{"id":702512,"date":"2018-07-06T08:30:43","date_gmt":"2018-07-06T06:30:43","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/svolta-nellemigrazione-meno-persone-lasciano-lungheria\/"},"modified":"2018-07-06T08:30:43","modified_gmt":"2018-07-06T06:30:43","slug":"svolta-nellemigrazione-meno-persone-lasciano-lungheria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/svolta-nellemigrazione-meno-persone-lasciano-lungheria\/","title":{"rendered":"Svolta nell\u2019emigrazione: meno persone lasciano l\u2019Ungheria"},"content":{"rendered":"

Sulla base di un recente sondaggio condotto dal Boston Consulting Group e da Profession.hu, molte meno persone vogliono emigrare dall’Ungheria per lavorare all’estero<\/a> rispetto a quattro anni fa, mentre i dipendenti stranieri sono meno interessati a lavorare qui.<\/strong><\/p>\n

Secondo portfolio.hu,<\/a> il sondaggio denominato \u201cDecoding Global Talent 2018\u201d \u00e8 stato condotto in 197 paesi e ha chiesto a 366 mila dipendenti e 6 mila reclutatori.<\/p>\n

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Sulla base dei risultati, solo il 35% degli ungheresi desidera lavorare all\u2019estero, una percentuale inferiore alla media globale del 57%.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Inoltre, il tasso era notevolmente diminuito rispetto a quattro anni fa, quando il 58% degli ungheresi affermava che avrebbe voluto trasferirsi all\u2019estero.<\/p>\n

La diminuzione \u00e8 significativa sia tra i giovani adulti che tra le persone altamente qualificate. Il 45% dei giovani andrebbe all’estero rispetto al 60% di quattro anni fa, mentre il 37% del livello altamente qualificato lascerebbe il Paese rispetto al 65%.<\/p>\n

\u00c8 interessante notare che la disponibilit\u00e0 alla mobilit\u00e0 degli ungheresi sotto i 20 anni \u00e8 del 66%<\/a> che supera la media globale Gli effetti pi\u00f9 importanti si avvertono nei settori IT, business administration e media, Inoltre, il 40% delle persone con un dottorato preferirebbe lasciare il Paese.<\/p>\n

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Secondo l\u2019indagine, sempre meno persone vogliono emigrare dall\u2019Europa dell\u2019Est in generale, mentre nel 2014 la tendenza era opposta.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Credono che ci\u00f2 sia dovuto alle economie emergenti dei paesi e alle migliori opportunit\u00e0 di lavoro.<\/p>\n

Le destinazioni pi\u00f9 popolari sono gli Stati Uniti e la Germania L’attrattiva del Regno Unito \u00e8 diminuita dopo la Brexit, mentre anche la Svizzera \u00e8 rientrata nella top list.<\/p>\n

Tuttavia, nonostante la Brexit, Londra \u00e8 ancora la citt\u00e0 pi\u00f9 attraente, seguita da New York e Berlino La popolarit\u00e0 di citt\u00e0 come Dubai, Abu Dhabi e Hong Kong \u00e8 aumentata molto negli ultimi anni.<\/p>\n

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Per quanto riguarda le aspettative dei dipendenti, gli ungheresi pongono l’accento sul riconoscimento del lavoro, sul buon rapporto con i colleghi, sull’equilibrio tra lavoro e vita privata e sul buon salario.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Si pu\u00f2 dire che \u00e8 necessario un grande cambiamento di approccio nel contesto economico in evoluzione se un datore di lavoro vuole rimanere competitivo nel lungo periodo.<\/p>\n

Immagine in primo piano: MTI<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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