{"id":709358,"date":"2017-10-07T16:30:15","date_gmt":"2017-10-07T14:30:15","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/3-motivi-per-cui-gli-ungheresi-lasciano-il-loro-paese\/"},"modified":"2017-10-07T16:30:15","modified_gmt":"2017-10-07T14:30:15","slug":"3-motivi-per-cui-gli-ungheresi-lasciano-il-loro-paese","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/3-motivi-per-cui-gli-ungheresi-lasciano-il-loro-paese\/","title":{"rendered":"3 motivi per cui gli ungheresi lasciano il loro paese"},"content":{"rendered":"

Secondo un recente studio, sono state studiate le ragioni per cui le persone lasciano il proprio paese e iniziano una nuova vita all\u2019estero Femina.hu<\/a>. Sebbene alla fine del 2016 solo il tasso di disoccupazione nell\u2019Unione Europea fosse solo dell\u20198,2%, le aziende non dispongono ancora di lavoratori con competenze adeguate i paesi occidentali spesso cercano di tentare i dipendenti dell\u2019Est<\/a>. Cpl ha controllato i dipendenti dei paesi V4 (Repubblica Ceca, Polonia, Slovacchia e Ungheria) dal punto di vista della mobilit\u00e0.<\/strong><\/p>\n

Sono per lo pi\u00f9 affittacamere e affittacamere invece di essere proprietari Sono pi\u00f9 aperti di mente, che si tratti di affari, sfide o stile di vita Trasferirsi all’estero per motivi di lavoro colpisce 32 milioni di persone nell’UE nel 2016 Questa tendenza \u00e8 presente soprattutto nell’Europa centrale e orientale: il 15% in pi\u00f9 di cittadini V4 sente il bisogno di trasferirsi all’estero.<\/p>\n

Il motivo pi\u00f9 importante per allontanarsi \u00e8 lavoro<\/a> (35%), ma ci sono anche altri motivi significativi: alcune persone cercano il cambiamento (30%), mentre a volte lasciano il Paese per problemi familiari (20%). La motivazione principale tra gli uomini \u00e8 il benessere finanziario, mentre le donne sono tentate dall\u2019apprendimento delle lingue e delle culture straniere.<\/p>\n

Gli ungheresi hanno dimostrato di essere i pi\u00f9 motivati nell’apprendimento delle lingue tra i paesi ricercati Tutti si aspettano uno sviluppo personale Le persone sperano di ottenere ricompense e altri tipi di denaro extra quando fanno domanda per un lavoro all’estero Il 4% ha dichiarato di non voler allontanarsi tra nessuna circostanza, mentre il 3% andrebbe volentieri in qualsiasi momento incondizionatamente.<\/p>\n

La caratteristica pi\u00f9 apprezzata di un paese \u00e8 la sicurezza, indipendentemente dall’et\u00e0, dal sesso, dalla nazionalit\u00e0, dallo status o dal grado. L’85% per cento significava stabilit\u00e0 economica per sicurezza, ma la sicurezza politica \u00e8 onorata anche tra le persone sotto i 26 anni Solo i dipendenti ungheresi e slovacchi sopra i 50 anni sono preoccupati per la distanza tra il posto di lavoro desiderato e la loro casa attuale.<\/p>\n

I giovani apprezzano l’ospitalit\u00e0, mentre le persone sulla trentina preferiscono un buon traffico.<\/p>\n

Sulle destinazioni: pi\u00f9 del 50% vuole andare a Praga, il 29% a Varsavia e il 27% a Budapest.<\/p>\n

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Nella lista globale delle 50 citt\u00e0 pi\u00f9 popolari, 22 contendenti sono europei per quanto riguarda il tenore di vita, ma solo uno di loro proviene dall’Europa centrale e orientale: Budapest.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

La maggior parte delle persone (33%) sta pianificando per 1-3 anni, e solo il 15% sta pensando di andare all’estero in modo permanente Questo tempo \u00e8 un po ‘pi\u00f9 breve tra i dipendenti di istruzione, coaching e formazione, mentre \u00e8 due volte pi\u00f9 alto tra i lavoratori di fornitura Tra i quattro paesi V4, l’Ungheria ha il tasso pi\u00f9 basso tra le persone che vanno via nell’ultimo semestre.<\/p>\n

Lo stipendio medio nell’UE \u00e8 aumentato del 2,39% nel 2016 Ci\u00f2 significa 1508 euro Questa somma serve come demarcazione tra i paesi membri dell’UE.<\/p>\n

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Al gruppo appartengono 14 paesi al di sopra e al di sotto di questa media: tutti i paesi V4 rientrano in quest’ultima categoria.<\/span><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

Questo \u00e8 un circolo vizioso: mentre gli europei dell’est vanno a ovest per ottenere salari pi\u00f9 alti, gli europei occidentali vanno a est nella speranza di beni pi\u00f9 economici e spese pi\u00f9 basse I lavoratori ungheresi e polacchi sono sicuri di trasferirsi all’estero solo se possono aumentare il loro stipendio del 65%, mentre una crescita del 50% \u00e8 sufficiente per gli slovacchi.<\/p>\n

Si vede chiaramente che, sebbene le offerte di lavoro non siano le uniche ragioni per lasciare il proprio Paese, \u00e8 comunque la pi\u00f9 significativa.<\/p>\n

Ce: bm<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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