{"id":707304,"date":"2017-12-24T13:00:48","date_gmt":"2017-12-24T12:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/i-bonus-di-natale-e-di-fine-anno-sono-un-dato-di-fatto-in-europa\/"},"modified":"2017-12-24T13:00:48","modified_gmt":"2017-12-24T12:00:48","slug":"i-bonus-di-natale-e-di-fine-anno-sono-un-dato-di-fatto-in-europa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/i-bonus-di-natale-e-di-fine-anno-sono-un-dato-di-fatto-in-europa\/","title":{"rendered":"I bonus di Natale e di fine anno sono un dato di fatto in Europa?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Quanti dipendenti ricevono un bonus natalizio (13\u00b0 stipendio) e bonus di fine anno? qual \u00e8 il loro importo medio?&nbsp; <a href=\"https:\/\/www.paylab.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Paylab<\/a> ha dato uno sguardo dettagliato agli standard e alle convenzioni nei singoli paesi europei in cui questo portale internazionale sulle retribuzioni mantiene una forte rete di portali salariali locali.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>La fine dell&#8217;anno porta con s\u00e9 le vacanze pi\u00f9 belle dell&#8217;anno e l&#8217;opportunit\u00e0 per le aziende di rivedere le proprie prestazioni nel 2017. <span style=\"font-weight: 400;\">I bilanci si avvicinano e i manager valutano<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">prestazioni basate su piani definiti, sforzandosi al contempo di esprimere i propri ringraziamenti per lo sforzo dimostrato dai propri dipendenti.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">Ogni azienda ha le proprie pratiche collaudate e i propri modi per premiare coloro che lavorano per loro.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Paylab ha deciso di esaminare in dettaglio i benefici finanziari.&nbsp;<span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In generale, i benefici finanziari non sono in alcun modo scontati. <\/span>La maggior parte dei dipendenti pu\u00f2 solo sognare benefici finanziari alla fine dell&#8217;anno Ricevere un po &#8216;di denaro extra sotto forma di bonus finanziari al di fuori dell&#8217;ambito di uno stipendio base concordato non \u00e8 una pratica comune nelle imprese. <span style=\"font-weight: 400;\">I datori di lavoro scelgono pi\u00f9 spesso altre forme di benefici non finanziari, come cene e feste di Natale, celebrazioni del giorno di San Nicola per i figli dei dipendenti, piccoli regali o buoni regalo. <\/span><a href=\"https:\/\/www.paylab.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Confronta le condizioni salariali nel tuo attuale lavoro con gli altri.&nbsp;<\/span><\/a><\/p>\n<h4>I bonus natalizi sono i pi\u00f9 generosi dell&#8217;Europa centrale&nbsp;<span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I bonus di Natale sono particolarmente benvenuti prima dello shopping natalizio Questi bonus sono <\/span>una componente salariale obbligatoria concordata in un contratto di lavoro.<span style=\"font-weight: 400;\"> I datori di lavoro sono soliti mostrare apprezzamento ai lavoratori e di solito sono ment come un dono Una maggioranza \u00e8 definita come una percentuale specifica dello stipendio base e questi fondi extra vengono pagati con lo stipendio per dicembre prima di Natale stesso.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>I bonus natalizi sono tra il gruppo campione pi\u00f9 diffuso in Croazia<span style=\"font-weight: 400;\">, dove fino al 44 per cento dei dipendenti riceve tale bonus, ma l&#8217;importo effettivo del bonus in s\u00e9 non \u00e8 cos\u00ec alto In genere, il bonus \u00e8 di circa il 23 per cento dello stipendio base di un croato, che \u00e8 un bonus lordo di circa 185 \u20ac in media I bonus di Natale sono diffusi anche in Slovenia, con un terzo dei dipendenti che ne riceve uno; l&#8217;importo \u00e8 un po &#8216;pi\u00f9 alto che in Croazia a circa il 31 per cento dello stipendio base (422 \u20ac in media) Nei Balcani, i bonus di Natale sono un po &#8216;meno comuni in Bosnia ed Erzegovina (15 per cento) e Serbia all&#8217;8 per cento, ma le percentuali sono molto pi\u00f9 alte che in Croazia o Slovenia In Bosnia, il bonus di Natale \u00e8 del 78 per cento dello stipendio base (625 \u20ac) mentre in Serbia \u00e8 fino all&#8217;86 per cento dello stipendio base (481 \u20ac).&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>In Europa centrale, i bonus natalizi sono un po\u2019 meno comuni, ma l\u2019importo del bonus in s\u00e9 \u00e8 molto pi\u00f9 generoso.<span style=\"font-weight: 400;\"> Le persone possono certamente aspettarsi una spesa pi\u00f9 grande quando ricevono un bonus lordo di \u20ac720 a \u20ac850 in media (tranne la Polonia dove il bonus non \u00e8 cos\u00ec generoso). Il 19% dei dipendenti riceve questo bonus in Polonia, il 17% in Slovacchia, seguito dal 14% nella Repubblica Ceca e dal 13% dei dipendenti in Ungheria. