{"id":728583,"date":"2015-11-02T19:01:37","date_gmt":"2015-11-02T18:01:37","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/da-oggi-le-donne-lavorano-per-gratuito\/"},"modified":"2015-11-02T19:01:37","modified_gmt":"2015-11-02T18:01:37","slug":"da-oggi-le-donne-lavorano-per-gratuito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/da-oggi-le-donne-lavorano-per-gratuito\/","title":{"rendered":"Da oggi le donne lavorano per \u2018gratuito\u2019"},"content":{"rendered":"<p><strong>In tutta Europa, le donne guadagnano in media due mesi di stipendio in meno rispetto agli uomini. In Ungheria la situazione \u00e8 ancora peggiore.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>Le donne tecnicamente lavorano gratis o due mesi all&#8217;anno, scrive&nbsp;<span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/www.szeretlekmagyarorszag.hu\/a-nok-matol-ingyen-dolgoznak\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Szeretlekmagyarorszag.hu<\/a>.<\/span>&nbsp;Dal 2 novembre solo gli uomini vengono pagati per il loro lavoro La Commissione europea ha illustrato la differenza tra la retribuzione degli uomini e quella delle donne: in Ungheria le tariffe orarie sono addirittura peggiori della media UE, mentre la situazione \u00e8 leggermente migliore per quanto riguarda le retribuzioni.<\/p>\n<p>In Europa, la tariffa oraria media delle donne \u00e8 del 16,3% inferiore a quella degli uomini, se pensata in termini di giorni, le donne non vengono pagate per il loro lavoro dal 2 novembre fino alla fine dell&#8217;anno Il divario \u00e8 ancora maggiore quando si tratta di salari totali, per un totale del 41,1%.<\/p>\n<p>A lungo andare, questo influisce sulle pensioni La pensione media per le donne \u00e8 del 39% inferiore a quella degli uomini a causa della discrepanza.<\/p>\n<p>In Ungheria, la differenza tra la tariffa oraria media delle donne e quella degli uomini \u00e8 del 18,4%, mentre \u00e8 del 32,7% nella retribuzione totale.<\/p>\n<p>La Commissione europea ha riscontrato diverse ragioni a riguardo, tra cui<\/p>\n<ul>\n<li>le posizioni dirigenziali sono solitamente ricoperte da uomini e vengono promosse pi\u00f9 spesso, rendendo il loro stipendio pi\u00f9 alto<\/li>\n<li>le donne lavorano molto di pi\u00f9 gratuitamente, come crescere i figli, fare i lavori domestici, prendersi cura della famiglia (gli uomini lo fanno nove ore settimanali mentre le donne lavorano gratuitamente per 26 ore settimanali, ovvero quattro ore al giorno in media)<\/li>\n<li>le donne lasciano temporaneamente il mercato del lavoro pi\u00f9 spesso degli uomini, influenzando la loro futura carriera, stipendio e pensione<\/li>\n<li>alcune professioni (come l&#8217;istruzione e il commercio) si sono evirate, abbassando cos\u00ec i salari<\/li>\n<li>discriminazione salariale<\/li>\n<\/ul>\n<p>Secondo quanto riferito, gli europei intervistati ritengono problematico il divario salariale tra uomini e donne e desiderano soluzioni Nonostante le leggi che affrontano la discrepanza retributiva tra uomini e donne, il problema persiste. Ai livelli attuali, potrebbero volerci 70 anni prima che il divario scompaia.<\/p>\n<p><em>Tradotto da Alexandra B\u00e9ni<br \/>\nA cura di MC<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In tutta Europa, le donne guadagnano in media due mesi di stipendio in meno rispetto agli uomini. 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