{"id":749906,"date":"2021-12-01T15:30:00","date_gmt":"2021-12-01T14:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/una-donna-licenziata-per-il-rischio-di-recidiva-del-parto-ha-citato-in-giudizio-il-suo-dipendente\/"},"modified":"2021-12-01T15:30:00","modified_gmt":"2021-12-01T14:30:00","slug":"una-donna-licenziata-per-il-rischio-di-recidiva-del-parto-ha-citato-in-giudizio-il-suo-dipendente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/una-donna-licenziata-per-il-rischio-di-recidiva-del-parto-ha-citato-in-giudizio-il-suo-dipendente\/","title":{"rendered":"Una donna licenziata per il rischio di recidiva del parto\u201d ha citato in giudizio il suo dipendente"},"content":{"rendered":"

Una donna ungherese, licenziata per avere un bambino, ha citato in giudizio il suo datore di lavoro Il datore di lavoro ha rifiutato di rinnovare il suo contratto a causa della \u201crischio di parto ripetuto\u201d<\/strong>. Ci\u00f2 che peggiora le cose \u00e8 che ha lavorato presso un ente statale.<\/strong><\/p>\n

A causa del rischio di recidiva, il datore di lavoro non ha rinnovato il contratto di una lavoratrice. HA scritto 24.hu<\/a>. Ci\u00f2 \u00e8 avvenuto nonostante il fatto che la donna abbia svolto un lavoro impeccabile sul posto di lavoro Ha citato in giudizio il datore di lavoro e si \u00e8 rivolta al Comitato Helsinki ungherese (Magyar Helsinki Bizotts\u00e1g) per chiedere aiuto.<\/p>\n

Il Comitato Helsinki ungherese<\/a> \u00e8 stata fondata nel 1989 Ha iniziato a fornire assistenza legale professionale nel 1994 L’organizzazione di pubblica utilit\u00e0 per i diritti umani\u201cprotegge la dignit\u00e0 umana attraverso attivit\u00e0 legali e pubbliche.\u201d (considerando che dichiarano sul loro sito ufficiale Aiutano i rifugiati, i detenuti e le vittime della violenza delle forze dell’ordine.<\/p>\n

La donna ungherese che ha citato in giudizio il suo ex datore di lavoro ha iniziato a lavorare nel 2015. aveva un contratto di 1,5 anni, che \u00e8 stato rinnovato per la prima volta, Nel frattempo, ha dato alla luce un bambino dopo di che il suo contratto non \u00e8 stato rinnovato Il datore di lavoro ha sostenuto che non soddisfaceva i criteri del programma di tirocinio La donna ha fatto bene il suo lavoro eppure \u00e8 rimasta disoccupata \u00c8 stata incoraggiata a fare domanda per un nuovo tirocinio.<\/p>\n

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Quando ha fatto nuovamente domanda per uno stage, \u00e8 stata respinta Quando ha chiesto un motivo per questo, un dipendente delle risorse umane le ha detto che \u00e8 perch\u00e9 probabilmente avrebbe dato alla luce di nuovo un bambino La violazione \u00e8 stata particolarmente grave poich\u00e9 si \u00e8 verificata nel settore pubblico.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Ora 24.hu<\/a> scrive che la donna ha portato a termine il processo legale Con l’aiuto del Comitato Helsinki ungherese, ha citato in giudizio il suo ex datore di lavoro Anche se hanno perso il primo caso a febbraio, il processo legale \u00e8 continuato Alla fine, ha vinto la causa.<\/p>\n

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L’ex datore di lavoro deve pagarle 5 milioni di fiorini (13.694 euro) per danni.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Il Comitato Helsinki ungherese ha felicemente annunciato in un Facebook<\/a> postare che il caso \u00e8 stato risolto con successo Bal\u00e1zs T\u00f3th, l’avvocato che rappresentava il querelante, ha anche espresso la sua opinione sul caso.<\/p>\n

\u201c\u00c8 inaccettabile che un datore di lavoro non impieghi una donna a causa di una possibile gravidanza futura.\u201d Ha anche aggiunto che questa violazione della legge \u00e8 particolarmente grave perch\u00e9 \u00e8 avvenuta presso un ente statale e molte donne ne sono state vittime. Ha inoltre elaborato le recenti misure governative che gli ungheresi sentono continuamente parlare di diminuzione della popolazione, protezione della famiglia, sostegno alle future mamme e ai genitori, nonch\u00e9 dovere delle donne, ma \u00e8 stata una donna a cadere vittima di tale discriminazione.<\/p>\n

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Il fatto che la donna sia stata licenziata per aver avuto un bambino contraddice drammaticamente i messaggi incoraggianti dei programmi di pianificazione familiare del governo. <\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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