{"id":792648,"date":"2026-08-12T19:14:00","date_gmt":"2026-08-12T17:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/lungheria-potrebbe-avere-un-nuovo-giorno-festivo-la-vigilia-di-natale-potrebbe-diventare-un-giorno-di-riposo-gia-questanno\/"},"modified":"2026-08-12T19:14:00","modified_gmt":"2026-08-12T17:14:00","slug":"lungheria-potrebbe-avere-un-nuovo-giorno-festivo-la-vigilia-di-natale-potrebbe-diventare-un-giorno-di-riposo-gia-questanno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/lungheria-potrebbe-avere-un-nuovo-giorno-festivo-la-vigilia-di-natale-potrebbe-diventare-un-giorno-di-riposo-gia-questanno\/","title":{"rendered":"L\u2019Ungheria potrebbe avere un nuovo giorno festivo: la vigilia di Natale potrebbe diventare un giorno di riposo gi\u00e0 quest\u2019anno!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La vigilia di Natale potrebbe diventare un vero e proprio giorno festivo in Ungheria gi\u00e0 a partire da quest\u2019anno, il che significa che i lavoratori potrebbero non dover pi\u00f9 recuperare la giornata lavorando di sabato. Una nuova proposta prevede che la modifica possa essere introdotta con una semplice maggioranza parlamentare.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Il 24 dicembre potrebbe diventare un giorno festivo per legge<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Ungheria potrebbe rendere il 24 dicembre un giorno festivo gi\u00e0 a partire dal 2026, senza che siano necessari un referendum o una maggioranza parlamentare dei due terzi, come previsto dall\u2019attuale quadro giuridico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Secondo quanto riportato da <a href=\"https:\/\/www.vg.hu\/kozelet\/2026\/08\/munkaszuneti-nap-szenteste-nem-kell-ledolgozni\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vil\u00e1ggazdas\u00e1g<\/a>, la Federazione Nazionale dei Consigli dei Lavoratori (Munk\u00e1stan\u00e1csok Orsz\u00e1gos Sz\u00f6vets\u00e9ge) e l\u2019organizzazione sindacale Egyenl\u0151.hu hanno presentato una proposta concreta al Ministero degli Affari Sociali e della Famiglia nel mese di luglio. Se la proposta dovesse giungere in Parlamento in autunno ed essere approvata, la vigilia di Natale potrebbe diventare un giorno festivo senza che i dipendenti siano tenuti a recuperare la giornata lavorando di sabato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La soluzione proposta \u00e8 giuridicamente pi\u00f9 semplice di quanto la questione possa far supporre. Anzich\u00e9 istituire una nuova festivit\u00e0 nazionale, il 24 dicembre verrebbe semplicemente aggiunto all\u2019elenco delle festivit\u00e0 pubbliche previste dal Codice del lavoro ungherese.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Attualmente, l\u2019elenco comprende il 1\u00b0 gennaio, il 15 marzo, il Venerd\u00ec Santo, il Luned\u00ec di Pasqua, il 1\u00b0 maggio, il Luned\u00ec di Pentecoste, il 20 agosto, il 23 ottobre, il 1\u00b0 novembre e il 25 e 26 dicembre.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In base al sistema attuale, il 24 dicembre non \u00e8 un giorno festivo. Il governo pu\u00f2 tuttavia designarlo come giorno di riposo nel calendario annuale dell\u2019orario di lavoro, con l\u2019obbligo per i dipendenti di lavorare in un sabato adiacente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Questo \u00e8 esattamente quanto previsto per il 2026: la vigilia di Natale cade di gioved\u00ec, rendendo il 24 dicembre un giorno di riposo designato, ma attualmente i dipendenti sono tenuti a lavorare sabato 12 dicembre in compenso. L\u2019emendamento proposto modificherebbe questa disposizione in modo permanente.<\/p><figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">\n<\/figcaption><\/figure>\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">\n<\/figcaption><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dailynewshungary.b-cdn.net\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Budapest-Christmas-markets-to-open-soon.webp\" alt=\"Budapest Christmas markets to open soon\" class=\"wp-image-677057\" style=\"width:691px;height:auto\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Foto: <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/photo.php?fbid=987296153424331&amp;set=pb.100064318674599.-2207520000&amp;type=3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Facebook\/Advent Bazilika<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Niente pi\u00f9 giorno di recupero il sabato<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se il 24 dicembre venisse aggiunto all\u2019elenco dei giorni festivi del Codice del lavoro, non sarebbe pi\u00f9 necessario designarlo ogni anno come giorno di riposo tramite un decreto ministeriale separato. Soprattutto, verrebbe meno anche il sabato di recupero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Secondo le organizzazioni promotrici della proposta, la modifica del Codice del lavoro richiederebbe solo una maggioranza semplice in Parlamento. Non sarebbe necessario modificare le disposizioni della Legge fondamentale relative ai giorni festivi, il che significa che non sarebbe richiesta una maggioranza dei due terzi.