{"id":778617,"date":"2019-11-25T12:30:22","date_gmt":"2019-11-25T11:30:22","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/aziende-che-non-applicano-disposizioni-sugli-schiavi\/"},"modified":"2019-11-25T12:30:22","modified_gmt":"2019-11-25T11:30:22","slug":"aziende-che-non-applicano-disposizioni-sugli-schiavi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/aziende-che-non-applicano-disposizioni-sugli-schiavi\/","title":{"rendered":"Aziende che non applicano \u201cdisposizioni sugli schiavi\u201d?"},"content":{"rendered":"

Non ci sono quasi imprese revoche in Ungheria che abbiano fatto ricorso a disposizioni contestate nel codice del lavoro in base alle quali i dipendenti potrebbero essere costretti a fare lavoro straordinario involontario, ha riferito luned\u00ec Magyar Nemzet, citando rapporti sindacali.<\/strong><\/p>\n

L’emendamento al codice del lavoro dello scorso anno, noto tra i critici come legge sugli \u201cslave\u201d, ha aumentato il tetto per gli straordinari annuali da 250 a 400 ore, consentendo alle aziende un periodo di tre anni per pagarli.<\/p>\n

Secondo il giornale,<\/p>\n

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i sindacati non hanno ricevuto segnali che suggeriscano che le imprese rifletteranno sull’introduzione di un numero maggiore di ore di straordinario a gennaio.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Melinda M\u00e9sz\u00e1ros, capo della federazione sindacale della Liga, ha dichiarato al giornale che non sono stati segnalati casi di datori di lavoro che spingono i propri dipendenti a firmare contratti con orari di straordinario pi\u00f9 elevati.<\/p>\n

Qualche settimana fa, il L’assemblea di Budapest ha vietato l’attuazione della legge sul lavoro straordinario nelle aziende municipali<\/a>. Nella sua proposta, Kar\u00e1csony ha affermato che la legge avrebbe un grave impatto sui dipendenti che potrebbero essere costretti a lavorare con un numero di ore di straordinario in corso di apertura drasticamente maggiore.<\/p>\n