{"id":657342,"date":"2024-06-29T16:10:39","date_gmt":"2024-06-29T14:10:39","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/il-business-blur-dellia-rimarra-costante-nelle-pmi\/"},"modified":"2024-06-29T16:10:39","modified_gmt":"2024-06-29T14:10:39","slug":"il-business-blur-dellia-rimarra-costante-nelle-pmi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/il-business-blur-dellia-rimarra-costante-nelle-pmi\/","title":{"rendered":"Il business blur dell\u2019IA rimarr\u00e0 costante nelle PMI?"},"content":{"rendered":"

L’ultima ricerca di mercato condotta da System32 Ltd. esamina la \u201cAI readiness\u201d delle PMI Il sondaggio online, integrativo, non rappresentativo \u00e8 stato preparato dalla societ\u00e0 nell’aprile 2024 in collaborazione con BellResearch.<\/b><\/p>\n

Sono state raccolte risposte da quasi 100 piccole e medie imprese Il 46% degli intervistati rappresenta il settore dei servizi e il 24% il settore commerciale La maggior parte di loro sono organizzazioni con una lunga storia, il 44% di loro opera da almeno 20 anni, e un altro 27% opera da almeno 10 anni Gli intervistati hanno in genere un’istruzione superiore, e la maggioranza si ritiene adeguatamente preparata in questioni legate all’IT e alla digitalizzazione.<\/p>\n

La ricerca copre i casi di usi aziendali di successo e valuta anche i rischi maggiori I risultati chiave dei risultati contribuiscono alla creazione di grafici e all’ulteriore sviluppo del mercato interno dell’IA.<\/p>\n

\"Andrea
Andrea Polereczki, amministratore delegato di Securityssimo Foto: System 32 IT Ltd.<\/figcaption><\/figure>\n

Difficilmente si pu\u00f2 parlare di una cultura consolidata dell\u2019intelligenza artificiale aziendale<\/h2>\n

L’IA sta trasformando la nostra vita quotidiana e ha portato un cambiamento di paradigma anche nella vita aziendale e accademica Non \u00e8 solo una rivoluzione tecnologica, ma anche uno degli strumenti della gestione aziendale data-driven nella vita aziendale L’indagine di Sistema 32 IT Ltd<\/a><\/strong>. ha rivelato che la maggior parte delle aziende che hanno risposto non hanno una strategia di intelligenza artificiale, nonostante ci\u00f2, molte stanno avviando sviluppi utilizzando soluzioni di intelligenza artificiale.<\/span><\/p>\n

Le risposte hanno inoltre sottolineato che gli sviluppi in genere mancano del background strategico e tecnico adeguato, che la formazione dei futuri utenti per lo pi\u00f9 non \u00e8 risolta e che le conoscenze e le risorse essenziali per l\u2019introduzione dell\u2019intelligenza artificiale non sono disponibili.<\/span><\/p>\n

Sulla base del feedback dei decisori delle aziende che utilizzano l\u2019intelligenza artificiale, il 10% ha attualmente un dipendente o un manager dedicato all\u2019intelligenza artificiale, nonostante il fatto che 2\/3 degli intervistati ritengano che l\u2019intelligenza artificiale semplifichi e acceleri i processi lavorativi.<\/span><\/p>\n

Fatta eccezione per 1-2 delle organizzazioni campionate che utilizzano l’IA, nessuna di esse ha un budget assegnato per l’IA, i regolamenti interni o le linee guida etiche.<\/span> <\/b><\/p>\n

Secondo P\u00e9ter Szlez\u00e1k, amministratore delegato fondatore di System 32 IT Ltd., ci\u00f2 \u00e8 estremamente rischioso<\/b>(poich\u00e9 una strategia AI ben ponderata e pre-pianificata \u00e8 cruciale nel processo di trasformazione digitale Il rischio aziendale pu\u00f2 essere mitigato in questo modo, e si pu\u00f2 procedere pi\u00f9 intenzionalmente con la realizzazione dei propri obiettivi di business, utilizzando le opportunit\u00e0 offerte dall’intelligenza artificiale Questa affermazione \u00e8 supportata dall’indice di preparazione all’IA stabilito per la ricerca, secondo il quale il 63% delle aziende incluse nel campione mostra un grado estremamente basso di consapevolezza dell’IA, mentre il 17% ha un livello basso, il 19% ha un livello medio e solo il 2% ha un livello elevato di consapevolezza dell’IA.<\/span><\/p>\n

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Sistema 32 Indice di prontezza AI<\/figcaption><\/figure>\n
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Fattori esaminati durante la valutazione dell’indice di preparazione all’intelligenza artificiale.<\/figcaption><\/figure>\n

