{"id":702134,"date":"2018-07-23T14:50:33","date_gmt":"2018-07-23T12:50:33","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/randstad-un-terzo-degli-ungheresi-lavora-con-orario-flessibile\/"},"modified":"2018-07-23T14:50:33","modified_gmt":"2018-07-23T12:50:33","slug":"randstad-un-terzo-degli-ungheresi-lavora-con-orario-flessibile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/randstad-un-terzo-degli-ungheresi-lavora-con-orario-flessibile\/","title":{"rendered":"Randstad: Un terzo degli ungheresi lavora con orario flessibile"},"content":{"rendered":"<p><strong>Secondo un sondaggio, in Ungheria, ben il 30% dei dipendenti ha orari di lavoro flessibili, contro il 40% a livello internazionale.<\/strong><\/p>\n<p>In tutto il mondo, il 68 per cento dei dipendenti <a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/la-grande-rapina-al-treno-britannico-come-una-banda-di-15-uomini-rubo-26-milioni-di-sterline-nel-1963\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lavorare in contesti tradizionali<\/a>, ma il 44 per cento ha detto che le condizioni di lavoro flessibili sono in aumento.<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">In Ungheria, il 74% lavora ancora in contesti tradizionali e <a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/mercato-del-lavoro-ungherese-in-estrema-mancanza-di-forza-lavoro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">solo il 30% ha sperimentato uno spostamento verso il lavoro flessibile.<\/a><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Meno della met\u00e0 dei dipendenti ungheresi ha affermato che le loro aziende hanno fornito i mezzi necessari per lavorare a casa, come mostrano i dati pubblicati luned\u00ec da Randstad Workmonitor.<\/p>\n<p>India e Cina sono leader mondiali nell&#8217;introduzione di orari di lavoro flessibili e lavoro a distanza.<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">Nell\u2019Europa centrale, l\u2019Austria \u00e8 in testa con il 50% degli intervistati che lavora da remoto o in orari flessibili, afferma il sondaggio.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Orari flessibili e lavoro a distanza sono visti come fattori che riducono le fluttuazioni della manodopera e aumentano l&#8217;efficienza, la creativit\u00e0 e la soddisfazione dei dipendenti, ha affermato Randstad, i servizi HR globali che conducono sondaggi tra i dipendenti in 33 paesi quattro volte l&#8217;anno.<\/p>\n<p>In Ungheria ha raccolto le opinioni di oltre 400 dipendenti di et\u00e0 compresa tra i 18 ei 65 anni.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Secondo un sondaggio, in Ungheria, ben il 30% dei dipendenti ha orari di lavoro flessibili, contro il 40% a livello internazionale. 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