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-black-color has-pale-ocean-gradient-background has-text-color has-background has-link-color wp-elements-43bc2f863e8f6a41405dc48cbafd7d93 wp-block-paragraph\"><strong>Se ve lo siete perso: <a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/questanno-sono-in-arrivo-importanti-cambiamenti-alle-celebrazioni-del-20-agosto-in-ungheria-ecco-cosa-vi-aspetta\/\/\">Quest\u2019anno sono in arrivo importanti cambiamenti alle celebrazioni del 20 agosto in Ungheria: ecco cosa vi aspetta<\/a><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Non si tratterebbe semplicemente di un altro giorno di riposo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esiste un\u2019importante distinzione giuridica tra un giorno festivo e una festivit\u00e0 nazionale prevista dalla legge. Il semplice fatto di dichiarare una data come giorno festivo non implica automaticamente che ai dipendenti non possa essere richiesto di lavorare. Una festivit\u00e0 nazionale prevista dalla legge, invece, comporta specifiche tutele previste dal diritto del lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Csaba Bubenk\u00f3, vicepresidente di Munk\u00e1stan\u00e1csok, ha affermato che l\u2019emendamento proposto garantirebbe l\u2019esenzione dal lavoro e introdurrebbe condizioni pi\u00f9 rigorose per coloro ai quali potrebbe comunque essere legalmente richiesto di lavorare. Si applicherebbero inoltre le norme relative alle indennit\u00e0 per le festivit\u00e0 e al risarcimento per l\u2019assenza.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La modifica avrebbe un impatto diretto anche sul settore del commercio al dettaglio. In base alla proposta, non sarebbero necessarie norme specifiche sull\u2019apertura dei negozi: la designazione del 24 dicembre come giorno festivo implicherebbe di per s\u00e9 che i negozi non potrebbero aprire, mentre si continuerebbe a tenere conto dell\u2019approvvigionamento alimentare essenziale e dei servizi pubblici.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-black-color has-electric-grass-gradient-background has-text-color has-background has-link-color wp-elements-aaa77875722cd65519f4043cd25f285e wp-block-paragraph\"><strong>Non perda mai una notizia: si iscriva <\/strong><a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Vb1zD97C6ZvpeGjezE1Y\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>al canale WhatsApp ufficiale di Daily News Hungary<\/strong><\/a><strong>!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un referendum potrebbe non essere pi\u00f9 necessario<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anche altri sindacati si sono adoperati per rendere la vigilia di Natale un giorno festivo. Il Sindacato dei Lavoratori del Commercio (Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete) si \u00e8 impegnato a raccogliere le 200.000 firme necessarie per un\u2019iniziativa referendaria certificata dall\u2019Ufficio Elettorale Nazionale ungherese.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La nuova proposta di legge potrebbe rendere superfluo tale processo. Se il Parlamento si limitasse ad aggiungere il 24 dicembre all\u2019elenco dei giorni festivi previsto dal Codice del lavoro, non sarebbe necessario ricorrere al processo referendario, pi\u00f9 lungo e costoso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il Primo Ministro P\u00e9ter Magyar aveva precedentemente promesso che la vigilia di Natale sarebbe diventata un giorno festivo che non avrebbe dovuto essere recuperato lavorando un altro giorno. A luglio aveva inoltre affermato di sperare che la modifica potesse entrare in vigore gi\u00e0 quest\u2019anno. Tuttavia, la tempistica esatta dipender\u00e0 dall\u2019iter legislativo e dalla decisione del Parlamento, pertanto non \u00e8 ancora certo che le nuove norme si applicheranno questo Natale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se il Parlamento approver\u00e0 l\u2019emendamento in autunno, il 2026 potrebbe comunque diventare il primo anno in cui il 24 dicembre sar\u00e0 un giorno festivo a tutti gli effetti, anzich\u00e9 un giorno di riposo compensativo. E ci\u00f2 comporterebbe un vantaggio che molti lavoratori ungheresi accoglieranno sicuramente con favore: non dovrete lavorare di sabato solo per avere la vigilia di Natale libera.<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La vigilia di Natale potrebbe diventare un vero e proprio giorno festivo in Ungheria gi\u00e0 a partire da quest\u2019anno, il che significa che i lavoratori potrebbero non dover pi\u00f9 recuperare la giornata lavorando di sabato. 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