{"id":791859,"date":"2026-07-14T12:20:23","date_gmt":"2026-07-14T10:20:23","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/la-commissione-europea-rivela-dati-allarmanti-sul-calo-demografico-nellue-sui-giovani-e-sullaspettativa-di-vita\/"},"modified":"2026-07-14T12:20:23","modified_gmt":"2026-07-14T10:20:23","slug":"la-commissione-europea-rivela-dati-allarmanti-sul-calo-demografico-nellue-sui-giovani-e-sullaspettativa-di-vita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/la-commissione-europea-rivela-dati-allarmanti-sul-calo-demografico-nellue-sui-giovani-e-sullaspettativa-di-vita\/","title":{"rendered":"La Commissione europea rivela dati allarmanti sul calo demografico nell\u2019UE, sui giovani e sull\u2019aspettativa di vita"},"content":{"rendered":"\n

Oggi la Commissione europea ha pubblicato la sua terza relazione sulla trasformazione demografica nell\u2019UE, evidenziando sia le sfide sia le opportunit\u00e0 che essa presenta per la competitivit\u00e0, l\u2019innovazione, la coesione sociale e lo sviluppo sostenibile, qualora venissero affrontate tempestivamente ed efficacemente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La popolazione europea \u00e8 destinata a diminuire e a invecchiare, creando sfide per il mercato del lavoro, l\u2019assistenza sanitaria, i sistemi di assistenza e le finanze pubbliche. Tuttavia, una vita pi\u00f9 lunga e pi\u00f9 sana offre anche opportunit\u00e0 per stimolare la partecipazione, l\u2019innovazione e la crescita. Attraverso politiche mirate in materia di competenze, assistenza, alloggi e sviluppo regionale, l\u2019UE sta aiutando gli Stati membri a mitigare gli effetti del cambiamento demografico.<\/p>\n\n\n\n

La popolazione europea \u00e8 in calo, ma vive pi\u00f9 a lungo che mai<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Il rapporto, redatto dal Centro comune di ricerca<\/a>, conferma che la popolazione europea ha attualmente raggiunto il suo picco; con 450,6 milioni di persone oggi, si prevede che la popolazione dell\u2019UE si attester\u00e0 intorno ai 445 milioni entro il 2050 e a 398,8 milioni entro il 2100, il che rappresenta una diminuzione complessiva di circa l\u201911,7%, tornando a livelli registrati negli anni \u201970.<\/p>\n\n\n\n

Allo stesso tempo, gli europei vivono pi\u00f9 a lungo che mai, con un\u2019aspettativa di vita alla nascita che raggiunger\u00e0 gli 81,5 anni nel 2024, a testimonianza dei progressi compiuti nell\u2019assistenza sanitaria, nel tenore di vita e nelle condizioni sociali. Entro il 2050, quasi un residente dell\u2019UE su tre avr\u00e0 65 anni o pi\u00f9 \u2013 rispetto a uno su cinque oggi \u2013 mentre l\u2019aspettativa di vita potrebbe superare i 90 anni per le donne e gli 86 per gli uomini entro il 2100. Un bambino nato nell\u2019UE nel 2023 potrebbe aspettarsi di vivere una vita senza malattie gravi fino all\u2019et\u00e0 di 75,3 anni.<\/p>\n\n\n\n

