{"id":701705,"date":"2018-08-10T12:35:50","date_gmt":"2018-08-10T10:35:50","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/il-mercato-del-lavoro-ungherese-manca-30-40-mila-ingegneri-informatici\/"},"modified":"2018-08-10T12:35:50","modified_gmt":"2018-08-10T10:35:50","slug":"il-mercato-del-lavoro-ungherese-manca-30-40-mila-ingegneri-informatici","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/il-mercato-del-lavoro-ungherese-manca-30-40-mila-ingegneri-informatici\/","title":{"rendered":"Il mercato del lavoro ungherese manca 30-40 mila ingegneri informatici"},"content":{"rendered":"<p><strong>Come noi <\/strong><a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/il-settore-it-ungherese-soffre-di-carenza-di-manodopera\/\"><strong>segnalato<\/strong><\/a><strong>, nel 2016 c&#8217;erano 22.000 posti di lavoro aperti nel settore IT ungherese La situazione \u00e8 peggiorata molto da allora Alcuni CEO hanno detto all&#8217;Associazione ICT dell&#8217;Ungheria che hanno dovuto persino recedere da contratti e accordi a causa della mancanza di forza lavoro Cos\u00ec la tendenza si \u00e8 capovolta: non sono le aziende che scelgono i loro dipendenti, ma gli ingegneri informatici dove vogliono lavorare hanno riferito <\/strong><a href=\"https:\/\/nepszava.hu\/3004080_mar-szamon-sem-kerik-a-cegek-programozoikat-mert-attol-felnek-lelepnek\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>nepszava.hu<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Settore PMI in difficolt\u00e0<\/strong><\/h2>\n<p>L&#8217;Associazione ICT dell&#8217;Ungheria (IVSZ) ha effettuato ricerche sulla mancanza di forza lavoro nel settore IT ungherese Hanno parlato con 136 CEO di aziende IT delle sfide causate dalla carenza di manodopera che hanno dovuto affrontare nella prima met\u00e0 del 2018.<\/p>\n<p>Uno degli amministratori delegati ha affermato di aver dovuto recedere dai contratti e che uno dei loro progetti importanti \u00e8 quasi fallito perch\u00e9 altre aziende hanno attirato alcuni dei membri chiave del personale con salari pi\u00f9 alti.<\/p>\n<p>Secondo le loro risposte, carenza di manodopera<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">minaccia soprattutto le piccole imprese.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<h2><strong>Salari alle stelle <\/strong><\/h2>\n<p>Questo perch\u00e9 i salari aumentano in modo sorprendente Oggi lo stipendio lordo mensile degli sviluppatori junior \u00e8 di 400-600 mila HUF (EUR 1.300-2.000) mentre gli anziani possono ottenere anche 1,5 milioni di HUF (EUR 5.000) per il loro lavoro In confronto, lo stipendio lordo medio in Ungheria \u00e8 inferiore a 1.000 EUR, al momento Solo le aziende multinazionali possono pagare stipendi cos\u00ec alti senza alcun problema perch\u00e9 i clienti non vogliono pagare di pi\u00f9 per il servizio Tuttavia, senza commissioni pi\u00f9 elevate, stipendi pi\u00f9 spessi sono inimmaginabili nel caso del settore delle PMI.<\/p>\n<p>Le imprese devono fare i conti non solo con l&#8217;assunzione di nuova forza lavoro ma anche con il mantenimento dei propri dipendenti La fluttuazione \u00e8 enorme perch\u00e9<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">ci sono nuove opportunit\u00e0 un p\u00f2 ovunque.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Uno dei CEO ha affermato che oggi mantenere la forza lavoro \u00e8 pi\u00f9 importante che reclutare Tuttavia, la maggior parte delle aziende si concentra ancora su quest&#8217;ultimo, ha aggiunto. Un altro CEO ha affermato che mentre la generazione YZ americana (25-40 anni) trascorre in media 2,6 anni sul posto di lavoro, anche le grandi aziende ungheresi considerano un successo se uno dei loro ingegneri lavora per loro per 8-10 mesi.<\/p>\n<p>Di conseguenza, alcuni amministratori delegati non disciplinano i propri dipendenti perch\u00e9<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">hanno paura di perderli.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<h2><strong>Le imprese non si sono ancora adattate<\/strong><\/h2>\n<p>Cos\u00ec, la tendenza precedente si \u00e8 capovolta: sono le aziende che scelgono i propri dipendenti, ma gli ingegneri informatici scelgono le aziende per cui vogliono lavorare Tuttavia, le aziende non potrebbero ancora adattarsi a questa nuova regola, dice Barbara Fazekas Membro del consiglio di amministrazione dell&#8217;IVSZ e co-fondatore della Green Fox Academy Offrono lo stesso pacchetto di anni fa, ma i dipendenti si rifiutano di accettarlo, ha aggiunto per loro<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">non solo gli alti stipendi sono importanti<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>ma anche un ambiente di lavoro amichevole e stimolante, un ufficio domestico e la possibilit\u00e0 di creare cos\u00ec, IVSZ creer\u00e0 un pacchetto dettagliato per le aziende in autunno e svilupper\u00e0 un programma di ispirazione secondo Fazekas.