Una domanda di istruzione e sostegno<\/h2>\n

Il 31% dei decisori che partecipano alla ricerca utilizza attivamente le opportunit\u00e0 presentate dall’IA, mentre il 19% di loro prevede di introdurre soluzioni basate sull’IA nelle operazioni dell’azienda entro i prossimi 2 anni Il 12% dei manager aziendali \u00e8 incerto sulle aree e sui compiti in cui l’intelligenza artificiale pu\u00f2 essere utilizzata nella propria azienda Solo il 44% ha un’idea di come utilizzare l’IA in modo efficace per raggiungere i propri obiettivi aziendali Quasi la met\u00e0 dei decisori che considerano l’introduzione dell’IA ritiene necessario coinvolgere un partner esterno per poterlo fare Esiste una significativa necessit\u00e0 di formazione e supporto di esperti esterni Attualmente, il 38% delle organizzazioni intervistate ha l’opportunit\u00e0 di partecipare a qualche forma di formazione e istruzione legate all’IA.<\/span><\/p>\n

TOP 4 elenco di applicazioni AI<\/h2>\n

L’83% degli utenti di AI ha un’esperienza positiva con l’uso dell’intelligenza artificiale Il 72% degli utenti di intelligenza artificiale utilizza l’AI per svolgere compiti generali d’ufficio Il 50% delle applicazioni di AI viene utilizzato per supportare attivit\u00e0 di marketing, e con una proporzione simile vengono utilizzate per l’amministrazione, il supporto alle decisioni e la compilazione di report (44%).<\/span><\/p>\n

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I 4 principali casi d’uso dell’IA.<\/figcaption><\/figure>\n

L’applicazione dell’IA: una notevole differenza generazionale nella leadership?<\/h2>\n

Nella ricerca, i decisori delle aziende che hanno risposto rappresentano per lo pi\u00f9 la generazione X (nata tra il 1965 e il 1980) e la generazione Baby Boomer (nata tra il 1946 e il 1964).<\/span><\/p>\n

Uomini e donne sono rappresentati quasi equamente tra gli intervistati Il 13% ha meno di 40 anni, il 28% ha tra i 40 e i 49 anni, il 22% ha tra i 50 e i 59 anni e il 13% ha 60 anni o pi\u00f9 Avremmo ottenuto risultati diversi se avessimo chiesto ai giovani leader che rappresentano le Generazioni Y e Z?<\/span><\/p>\n

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Distribuzione degli intervistati per fascia di et\u00e0.<\/figcaption><\/figure>\n

Secondo il ricercatore generazionale Kriszti\u00e1n Steigervald: \u201cAvremmo ottenuto risultati significativamente diversi dalla ricerca se gli intervistati fossero stati dominati dalle generazioni Y e Z. La (vera) comprensione dell’intelligenza artificiale pu\u00f2 essere una sfida seria per gli anziani da un punto di vista neurologico, sostiene L\u00e1szl\u00f3 M\u00e9r\u0151, tra gli altri. \u00c8 un’esperienza pratica che gli studenti delle scuole superiori\/universit\u00e0 di oggi utilizzano l’intelligenza artificiale a un livello rudimentale, anche per i compiti pi\u00f9 semplici.<\/span><\/p>\n

L’uso non solleva nemmeno una questione, perch\u00e9 \u00e8 quasi una routine quotidiana Pensate di scattare foto, fare presentazioni, tradurre, raccogliere materiali, ricerche secondarie, scrivere studi, non necessariamente solo scrivere tesi Questo uso di routine, pi\u00f9 audace, manca ancora (pu\u00f2 ancora mancare) tra gli anziani, dove la velocit\u00e0 di apprendimento e il coraggio di applicare le conoscenze \u00e8 (pu\u00f2 essere) diverso, aumentando il divario digitale tra le generazioni.\u201d<\/span><\/p>\n

L’AI aumenta la competitivit\u00e0 delle aziende<\/h2>\n

Il 64% degli intervistati nel processo decisionale concorda sul fatto che l’IA aumenta la competitivit\u00e0 dell’azienda, allo stesso tempo, solo il 46% ritiene che i dipendenti dell’azienda sarebbero aperti all’uso dell’IA all’interno dell’azienda Secondo P\u00e9ter Szlez\u00e1k: \u201cLa mia esperienza \u00e8 che la stragrande maggioranza dei dipendenti utilizza gi\u00e0 una sorta di strumento basato sull’IA, senza aver mai ricevuto alcuna formazione sui rischi e sul corretto utilizzo di esso Condurre l’esempio \u00e8 essenziale ora, come in tutti i principali cambiamenti rivoluzionari e tecnici.\u201d<\/span><\/p>\n

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P\u00e9ter Szlez\u00e1k, amministratore delegato fondatore di System32 IT Ltd.<\/figcaption><\/figure>\n

