{"id":706724,"date":"2018-01-19T16:00:19","date_gmt":"2018-01-19T15:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/lungheria-e-in-cima-alla-lista-di-crescita-salariale\/"},"modified":"2018-01-19T16:00:19","modified_gmt":"2018-01-19T15:00:19","slug":"lungheria-e-in-cima-alla-lista-di-crescita-salariale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/lungheria-e-in-cima-alla-lista-di-crescita-salariale\/","title":{"rendered":"L\u2019Ungheria \u00e8 in cima alla lista di crescita salariale?"},"content":{"rendered":"

Come Rapporti Origo.hu<\/a>, sulla base della precedente stima del British Trades Union Congress (TUC), nel 2018, \u00e8 l\u2019Ungheria che aumenter\u00e0 al ritmo pi\u00f9 rapido tra l\u2019Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico)OCSE<\/a>) paesi. L’aumento del 4,9% dei salari avviene con a tasso di inflazione basso<\/a> potrebbe anche migliorare l\u2019efficienza dell\u2019economia ungherese.<\/strong><\/p>\n

Secondo il TUC, non ci sono quasi paesi dell\u2019Europa centrale che riescano a tenere il passo con l\u2019aumento salariale ungherese. Coloro che si avvicinano all\u2019Ungheria sono Lettonia, Polonia, Repubblica Ceca e Slovenia.<\/p>\n

Un altro fatto importante da aggiungere \u00e8 che in Europa occidentale i salari non aumentano affatto rispetto all\u2019Ungheria. Inoltre, in Spagna, Italia e Gran Bretagna, i salari diminuiranno effettivamente, mentre in altri paesi europei l\u2019aumento salariale previsto non raggiunger\u00e0 nemmeno l\u20191% di aumento.<\/p>\n

Ecco una tabella sulla crescita dei salari nel mondo!<\/strong><\/em><\/p>\n

\"Wage
\/www.statista.com\/<\/figcaption><\/figure>\n

Aumento salariale come medicina<\/h4>\n

L\u00e1szl\u00f3 Gy\u00f6rgy, direttore del settore imprenditoriale macroeconomico di Sz\u00e1zadv\u00e9g e professore associato onorario dell’Universit\u00e0 Neumann J\u00e1nos, riferisce a Origo che \u201cnon \u00e8 giustificato parlare di diminuzione della competitivit\u00e0 quando si tratta di aumento salariale<\/a>.\u201d<\/p>\n

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\u201cI dipendenti ungheresi sono sottopagati poich\u00e9 non beneficiano del loro reddito da lavoro tanto quanto i dipendenti dei paesi occidentali sviluppati.\u201d<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Sottolinea inoltre che rispetto all’Ungheria le imprese straniere pagano meno di quanto possono ai propri dipendenti, quindi anche il tasso salariale \u00e8 inferiore.<\/p>\n

Fonte: banca dati dei principali indicatori economici dell’OCSE; e Thomson Reuters\/http:\/\/www.oecd.org\/<\/p>\n

Sindacati deboli<\/h4>\n

L’aumento di salari minimi<\/a> \u00e8 uno dei migliori strumenti per aumentare anche il tasso dei salari, riferisce D\u00e1niel Ol\u00e1h, membro accademico dell’Universit\u00e0 Neumann J\u00e1nos, Dice che l’aumento salariale \u00e8 particolarmente importante nell’Europa centrale dove i sindacati sono deboli.<\/p>\n

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Per questo motivo \u00e8 il governo a dover controbilanciare il potere di mercato degli azionisti.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

L’esperto \u00e8 convinto che l’aumento salariale potrebbe contribuire a migliorare la produttivit\u00e0 dell’economia ungherese come pure, Inoltre, gli economisti della suddetta universit\u00e0 tutti ritengono che il aumento salariale sostenuto dal governo <\/a>non \u00e8 una panacea, ma una specie di medicina che l’economia ungherese non ha da parecchio tempo, infatti l’aumento pu\u00f2 essere sostenibile solo se non si tratta di un cambiamento drastico, ma di un processo graduale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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