{"id":776939,"date":"2020-01-28T14:55:25","date_gmt":"2020-01-28T13:55:25","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/madri-state-facendo-le-eccellenti-leader\/"},"modified":"2020-01-28T14:55:25","modified_gmt":"2020-01-28T13:55:25","slug":"madri-state-facendo-le-eccellenti-leader","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/madri-state-facendo-le-eccellenti-leader\/","title":{"rendered":"Madri: State facendo le eccellenti leader?"},"content":{"rendered":"

Contenuti sponsorizzati<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

Genitorialit\u00e0: la madre di tutte le abilit\u00e0 di leadership<\/strong><\/p>\n

Quando si pensa alle competenze migliori per la leadership aziendale, la maternit\u00e0 potrebbe non essere automaticamente una mente superiore. Molte aziende stanno semplicemente sbagliando. C’\u00e8 un enorme crossover evidente nell’elenco delle competenze richieste per un buon leader aziendale e di quelle necessarie per essere un ottimo genitore. Non convinto? Diamo un’occhiata ad alcuni dei modi in cui le competenze materne possono essere trasferite dalla stanza del bambino alla sala riunioni:<\/p>\n

Persone Competenze<\/strong><\/p>\n

In base alla progettazione, le mamme sono abituate a gestire quotidianamente le richieste e le esigenze di una serie di persone diverse, all’interno e all’esterno, dall’assicurarsi che i compiti siano fatti in tempo al ricordare di tagliare le croste dal PJ e dalla gelatina, le abilit\u00e0 delle persone di una madre non sono seconde a nessuno quando si tratta di gestire una squadra diversificata e occasionalmente difficile.<\/p>\n

Abilit\u00e0 di negoziazione<\/strong><\/p>\n

Semplicemente non hai visto abilit\u00e0 di negoziazione in azione finch\u00e9 non hai visto una madre condurre colloqui di alto livello riguardo all’et\u00e0 giusta per un bambino per farsi forare le orecchie. <\/p>\n

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La maternit\u00e0 implica la capacit\u00e0 di ascoltare e comprendere ogni aspetto di un argomento pur mantenendo l\u2019ultima parola.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Risoluzione Conflitti<\/strong><\/p>\n

Se hai pi\u00f9 di un figlio, non sarai estraneo a questo. Man mano che i bambini crescono e affermano la loro personalit\u00e0, tutto, dal territorio al tempo sullo schermo, viene messo a dura prova. La capacit\u00e0 di una madre di risolvere abilmente i conflitti tra i bambini e, in generale, la famiglia, \u00e8 un’abilit\u00e0 estremamente trasferibile nel mondo degli affari.<\/p>\n

Coordinamento della squadra<\/strong><\/p>\n

Nel mondo degli affari, un progetto spesso coinvolge diversi membri del personale che svolgono compiti diversi contemporaneamente fino a una scadenza prescelta. <\/p>\n

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Nessun problema CEO Mamma ti copre le spalle! <\/p>\n<\/blockquote>\n

Nessuno \u00e8 nella posizione migliore per coordinare una superdonna che riesce a far uscire dalla porta due o tre persone ogni mattina (il team) per coordinare il pranzo, il progetto scientifico o la valigetta corretti. La natura stessa della maternit\u00e0 implica squisite capacit\u00e0 di organizzazione e coordinamento che rappresentano una risorsa per qualsiasi leader aziendale.<\/p>\n

Abilit\u00e0 comunicative<\/strong><\/p>\n

Spesso a corto di tempo, le mamme imparano a diventare abili nel comunicare informazioni e compiti importanti in modo rapido e conciso, che si tratti di insegnare a un bambino come recitare l’alfabeto o di un’istruzione per portare fuori la spazzatura, una comunicazione chiara e semplice \u00e8 praticamente un’impostazione predefinita. Questo molto spesso si riveler\u00e0 rinfrescante nel mondo degli affari dove parole d’ordine e spiegazioni prolisse sono la norma.<\/p>\n

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