{"id":719789,"date":"2016-09-13T09:06:54","date_gmt":"2016-09-13T07:06:54","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/le-aziende-ungheresi-aumentano-i-salari-per-curare-la-carenza-di-manodopera\/"},"modified":"2016-09-13T09:06:54","modified_gmt":"2016-09-13T07:06:54","slug":"le-aziende-ungheresi-aumentano-i-salari-per-curare-la-carenza-di-manodopera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/le-aziende-ungheresi-aumentano-i-salari-per-curare-la-carenza-di-manodopera\/","title":{"rendered":"Le aziende ungheresi aumentano i salari per curare la carenza di manodopera"},"content":{"rendered":"<p><strong>Due terzi delle aziende ungheresi cercano di gestire la crescente carenza di manodopera aumentando i salari, rivela un sondaggio condotto da legjobbmunkad\u00f3k.hu Il sito ha esaminato pi\u00f9 di 150 aziende ungheresi che impiegano pi\u00f9 di 100.000 persone sugli effetti dell&#8217;attuale carenza di manodopera. L&#8217;indagine ha rilevato che le aziende soffrono principalmente di una carenza di lavoratori qualificati.<\/strong><\/p>\n<p>Secondo il <a href=\"http:\/\/index.hu\/gazdasag\/allas\/2016\/09\/08\/a_cegek_ketharmada_bert_emel_a_munkaerohiany_miatt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">indice.hu<\/a>circa il 55% degli intervistati sostiene che \u00e8 estremamente difficile trovare lavoratori qualificati, mentre il 28% di loro afferma che \u00e8 quasi impossibile.<\/p>\n<p>Inoltre, quasi la met\u00e0 degli intervistati (47%) ha affermato che \u00e8 difficile trovare anche lavoratori intellettuali, mentre il 48% di loro ha individuato la carenza di lavoratori semiqualificati.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">[pulsante link=\u201dhttps:\/\/dailynewshungary.com\/hungary-sector-suffers-labour-shortage\/\u201d newwindow=\u201d\u201d] Articolo correlato: UNGHERIA IL SETTORE IT SOFFRE DI CARENZA DI MANODOPERA [\/pulsante]<\/p>\n<p>Le aziende hanno inoltre affermato che non sono state presentate domande per il 30% dei posti vacanti aperti per lavoratori qualificati e per il 22% per lavoratori semiqualificati.<\/p>\n<p>Tuttavia, ci sono abbastanza persone per ricoprire posizioni di leader e amministratore.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">[collegamento pulsante=\u201dhttps:\/\/dailynewshungary.com\/student-job-hungary-2-euros-per-hour\/\u201d color=\u201dlightblue\u201d newwindow=\u201d\u201d] Articolo correlato: LAVORO STUDENTESCO IN UNGHERIA: 2 EURO ALL&#8217;ORA[\/pulsante]<\/p>\n<p>Sembra inoltre essere un problema serio il fatto che i richiedenti appropriati desiderino salari pi\u00f9 alti; pertanto, non sorprende che il 67% delle aziende intenda curare il problema aumentando i salari, anche se non trovano abbastanza forza lavoro, la maggior parte di loro cerca di sopravvivere riorganizzando i propri dipendenti e incoraggiandoli a fare gli straordinari.<\/p>\n<p><em>tradotto da G\u00e1bor Hajnal<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Due terzi delle aziende ungheresi cercano di gestire la crescente carenza di manodopera aumentando i salari, rivela un sondaggio condotto da legjobbmunkad\u00f3k.hu Il sito ha esaminato pi\u00f9 di 150 aziende ungheresi che impiegano pi\u00f9 di 100.000 persone sugli effetti dell&#8217;attuale carenza di manodopera. 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