{"id":688143,"date":"2022-11-13T08:34:00","date_gmt":"2022-11-13T07:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/la-probabile-fine-dellesplosione-salariale-in-ungheria\/"},"modified":"2022-11-13T08:34:00","modified_gmt":"2022-11-13T07:34:00","slug":"la-probabile-fine-dellesplosione-salariale-in-ungheria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/la-probabile-fine-dellesplosione-salariale-in-ungheria\/","title":{"rendered":"La probabile fine dell\u2019esplosione salariale in Ungheria"},"content":{"rendered":"

Dopo anni di difficolt\u00e0, \u00e8 chiaro che le persone vogliono salari pi\u00f9 alti L’attuale crisi economica non fa che aggravare ulteriormente questa situazione Il problema \u00e8 che salari pi\u00f9 alti non fanno altro che aggiungere benzina ai problemi \u00c8 giunto il momento in molti paesi europei di prendere una decisione sui salari minimi Se non c’\u00e8 accordo tra datori di lavoro e dipendenti, molto probabilmente il governo aiuter\u00e0.<\/strong><\/p>\n

La decisione sui salari minimi colpisce attualmente circa 600.000 persone. Non ci sono ancora informazioni sulle aspettative salariali da entrambe le parti. In tempi incerti come questo, tutti aspettano maggiori informazioni e previsioni sulle prospettive economiche dell’anno successivo. I dati attuali suggeriscono che l’Ungheria potrebbe scivolare in recessione entro la fine dell’anno. Nell’anno successivo \u00e8 possibile solo una leggera crescita economica, riferisce Portfolio.hu<\/a>.<\/p>\n

I dipendenti vogliono un aumento del 14-15 per cento, a causa dei tassi di inflazione a lungo invisibili Gli esperti dicono che nel 2023, il caso non sar\u00e0 migliore Se i datori di lavoro vogliono evitare la diminuzione dei salari reali, devono convincere i datori di lavoro su un aumento minimo del 15 per cento Tuttavia, affinch\u00e9 avvenga un aumento a due cifre, i datori di lavoro hanno bisogno dell’aiuto del governo riducendo i contributi.<\/p>\n