{"id":780002,"date":"2025-05-26T15:34:00","date_gmt":"2025-05-26T13:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/una-nuova-ricerca-rivela-le-sorprendenti-opinioni-dei-datori-di-lavoro-ungheresi-sui-lavoratori-ospiti\/"},"modified":"2025-05-26T15:34:00","modified_gmt":"2025-05-26T13:34:00","slug":"una-nuova-ricerca-rivela-le-sorprendenti-opinioni-dei-datori-di-lavoro-ungheresi-sui-lavoratori-ospiti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/una-nuova-ricerca-rivela-le-sorprendenti-opinioni-dei-datori-di-lavoro-ungheresi-sui-lavoratori-ospiti\/","title":{"rendered":"Una nuova ricerca rivela le sorprendenti opinioni dei datori di lavoro ungheresi sui lavoratori ospiti"},"content":{"rendered":"

Pi\u00f9 di 200 datori di lavoro hanno valutato le prestazioni dei lavoratori ospiti in Ungheria in una ricerca condotta con la collaborazione di sei universit\u00e0 ungheresi e di un istituto di istruzione superiore straniero, e della Camera di Commercio e Industria di Budapest (BKIK). La maggior parte dei datori di lavoro ha un atteggiamento positivo nei confronti dei lavoratori ospiti e ritiene che i lavoratori stranieri lavorino bene. Tuttavia, hanno negato la notizia che i lavoratori ospiti siano pi\u00f9 economici dei loro colleghi ungheresi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Molti lavoratori ospiti in Ungheria<\/h2>\n\n\n\n

In base alla ricerca, il numero di cittadini stranieri che lavorano in Ungheria \u00e8 superiore a 100 mila. Quasi il 40% non proviene pi\u00f9 dai Paesi vicini che hanno grandi comunit\u00e0 ungheresi (Transcarpazia in Ucraina e Vojvodina in Serbia), ma da altri Paesi terzi (non membri della CEE).<\/p>\n\n\n\n

La dottoressa Szilvia Szab\u00f3, direttrice del dipartimento dell’Universit\u00e0 Metropolitana di Budapesti, ha affermato che il numero di lavoratori ospiti \u00e8 elevato nei settori manifatturiero, della pubblica amministrazione, della vendita al dettaglio e dell’edilizia. Solo il 24,1% dei datori di lavoro sono investitori strategici o qualificati, il che significa che l’impiego di lavoratori ospiti non \u00e8 completamente legato alle grandi imprese. Le aziende che impiegano lavoratori ospiti operano come imprese ordinarie che non godono di sconti economici o normativi speciali, scrive HR Portal<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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I lavoratori ospiti svolgono lavori che gli ungheresi non vorrebbero fare. Illustrazione. Foto: depositphotos.com<\/a><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n

La Dott.ssa M\u00e1rta Szombathelyi Dott.ssa Konczosn\u00e9 dell’Universit\u00e0 Sz\u00e9chenyi Istv\u00e1n<\/a><\/strong> ha detto che i datori di lavoro trovano i lavoratori ospiti con l’aiuto di agenzie straniere e ungheresi o su piattaforme digitali. In genere, assumono i lavoratori ospiti per un periodo pi\u00f9 lungo, regolarmente per almeno 3 anni. La maggior parte dei datori di lavoro offre salari competitivi ai lavoratori ospiti e differenzia in base all’esperienza professionale e all’istruzione. Inoltre, pagano l’alloggio e le indennit\u00e0 di viaggio per i loro lavoratori ospiti e offrono l’opportunit\u00e0 di imparare l’ungherese.<\/p>\n\n\n\n

Atteggiamenti positivi nei confronti dei lavoratori ospiti in Ungheria<\/h2>\n\n\n\n

Per quanto riguarda l’atteggiamento dei datori di lavoro ungheresi nei confronti dei lavoratori ospiti, il bilancio \u00e8 positivo. Considerano i lavoratori stranieri diligenti e impegnati. Sono in grado di apprendere rapidamente i loro compiti e di svolgerli in modo onesto e affidabile. La maggioranza degli intervistati non \u00e8 d’accordo sul fatto che il personale straniero sia pi\u00f9 economico di quello ungherese. Un terzo di loro ha addirittura affermato che l’impiego di lavoratori ospiti \u00e8 piuttosto costoso.<\/p>\n\n\n\n

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Foto: depositphotos.com<\/strong><\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n

Il dottor Szil\u00e1rd Malatyinszki dell’Universit\u00e0 Kodol\u00e1nyi J\u00e1nos ha affermato che i lavoratori ospiti sono concentrati in quattro settori in Ungheria: edilizia, industria manifatturiera, agricoltura e servizi (ristorazione, logistica). Le differenze culturali e la barriera linguistica sono gli ostacoli pi\u00f9 significativi alla loro integrazione. Ha sottolineato che le ragioni principali dell’assunzione di personale straniero non sono la carenza di manodopera, ma l’impiego pi\u00f9 economico, l’apprendimento rapido e la possibilit\u00e0 di affidare loro lavori che gli ungheresi tendono a non accettare.<\/p>\n\n\n\n

La dottoressa Krisztina Dajnoki dell’Universit\u00e0 di Debrecen ha detto che i datori di lavoro sono d’accordo nel fornire pari condizioni di lavoro ai loro dipendenti ungheresi e stranieri e nell’attuare un trattamento imparziale e non discriminatorio per tutti i loro lavoratori ospiti.<\/p>\n\n\n\n

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Nell’industria lattiero-casearia ungherese vengono assunti molti lavoratori ospiti. Foto: depositphotos.com<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n

Pari opportunit\u00e0?<\/h2>\n\n\n\n

Le imprese intervistate hanno affermato che le istituzioni sanitarie ungheresi riducono l’insorgenza di malattie contagiose. Hanno anche detto che aiutano ogni lavoratore ospite a comprendere il contenuto del contratto. Inoltre, hanno affermato che i sindacati hanno sviluppato un atteggiamento positivo nei confronti dei dipendenti stranieri.<\/p>\n\n\n\n

Il dottor P\u00e9ter Kar\u00e1csony, docente universitario presso l’Universit\u00e0 di \u00d3buda, ha affermato che le imprese devono affrontare molti potenziali conflitti culturali, politici e sociali quando assumono lavoratori ospiti. Arnold T\u00f3th, dell’Universit\u00e0 di Economia e Commercio di Budapest<\/a><\/strong>, ha detto che la maggior parte dei proprietari di aziende sperimenter\u00e0 una carenza di manodopera dopo il 2020. Tra i motivi che hanno elencato ci sono i salari bassi, la fuga di forza lavoro dai concorrenti e la mancanza di forza lavoro istruita.<\/p>\n\n\n\n

La dottoressa Imola Papp Csehn\u00e9 dell’ Universit\u00e0 ELTE di Budapest<\/a><\/strong> ha affermato che il mercato del lavoro si \u00e8 globalizzato negli ultimi anni e che \u00e8 compito dell’Ungheria affrontare i problemi causati dalla migrazione.<\/p>\n\n\n\n

Legga anche:<\/strong><\/p>\n\n\n\n