I robot danno vita al FOMO Sapiens?<\/h2>\n

La minaccia esistenziale posta dai sistemi super-intelligenti ha coltivato la paura della dipendenza tecnologica e della perdita del lavoro Un altro effetto importante \u00e8 la FOMO, cio\u00e8 la paura di perdere la rotta, la sensazione che chi non usa l’IA rimarr\u00e0 indietro. \u201cNon \u00e8 l’intelligenza artificiale che prender\u00e0 i posti di lavoro, sono le persone che possono usarla.\u201d ha spiegato L\u00e1szl M\u00e9r\u0151 nella sua serie sull’intelligenza artificiale.<\/span><\/p>\n

Da questa ricerca emergono anche preoccupazioni sul ritardo digitale e tecnologico Tra gli intervistati che considerano l’IA rischiosa, il 68% \u00e8 preoccupato per il fatto che le risposte dell’IA a ciascun prompt provengano da una fonte credibile Il 67% degli intervistati concorda sul fatto che l’IA semplifica la vita, il 75% ritiene che l’abbia resa pi\u00f9 veloce e il 31% pensa che minacci il lavoro delle persone La maggior parte degli intervistati ha gi\u00e0 utilizzato una sorta di soluzione di intelligenza artificiale nel proprio lavoro, il 78% di loro ritiene che coloro che non si occupano di IA rimarranno indietro Il 31% delle imprese ha \u201cufficialmente\u201d introdotto l’intelligenza artificiale nelle proprie attivit\u00e0 aziendali.<\/span><\/p>\n

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Secondo P\u00e9ter Szlez\u00e1k, l’amministratore delegato fondatore di System 32 IT Ltd., l’istruzione \u00e8 uno strumento importante per disperdere rischi e paure, e per i manager aziendali per capire esattamente come gli strumenti di intelligenza artificiale attualmente disponibili possano rafforzare la redditivit\u00e0 della propria sicurezza IT \u00e8 una questione chiave che non dobbiamo perdere di vista Ma i nostri timori non devono impedirci di progredire, perch\u00e9 chi ci perde sar\u00e0 lasciato indietro.<\/span><\/p>\n

Piani per l’utilizzo dell’IA<\/h2>\n

In una ricerca americana del 2023, il 69% dei manager e degli specialisti che si occupano di IA ha affermato che l’IA svolger\u00e0 un ruolo chiave nella vita della propria azienda nei prossimi 3 anni. (Zeitgeist: 2023 AI Readiness Report) Nella ricerca System 32 di quest’anno, solo il 27% dei manager ha risposto con un s\u00ec alla stessa domanda.<\/span><\/p>\n

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L’IA svolger\u00e0 un ruolo fondamentale nella mia azienda entro i prossimi 3 anni<\/figcaption><\/figure>\n

La strategia di IA potrebbe essere la chiave della crescita?<\/h2>\n

Uno dei maggiori vantaggi dell’IA nelle operazioni organizzative e nella gestione aziendale \u00e8 che supporta l’elaborazione e l’interpretazione della quantit\u00e0 di dati che ci travolge grazie all’esplosione delle informazioni Inoltre, \u00e8 un importante strumento di previsione nella pianificazione aziendale Sebbene la maggior parte delle aziende esaminate nella ricerca concordi con i risultati riguardanti l’utilit\u00e0 dell’IA, solo poche l’hanno integrata nel funzionamento della propria organizzazione sulla falsariga di una strategia sviluppata dopo un’adeguata formazione.<\/span><\/p>\n

L’ultimo programma di \u201cSystem aiuta le aziende a valutare in quale fase sono nella loro preparazione e quanto sono pronte per la transizione digitale, in base ai risultati, il team di System 32 prepara una strategia personalizzata, consiglia strumenti che soddisfano le esigenze dell’azienda e fornisce una formazione adeguata per il management e i dipendenti.\u201d ha detto <\/span>P\u00e9ter Szlez\u00e1k<\/b>.<\/span><\/p>\n

Finch\u00e9 i piani aziendali sono ancora sviluppati su carta a scacchi e le nostre paure prevalgono sul pensiero progressista, inibiamo il nostro stesso sviluppo e l\u2019enorme potenziale insito nell\u2019intelligenza artificiale rimane inutilizzato.<\/span><\/p>\n

\u201cCon la tecnologia, possiamo ottenere tutto ci\u00f2 che vogliamo Tuttavia, l’illimitatezza delle possibilit\u00e0 \u00e8 solo un’illusione, in quanto le nostre capacit\u00e0 fisiche ci limitano.\u201d (\u201d) <\/span>dice Andrew Przybylski, psicologo britannico<\/b>.<\/span><\/p>\n

Per riassumere in poche parole le conclusioni della ricerca di mercato del Sistema 32, c’\u00e8 ancora molto da fare nell’economia ungherese in termini di istruzione sui benefici e l’importanza dell’IA tra le piccole e medie imprese e sulla sua introduzione e utilizzo nel mondo quotidiano. attivit\u00e0.<\/span><\/p>\n

Fonte delle immagini: System 32 IT Ltd.<\/span><\/em><\/p>\n

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