Queste tendenze comportano sfide significative, che vanno dalla carenza di manodopera e dai bilanci pubblici sotto pressione, alla pressione sui sistemi di assistenza, sui sistemi di istruzione e formazione e sulla coesione regionale. Allo stesso tempo, questi cambiamenti offrono anche opportunit\u00e0. Un esempio \u00e8 la crescente \u00abeconomia della longevit\u00e0\u00bb, che sta aprendo nuovi mercati per prodotti, servizi e innovazioni progettati specificamente per i cittadini anziani, creando nuove opportunit\u00e0 di crescita economica e di creazione di posti di lavoro. Ci\u00f2 pu\u00f2 stimolare l\u2019innovazione nei settori della sanit\u00e0, della tecnologia e dei servizi finanziari.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019invecchiamento della popolazione dell\u2019UE ridefinisce la forza lavoro e le esigenze assistenziali<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La relazione rileva che l\u2019UE sta attraversando un importante cambiamento demografico che sta ridefinendo il suo mercato del lavoro, rendendo necessario un aumento della partecipazione e della produttivit\u00e0. Circa il 20 % delle persone in et\u00e0 lavorativa \u00e8 escluso dal mercato del lavoro, con un divario di genere nell\u2019occupazione pari al 10 %, mentre 8 milioni di giovani non frequentano alcun percorso di istruzione, n\u00e9 hanno un\u2019occupazione o seguono una formazione. Allo stesso tempo, l\u2019occupazione tra le persone di et\u00e0 compresa tra i 55 e i 64 anni \u00e8 in aumento rispetto a qualche decennio fa. L\u2019UE sostiene queste tendenze promuovendo la partecipazione delle donne, aiutando i giovani ad acquisire competenze, consentendo ai lavoratori pi\u00f9 anziani di rimanere attivi se lo desiderano e aumentando la produttivit\u00e0 attraverso l\u2019innovazione e l\u2019intelligenza artificiale.<\/p>\n\n\n\n

Aumentare la produttivit\u00e0 e valorizzare il talento non ancora sfruttato saranno fondamentali per far fronte all\u2019impatto della contrazione della forza lavoro, contribuendo a sostenere la crescita economica e a rafforzare le finanze pubbliche.<\/p>\n\n\n\n

La relazione evidenzia inoltre che i tassi di natalit\u00e0 sono diminuiti, mentre la societ\u00e0 europea invecchia, il che comporta una riduzione della popolazione in et\u00e0 lavorativa. L\u2019immigrazione qualificata sta gi\u00e0 svolgendo un ruolo importante nel contribuire a far fronte alla carenza di manodopera. Attirando talenti dall\u2019esterno dell\u2019UE, l\u2019immigrazione qualificata pu\u00f2 sostenere settori chiave, rafforzare l\u2019innovazione e contribuire a compensare gli effetti dell\u2019invecchiamento della popolazione. Sebbene possa alleviare le pressioni demografiche, la priorit\u00e0 dovrebbe rimanere quella di migliorare le competenze e riqualificare le persone gi\u00e0 presenti nell\u2019UE.<\/p>\n\n\n\n

Il passaggio a una societ\u00e0 della longevit\u00e0 aumenta inoltre la domanda di assistenza sanitaria e di cure a lungo termine: si prevede che il numero di persone bisognose di assistenza passer\u00e0 da 36 a 48 milioni entro il 2070 e che la percentuale di persone di et\u00e0 superiore agli 80 anni raddoppier\u00e0. Sebbene ci\u00f2 comporti sfide di bilancio, stimola al contempo l\u2019innovazione e lo sviluppo di sistemi di assistenza pi\u00f9 efficienti.<\/p>\n\n\n\n

Cosa potrebbe significare il cambiamento demografico per l\u2019Ungheria<\/h2>\n\n\n\n

Si prevede che l\u2019Ungheria segua il trend generale europeo caratterizzato dal calo demografico, dall\u2019invecchiamento della popolazione e dalla contrazione della forza lavoro. L\u2019ultima proiezione di riferimento di Eurostat colloca l\u2019Ungheria tra i 18 paesi dell\u2019UE la cui popolazione dovrebbe diminuire tra il 2025 e il 2100. Si prevede che i decessi superino le nascite per l\u2019intero periodo, il che significa che la migrazione assumer\u00e0 un ruolo sempre pi\u00f9 importante nel determinare la rapidit\u00e0 con cui la popolazione del Paese si ridurr\u00e0. Queste cifre rappresentano scenari basati su ipotesi relative alla fertilit\u00e0, alla mortalit\u00e0 e alla migrazione, piuttosto che previsioni definitive.<\/p>\n\n\n\n