<\/p>\n<p>Inoltre, \u00e8 un problema enorme che anche l&#8217;ingegnere informatico<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">i laureati devono imparare per mesi o anche un anno <\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>fino a quando non potranno lavorare da soli perch\u00e9 le loro conoscenze non soddisfano i requisiti Cos\u00ec, la maggior parte delle aziende ha preso in mano l&#8217;insegnamento fornendo borse di studio, offrendo corsi e finanziando accademie Tuttavia, questa non \u00e8 una soluzione per le piccole aziende prive sia di denaro che di forza lavoro per la formazione interna.<\/p>\n<p>In effetti, ci sono problemi anche con gli ingegneri informatici senior. Ad esempio, la maggior parte dei CEO si lamenta di non avere capacit\u00e0 di leadership e quindi; \u00e8 difficile trovare qualcuno che possa lavorare interamente da solo anche per gli stipendi dei dirigenti.<\/p>\n<h2><strong>Carenza di manodopera ovunque<\/strong><\/h2>\n<p>Come abbiamo gi\u00e0 riferito, l&#8217;Ungheria lotta duramente con<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">carenza di manodopera che colpisce quasi tutti i settori dell\u2019economia.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Infatti, le aree pi\u00f9 problematiche sono <a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/carenza-di-manodopera-nei-trasporti-pubblici-ungheresi\/\">trasporto pubblico<\/a> e servizio, <a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/la-conferenza-esplora-le-cause-della-carenza-di-manodopera-nel-turismo-e-nella-ristorazione\/\">turismo<\/a> e <a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/il-settore-it-ungherese-soffre-di-carenza-di-manodopera\/\">LO<\/a>. Tuttavia, la questione colpisce molto anche il settore pubblico A peggiorare le cose, anche la mancanza di <a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/salute-ungherese-aumento-del-tasso-di-mortalita-mancanza-di-denaro-e-medici\/\">medici<\/a> e gli infermieri stanno peggiorando Il motivo \u00e8 semplice: salari bassi e cattive condizioni di lavoro.<\/p>\n<p>Cos\u00ec, molte persone hanno gi\u00e0 lasciato l&#8217;Ungheria e si sono trasferite in un paese dell&#8217;Europa occidentale, Infatti,<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">6 pc delle persone nate in Ungheria gi\u00e0 <a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/esodo-centroeuropeo-messo-sulla-mappa-6-pz-degli-ungheresi-nati-vivono-allestero\/\">vivere all&#8217;estero<\/a>,<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>ma all\u2019Ungheria mancano di brutto questi professionisti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come noi segnalato, nel 2016 c&#8217;erano 22.000 posti di lavoro aperti nel settore IT ungherese La situazione \u00e8 peggiorata molto da allora Alcuni CEO hanno detto all&#8217;Associazione ICT dell&#8217;Ungheria che hanno dovuto persino recedere da contratti e accordi a causa della mancanza di forza lavoro Cos\u00ec la tendenza si \u00e8 capovolta: non sono le aziende [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":701706,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_display_image":"","footnotes":""},"categories":[1207],"tags":[1132,1248,1342],"class_list":["post-701705","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-societa-in-ungheria","tag-economia","tag-mercato-del-lavoro","tag-moneta"],"blocksy_meta":[],"author_username":"johnwoods","telegram_post":"","public_post_metadata":{"breaking_news":"","important":"","csempe":"","center_tile":"","disable_thumbnail":"","target_lang":"","_featured_image_style":"","telegram_post":"","_xlat_group_id":""},"public_rank_math_data":{"title":"%titolo% %sep% %nomesito%","description":"","focus_keyword":"","canonical_url":"","robots":"","primary_category":"1207","breadcrumb_title":"","facebook_title":"","facebook_description":"","facebook_image":"","facebook_image_id":"","twitter_title":"","twitter_description":"","twitter_image":"","twitter_image_id":"","twitter_card_type":"","twitter_use_facebook":"","advanced_robots":"","pillar_content":"","seo_score":"","contentai_score":"","rich_snippet":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/701705","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=701705"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/701705\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/701706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=701705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=701705"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=701705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}