{"id":703539,"date":"2018-05-25T12:30:22","date_gmt":"2018-05-25T10:30:22","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/divario-retributivo-tra-le-persone-con-e-senza-famiglia-in-ungheria\/"},"modified":"2018-05-25T12:30:22","modified_gmt":"2018-05-25T10:30:22","slug":"divario-retributivo-tra-le-persone-con-e-senza-famiglia-in-ungheria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/divario-retributivo-tra-le-persone-con-e-senza-famiglia-in-ungheria\/","title":{"rendered":"Divario retributivo tra le persone con e senza famiglia in Ungheria"},"content":{"rendered":"

Il significativo divario retributivo tra uomini e donne \u00e8 stato un argomento popolare di recente Tuttavia hvg.hu<\/a> rapporti di un altro problema Sembra che i padri guadagnino pi\u00f9 ovunque degli uomini Questo \u00e8, ovviamente, in netto contrasto con il modo in cui le donne guadagnano il loro stipendio in tutta Europa, l’Ungheria ha incluso l’aspetto di coloro che iniziano a lavorare facendo figli vengono pagati molto meno.<\/strong><\/p>\n

Lo studio sostiene che nei paesi in cui proporzionalmente lavorano pi\u00f9 donne, avere figli non provoca per loro un calo cos\u00ec drastico dei salari Tuttavia, ci\u00f2 richiede opportunit\u00e0 di lavoro flessibili o migliori opzioni di asilo nido (Daycare) che fondamentalmente, pi\u00f9 sostegno da parte della societ\u00e0 che le donne possano lavorare cos\u00ec come crescere i figli.<\/p>\n

Il motivo ufficiale per cui le donne guadagnano meno \u00e8 di solito che rimangono a casa per un periodo pi\u00f9 lungo dopo il parto Questo fa s\u00ec che le loro capacit\u00e0 e le loro connessioni sociali perdano parte del loro valore.<\/p>\n

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Tuttavia, questo \u00e8 abbinato a un cambiamento in ci\u00f2 che le donne vogliono, troppo le madri che lavorano di solito preferiscono orari di lavoro pi\u00f9 flessibili e un ambiente di lavoro meno stressante.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Una ricercatrice del Dipartimento di Economia dell’Accademia Ungherese delle Scienze, Anna Lov\u00e1sz, insieme a un collega polacco, ha analizzato come questo problema sia presente in Europa Hanno esaminato la differenza tra ci\u00f2 che guadagnano madri e padri, e hanno confrontato i loro risultati con ci\u00f2 che vengono pagati uomini e donne senza figli In base a ci\u00f2 che hanno scoperto, i paesi europei appartengono a tre gruppi diversi.<\/p>\n

\"madre,<\/p>\n

Un gruppo comprende paesi del sud come Spagna, Italia e Grecia. In questi paesi il sistema degli asili nido \u00e8 piuttosto scarso. Di conseguenza, le madri tornano al lavoro prima del solito dopo il parto, oppure abbandonano definitivamente il mercato del lavoro.<\/p>\n

I paesi dell’Europa occidentale come Francia, Belgio o Paesi Bassi appartengono al secondo gruppo Questi paesi offrono buone opzioni di asilo nido, quindi le madri tornano al lavoro prima e anche la disparit\u00e0 retributiva \u00e8 solitamente minore.<\/p>\n

L’Ungheria, insieme ad altri paesi dell’Europa centrale come l’Austria o la Germania, fa parte del terzo gruppo In questi paesi, le madri restano a casa con i figli per molto tempo<\/a> e tornare al lavoro molto pi\u00f9 tardi rispetto a quelli del gruppo precedente.<\/p>\n

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Le madri di questo gruppo soffrono del divario retributivo maggiore In Ungheria, la situazione \u00e8 particolarmente grave, poich\u00e9 il basso numero di asili nido e le opportunit\u00e0 di lavoro flessibili impediscono a molte madri di andare a lavorare.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Al contrario, la ricerca mostra che i padri in ogni paese guadagnano pi\u00f9 degli uomini che non hanno figli. Per questo fenomeno vengono fornite tre spiegazioni.<\/p>\n

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I padri presumibilmente lavorano pi\u00f9 ore, chiedono un aumento o vengono promossi in modo pi\u00f9 consapevole e ricevono una discriminazione positiva da parte dei datori di lavoro.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Si tratta di un problema serio che deve essere risolto presto Check out come il governo ungherese cerca di affrontare la questione.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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