\u00c8 interessante notare che, entro il 2100, l\u2019Ungheria dovrebbe registrare uno degli aumenti pi\u00f9 contenuti dell\u2019et\u00e0 mediana nell\u2019UE, pari a meno di sei anni. Ci\u00f2 non significa tuttavia che il Paese sfuggir\u00e0 all\u2019invecchiamento demografico. Si prevede comunque che il numero di residenti in et\u00e0 lavorativa diminuisca, aumentando la pressione sui datori di lavoro, sul sistema pensionistico, sull\u2019assistenza sanitaria e sui servizi di assistenza a lungo termine. Il tasso di fertilit\u00e0 relativamente elevato dell\u2019Ungheria, pari a 1,55 figli per donna nel 2023 \u2013 il terzo pi\u00f9 alto dell\u2019UE \u2013 era tuttavia ben al di sotto del livello di sostituzione, pari a circa 2,1.<\/p>\n\n\n\n

I giovani potrebbero quindi assumere un\u2019importanza ancora maggiore per i risultati economici dell\u2019Ungheria. Solo il 3,1% dei giovani ungheresi era contemporaneamente impegnato nell\u2019istruzione formale e nel mondo del lavoro, rispetto a una media UE dell\u201911,6%. I dati rivelano inoltre notevoli differenze regionali: la percentuale di giovani a Budapest che non lavoravano n\u00e9 studiavano era inferiore di 5,4 punti percentuali rispetto alla media nazionale, mentre diverse regioni dell\u2019Ungheria nord-occidentale avevano gi\u00e0 raggiunto l\u2019obiettivo dell\u2019UE di ridurre tale tasso al di sotto del 9%.<\/p>\n\n\n\n

Si prevede che l\u2019aspettativa di vita aumenti gradualmente, ma l\u2019Ungheria parte da una posizione relativamente svantaggiata. Nel 2024, l\u2019Ungheria settentrionale registrava un\u2019aspettativa di vita alla nascita di appena 75,1 anni, collocandosi tra le cinque regioni con il valore pi\u00f9 basso dell\u2019UE. L\u2019Ungheria presentava inoltre l\u2019aspettativa di vita residua all\u2019et\u00e0 di 65 anni pi\u00f9 bassa dell\u2019UE sia per le donne che per gli uomini, pari rispettivamente a 18,6 e 14,7 anni aggiuntivi. Colmare tali divari sanitari sar\u00e0 quindi importante quanto aumentare i tassi di natalit\u00e0 o attrarre lavoratori qualificati, se l\u2019Ungheria intende gestire con successo la propria transizione demografica.<\/p>\n\n\n\n

Se ve lo siete perso: secondo i dati dell\u2019UE, la popolazione ungherese potrebbe subire un drastico calo entro il 2100<\/a><\/p>\n\n\n\n

L\u2019UE si mobilita per trasformare il cambiamento demografico in un\u2019opportunit\u00e0<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

L\u2019UE sta aiutando gli Stati membri a rispondere al cambiamento demografico attraverso un\u2019ampia serie di politiche a sostegno delle persone in ogni fase della vita. Questo ultimo rapporto fornisce elementi a sostegno della risposta politica.<\/p>\n\n\n\n

Il \u00abDemography Toolbox\u00bb<\/a>, adottato dalla Commissione nell\u2019ottobre 2023 e accolto con favore da tutti gli Stati membri, fornisce una serie di strumenti politici dell\u2019UE volti ad aiutare le autorit\u00e0 nazionali, regionali e locali a integrare le tendenze demografiche nel processo decisionale e ad attuare azioni coordinate in tutta l\u2019UE.<\/p>\n\n\n\n

Partendo da queste basi, la Commissione ha portato avanti iniziative mirate in settori chiave:<\/p>\n\n\n\n