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Gli ungheresi ricevono il bonus pi\u00f9 generoso da tutti i paesi fino al 91% del loro stipendio base.<span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;&nbsp;<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nei Paesi Baltici, dal 10 al 13 per cento dei dipendenti riceve un bonus natalizio, mentre l&#8217;importo non supera un quinto del loro stipendio base, vale a dire un bonus lordo da \u20ac 173 a \u20ac 210. <\/span>Nei paesi nordici, un bonus natalizio \u00e8 il meno comune in Finlandia, con solo il 4% dei dipendenti che ne riceve uno.<span style=\"font-weight: 400;\"> Il bonus stesso in genere non supera il 21% dello stipendio di una Fin. <\/span><\/p>\n<h4>I bonus di fine anno tendono ad essere pi\u00f9 generosi dei bonus natalizi<span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bonus\/commissione sono <\/span>componenti salariali opzionali che sono in gran parte intesi come bonus di partecipazione agli utili e sono definiti individualmente, vengono eseguiti in base al raggiungimento di obiettivi specifici.<span style=\"font-weight: 400;\"> In genere vengono pagati alla fine dell&#8217;anno una volta che si sa se un&#8217;azienda ha generato il livello di profitto desiderato. Ci sono anche aziende che pagano questi bonus su base trimestrale o semestrale o una volta terminato un progetto. <\/span><a href=\"https:\/\/www.paylab.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ottieni una panoramica degli stipendi per il tuo lavoro nella tua regione. &nbsp;<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In generale, i bonus di fine anno sono i pi\u00f9 diffusi e generosi nelle posizioni dirigenziali, in particolare tra i dirigenti esecutivi, dato che sono spesso connessi al raggiungimento di obiettivi definiti. <\/span>Dal 21 al 45% delle persone al top management<span style=\"font-weight: 400;\"> segnala che ricevono bonus di fine anno che spesso superano <\/span>il doppio del loro stipendio mensile di base<span style=\"font-weight: 400;\">. Tutti i dipendenti di questo gruppo lavorano ai pi\u00f9 alti livelli di gestione in varie aziende, dalle piccole aziende a conduzione familiare alle grandi aziende, Anche i bonus di fine anno sono comuni <\/span>nella bassa e media gestione<span style=\"font-weight: 400;\"> ma sono un po\u2019 pi\u00f9 modesti.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>Tra i paesi monitorati, i bonus di fine anno sono pi\u00f9 diffusi nei paesi dell&#8217;Europa centrale, dove circa un quarto dei dipendenti riceve un bonus medio dal 69 all&#8217;86 per cento del loro stipendio base Croazia e Slovenia sono stati i paesi pi\u00f9 modesti del gruppo campione<span style=\"font-weight: 400;\">, con bonus pari a circa la met\u00e0 dello stipendio base mensile Questi bonus erano meno comuni <\/span>in Serbia<span style=\"font-weight: 400;\">, dove sono ricevuti solo da un decimo dei dipendenti, ma <\/span>sono stati i pi\u00f9 generosi tra il gruppo campione, raggiungendo in media il 114% dello stipendio base (645 euro).<span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>I bonus regolari sono molto pi\u00f9 comuni in Finlandia nonostante la relativa rarit\u00e0 di un bonus natalizio.<span style=\"font-weight: 400;\"> Circa il 19 per cento dei dipendenti riceve un tale bonus ad un livello del 78 per cento dello stipendio base (\u20ac 2365).&nbsp;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quanti dipendenti ricevono un bonus natalizio (13\u00b0 stipendio) e bonus di fine anno? qual \u00e8 il loro importo medio?&nbsp; Paylab ha dato uno sguardo dettagliato agli standard e alle convenzioni nei singoli paesi europei in cui questo portale internazionale sulle retribuzioni mantiene una forte rete di portali salariali locali.&nbsp; La fine dell&#8217;anno porta con s\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":707305,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_display_image":"","footnotes":""},"categories":[1314],"tags":[1132,1248,1596,1333],"class_list":["post-707304","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia-in-ungheria","tag-economia","tag-mercato-del-lavoro","tag-natale","tag-statistica"],"blocksy_meta":[],"author_username":"alk","telegram_post":"","public_post_metadata":{"breaking_news":"","important":"","csempe":"","center_tile":"","disable_thumbnail":"","target_lang":"","_featured_image_style":"","telegram_post":"","_xlat_group_id":""},"public_rank_math_data":{"title":"%titolo% %sep% %nomesito%","description":"Quanti dipendenti ricevono bonus natalizi (13\u00b0 stipendio) e bonus di fine anno? 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