{"id":707008,"date":"2018-01-08T11:30:40","date_gmt":"2018-01-08T10:30:40","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/aziende-ungheresi-che-aumentano-gli-stipendi-in-massa\/"},"modified":"2018-01-08T11:30:40","modified_gmt":"2018-01-08T10:30:40","slug":"aziende-ungheresi-che-aumentano-gli-stipendi-in-massa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/aziende-ungheresi-che-aumentano-gli-stipendi-in-massa\/","title":{"rendered":"Aziende ungheresi che aumentano gli stipendi in massa"},"content":{"rendered":"

Due aziende su tre hanno gi\u00e0 incontrato difficolt\u00e0 legate al mancanza di forza lavoro<\/a>, come Forbes.hu<\/a> segnalato. L’unica soluzione che di solito possono trovare \u00e8 aumentare gli stipendi. <\/strong><\/p>\n

Le piccole e medie imprese in Ungheria mancano di lavoratori qualificati piuttosto che di capitale, come mostra la nuova indagine di K & H. Due terzi delle aziende ungheresi hanno gi\u00e0 dovuto affrontare difficolt\u00e0 legate alla carenza di dipendenti<\/a>. Questa tendenza porta al fatto che sono il doppio le aziende che cercano nuovi dipendenti rispetto all’ultimo anno, inoltre, un’ondata di aumento dei salari \u00e8 in entrata.<\/p>\n

I dati pi\u00f9 recenti di KSH mostrano che nel terzo trimestre dell’anno \u00e8 stato registrato un numero record di posti vacanti.<\/p>\n

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Le posizioni senza personale nel settore delle imprese sono state quasi 53.600, ovvero un aumento del 30% rispetto allo stesso periodo dell’ultimo anno.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

L’economia nazionale totale mancava di pi\u00f9 di 70.000 dipendenti tra luglio e settembre Questo \u00e8 stato il periodo in cui K & H ha fatto il suo sondaggio tra i dirigenti delle aziende ungheresi.<\/p>\n

Il direttore del dipartimento marketing di K&H, Viktor Zolt\u00e1n Kov\u00e1cs, ha dichiarato che quest’anno il 67% delle imprese ha dovuto affrontare sfide legate alla mancanza di forza lavoro. Ha inoltre aggiunto che il ruolo del mercato del lavoro sta diventando sempre pi\u00f9 significativo.<\/p>\n

Il 36% in pi\u00f9 delle aziende prevede di assumere nuovi dipendenti rispetto allo scorso anno Il settore in cui una persona \u00e8 alla ricerca di nuovi posti di lavoro pu\u00f2 fare la differenza.<\/p>\n

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Mentre un’azienda agricola o commerciale su quattro intende assumere nuovi lavoratori, la met\u00e0 delle aziende industriali lo \u00e8<\/strong><\/span> pianificazione di aumentare il numero dei loro dipendenti.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

Sembra che la maggior parte delle aziende stia cercando di tentare e mantenere i propri lavoratori con salari pi\u00f9 alti Il 75% delle piccole e medie imprese sta pianificando di aumentare i salari in media del 9,5% Entrambi i numeri sono i pi\u00f9 alti dal 2004 Viktor Zolt\u00e1n Kov\u00e1cs sostiene che ci\u00f2 pu\u00f2 essere visto come una reazione all’intenzione del governo di aumentare i salari minimi.<\/p>\n

I salari minimi sono aumentati dell’8% entro quest’anno Il pagamento minimo lordo \u00e8 di 447 euro (297 netti), mentre il salario minimo lordo \u00e8 di 585 euro (389 netti) L’indagine di K & H mostra che le imprese ungheresi saranno costrette a mettersi al passo con questa tendenza.<\/p>\n

Gli aumenti pi\u00f9 elevati nel 2018 riguarderanno le persone che lavorano nel settore agricolo (88%) e le medie imprese (86%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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