{"id":718710,"date":"2016-10-25T17:00:38","date_gmt":"2016-10-25T15:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/piu-della-meta-dei-datori-di-lavoro-ungheresi-ha-difficolta-a-ricoprire-posizioni\/"},"modified":"2016-10-25T17:00:38","modified_gmt":"2016-10-25T15:00:38","slug":"piu-della-meta-dei-datori-di-lavoro-ungheresi-ha-difficolta-a-ricoprire-posizioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/piu-della-meta-dei-datori-di-lavoro-ungheresi-ha-difficolta-a-ricoprire-posizioni\/","title":{"rendered":"Pi\u00f9 della met\u00e0 dei datori di lavoro ungheresi ha difficolt\u00e0 a ricoprire posizioni"},"content":{"rendered":"<p><strong>Budapest, 5 ottobre (MTI) 2 Ben il 57% dei datori di lavoro ungheresi ha difficolt\u00e0 a coprire le posizioni, come mostra un sondaggio condotto dalla societ\u00e0 di personale ManpowerGroup pubblicato marted\u00ec.<\/strong><\/p>\n<p>Complessivamente il 32% degli intervistati ha affermato di essere alle prese con la mancanza di candidati per i posti vacanti, mentre il 31% ha lamentato una carenza di manodopera qualificata.<\/p>\n<p>ManpowerGroup ha rilevato che la carenza di manodopera qualificata in Ungheria ha superato la media globale di 17 punti percentuali.<\/p>\n<p>Ben il 31% dei datori di lavoro intervistati ha affermato di ritenere che i programmi di formazione del personale potrebbero servire come soluzione alla carenza di manodopera qualificata, mentre a livello globale il 51% dei datori di lavoro applica questa soluzione.<\/p>\n<p>La top 10 dei posti che i datori di lavoro di tutto il mondo stanno lottando per coprire \u00e8 quasi identica all&#8217;elenco delle occupazioni che affrontano la carenza di manodopera in Ungheria I lavoratori pi\u00f9 ricercati includono operai qualificati, ingegneri, autisti, specialisti IT, contabili ed esperti finanziari, ha rilevato l&#8217;indagine.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">[collegamento del pulsante=\u201dhttps:\/\/dailynewshungary.com\/hungarian-companies-raise-wages-cure-labour-shortages\/\u201d color=\u201dpurple\u201d newwindow=\u201d\u201d] Articolo correlato: LE AZIENDE UNGHERESI AUMENTANO I SALARI PER CURARE LA CARENZA DI MANODOPERA [\/pulsante]<\/p>\n<p>L\u00e1szl\u00f3 Dal\u00e1nyi, amministratore delegato di ManpowerGroup per l&#8217;Ungheria, ha affermato che i datori di lavoro ungheresi soffrono della carenza di manodopera pi\u00f9 di altri paesi a livello globale perch\u00e9 non solo devono competere per dipendenti qualificati con concorrenti nazionali ma con datori di lavoro dell&#8217;Europa occidentale e di altri paesi circostanti. Lo svantaggio pi\u00f9 significativo in questa competizione \u00e8 il basso pagamento offerto dalle aziende ungheresi. Tuttavia, i datori di lavoro ungheresi ritengono che con l\u2019aumento degli stipendi rischierebbero la loro competitivit\u00e0, mentre allo stesso tempo la carenza di lavoratori qualificati \u00e8 aumentata in modo cos\u00ec significativo da mettere in pericolo anche la loro competitivit\u00e0.<\/p>\n<p>L&#8217;indagine \u00e8 stata condotta in 42 paesi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Budapest, 5 ottobre (MTI) 2 Ben il 57% dei datori di lavoro ungheresi ha difficolt\u00e0 a coprire le posizioni, come mostra un sondaggio condotto dalla societ\u00e0 di personale ManpowerGroup pubblicato marted\u00ec. 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