori di lavoro i cui lavoratori ospiti non hanno lasciato l'Ungheria entro otto giorni dalla scadenza del permesso. Queste multe possono ammontare a milioni di fiorini.
Uno studio della Periferia Központ (Periféria Policy and Research Centre) ha rivelato che il numero di lavoratori ospiti che lasciano l'Ungheria per cercare salari più alti altrove è aumentato. Sebbene i loro permessi di lavoro siano validi solo in Ungheria, i loro permessi di soggiorno consentono loro di muoversi liberamente all'interno della zona Schengen.
Molti lavoratori ospiti se ne vanno a causa dei bassi salari e della mancanza di straordinari
Alcune agenzie di reclutamento specializzate nella ricerca di personale per lavoratori ospiti offrono opportunità molto migliori di quelle disponibili in Ungheria. In alcuni casi, i lavoratori ospiti si nascondono dalle autorità all'interno delle loro comunità etniche. Secondo lo studio, i lavoratori ospiti ucraini, vietnamiti e filippini sono particolarmente inclini a questo. Nel 2023, ad esempio, 2,000 lavoratori ospiti filippini hanno scelto di lasciare l'Ungheria. Tra i lavoratori vietnamiti, il tasso di partenza è sorprendentemente alto, pari a circa l'80%. Questa tendenza ha portato alcune aziende di risorse umane ungheresi a cessare gli sforzi di reclutamento in Vietnam ben prima che il governo escludesse il paese dal programma.
Lo studio attribuisce queste partenze ai bassi salari, al peggioramento delle condizioni di lavoro e alla scarsa comunicazione sul posto di lavoro. Inoltre, a causa del calo di forza dell'industria ungherese, i lavoratori ospiti in Ungheria hanno meno opportunità di lavoro straordinario.
Il rimpatrio diventerà più facile
I dirigenti aziendali hanno espresso la speranza di una migliore comunicazione tra le autorità dei diversi paesi in seguito alle nuove normative sui lavoratori ospiti. Di conseguenza, i lavoratori ospiti che non rispettano le normative ungheresi potrebbero dover affrontare conseguenze nei loro paesi di origine. Ci sono stati molteplici casi di risoluzione anticipata dei contratti, poiché la difficile economia ungherese ha portato a licenziamenti. Molti lavoratori ospiti licenziati hanno scelto di rimanere all'interno della zona Schengen anziché tornare a casa.
Lo studio indica che il numero di permessi di lavoro ospiti rilasciati è aumentato in Ungheria, Croazia, Lituania, Romania e Bulgaria negli ultimi anni. L'Ungheria compete con Italia, Repubblica Ceca e Polonia per trattenere la sua forza lavoro straniera. In particolare, l'Ungheria è la terza destinazione più popolare per i lavoratori filippini dopo Italia e Malta. Per i lavoratori vietnamiti, l'Ungheria si classifica come la seconda destinazione più popolare.
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Immagine in evidenza: deposithotos.com
Onestamente, lo stipendio dei lavoratori ospiti è molto basso rispetto agli altri Paesi, ma gli ungheresi sono molto pigri.
Il guadagno orario dei lavoratori ospiti è di soli 2-4 euro, l'inflazione è molto alta, il fiorino ha perso valore rispetto all'euro, ma se ci si trasferisce in Austria, Germania... si possono guadagnare almeno 8 euro all'ora.
Nella mia azienda, gli ungheresi hanno uno stipendio più alto ma lavorano meno, lavorano solo 3-4 ore al giorno e giocano al telefono, mangiano e spettegolano negli ultimi tempi. Niente straordinari o sabato. Si lamentano sempre del governo ma il governo cerca sempre di proteggerli.
"Gli ungheresi sono molto pigri". È un eufemismo... non solo sono pigri, ma non hanno nemmeno alcuna abilità!
Aspetta. I lavoratori ospiti non vogliono restare nella nostra Terra del Latte e del Miele??? Com'è possibile? Pensavo che tutti volessero trasferirsi in Ungheria! Come potremmo mai perdere contro altri paesi Schengen (a parte il fatto che LORO prendono gli "indesiderati" dei nostri politici)?
Ora veniamo al dunque… Se si tratta di salari e condizioni di lavoro… Considerate i nostri giovani in età lavorativa?
Intellettualmente – capacità di PENSARE FUORI DAL QUADRATO?
Limitatezza dell'applicazione del processo di pensiero, che CERTAMENTE - applicato da milioni di ungheresi sia al pensiero di coloro che sono istruiti - sia a quelli tra i milioni di persone "senza" istruzione formale, la capacità di PENSIERO - APPLICAZIONE - il suo utilizzo - NON è quella di guardare il mondo globalmente.
Il processo di PENSIERO “in linea retta”.
O è bianco o è nero.
Compromissione – la mancanza, dall’inizio della scuola fino alla fine della scuola superiore – questi PRINCIPALI anni formativi della vita, dagli educatori agli studenti la NECESSITÀ di creatività di ampiezza – nel loro PENSIERO.
Ungheresi, wow, che momento nella storia del nostro Paese per PENSARE.
Immagina quanto è grave l'economia ungherese che persino i lavoratori ospiti non vogliono restare🥴
Il motivo per cui i lavoratori ospiti se ne vanno è lo stesso motivo per cui gli ungheresi si trasferiscono all'estero. Il modo in cui pensa Orban è molto superficiale, invece di risolvere la radice del problema, vuole solo tagliare le foglie. Ogni anno l'economia ungherese peggiora sempre di più, il che rende estremamente difficile persino per i cittadini preparare un pasto. Come sopravvivrebbero anche i lavoratori ospiti? Lol
Il Fidesz non vuole lavoratori ospiti. Vuole "schiavi ospiti" soggetti a punizioni se provano ad abbandonare i padroni schiavisti. Che paese patetico, rifiutato dai lavoratori del mondo in via di sviluppo.
Grazie per il tuo post Minh Le. Se ora lavori in Ungheria ti consiglio di non usare il tuo vero nome nei post.
Hai colto nel segno, "Ugh". Hai sollevato un punto indiscutibilmente valido. Sfortunatamente, quel chiodo non è nel coperchio della bara della politica economica del regime attuale; comprese le loro politiche fiscali unilaterali progettate specificamente per favorire i molto ricchi e mungere il resto dei nostri connazionali.