{"id":793506,"date":"2026-09-17T11:34:00","date_gmt":"2026-09-17T09:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/una-tessera-sanitaria-ue-digitale-e-un-passaporto-delle-competenze-potrebbero-facilitare-il-lavoro-allestero\/"},"modified":"2026-09-17T11:34:00","modified_gmt":"2026-09-17T09:34:00","slug":"una-tessera-sanitaria-ue-digitale-e-un-passaporto-delle-competenze-potrebbero-facilitare-il-lavoro-allestero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/una-tessera-sanitaria-ue-digitale-e-un-passaporto-delle-competenze-potrebbero-facilitare-il-lavoro-allestero\/","title":{"rendered":"Una \u00abtessera sanitaria UE\u00bb digitale e un passaporto delle competenze potrebbero facilitare il lavoro all\u2019estero"},"content":{"rendered":"\n

La Commissione europea ha proposto un nuovo pacchetto di misure volte a facilitare il lavoro in un altro paese dell\u2019UE, tra cui un Passaporto europeo della sicurezza sociale in formato digitale e un sistema per il trasferimento e il riconoscimento transfrontaliero delle qualifiche professionali.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il passaporto digitale della sicurezza sociale potrebbe riunire in un unico documento i documenti fondamentali<\/h2>\n\n\n\n

Mercoled\u00ec la Commissione europea ha presentato il<\/a> proprio pacchetto<\/a> sulla mobilit\u00e0 lavorativa equa, affermando che mira a rendere pi\u00f9 agevole l\u2019accesso ai diritti sociali per le persone che vivono e lavorano in diversi paesi dell\u2019UE. Una delle proposte principali \u00e8 un Passaporto europeo di sicurezza sociale (ESSPASS), che consentirebbe ai lavoratori di richiedere e ricevere i documenti relativi alla sicurezza sociale interamente online.<\/p>\n\n\n\n

Il pass digitale includerebbe la Tessera europea di assicurazione malattia (TEAM), comunemente nota in Ungheria come \u00abtessera TAJ dell\u2019UE\u00bb. La tessera consente alle persone assicurate in un paese dell\u2019UE di ricevere le cure mediche necessarie durante un soggiorno temporaneo in un altro Stato membro dell\u2019UE alle stesse condizioni delle persone assicurate in loco, come riporta Telex<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019ESSPASS potrebbe inoltre contenere il documento A1 trasferibile utilizzato dai lavoratori distaccati per dimostrare quale sistema di previdenza sociale li copra.<\/p>\n\n\n\n

I documenti potrebbero essere archiviati e presentati tramite il Portafoglio digitale dell\u2019UE. In Ungheria, si prevede che l\u2019app del Programma di cittadinanza digitale (D\u00c1P) del Paese garantisca l\u2019accesso al sistema del portafoglio digitale dell\u2019UE.<\/p>\n\n\n\n

La Commissione afferma che il sistema digitale consentirebbe alle autorit\u00e0 di verificare i documenti in modo pi\u00f9 rapido e sicuro, riducendo al contempo le pratiche burocratiche a carico dei lavoratori e delle imprese.<\/p>

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Illustrazione. Foto: depositphotos.com<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Se ve lo siete perso: l\u2019Ungheria registra un numero record di lavoratori stranieri \u2013 ora le imprese chiedono al governo di allentare le norme<\/a><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Le qualifiche professionali potrebbero diventare pi\u00f9 facilmente utilizzabili all\u2019estero<\/h2>\n\n\n\n

Il pacchetto prevede inoltre misure volte a rendere le qualifiche professionali pi\u00f9 facilmente trasferibili oltre i confini dell\u2019UE.<\/p>\n\n\n\n

Le qualifiche verrebbero rilasciate in un formato digitale standardizzato e potrebbero essere archiviate nel Portafoglio digitale dell\u2019identit\u00e0 dell\u2019UE. La Commissione prevede inoltre di introdurre uno strumento di confronto delle qualifiche a livello dell\u2019UE che utilizzi le informazioni provenienti dalle banche dati nazionali, consentendo ai datori di lavoro e ai lavoratori di confrontare pi\u00f9 facilmente le qualifiche dei diversi Stati membri.<\/p>\n\n\n\n

Per le professioni regolamentate, una procedura digitale obbligatoria accelererebbe il riconoscimento delle qualifiche. La Commissione ha menzionato specificatamente professioni quali medici, infermieri, ingegneri e insegnanti.<\/p>\n\n\n\n

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Secondo la Commissione, la durata della procedura potrebbe essere ridotta da circa tre mesi a cinque settimane.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Le proposte amplierebbero inoltre il riconoscimento automatico attraverso quadri comuni di formazione. La Commissione ha gi\u00e0 adottato un quadro di riferimento per i fisioterapisti, che definisce come una delle professioni pi\u00f9 mobili dell\u2019UE.<\/p>\n\n\n\n

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Anche il riconoscimento delle qualifiche extra-UE subirebbe modifiche<\/h2>\n\n\n\n

Il pacchetto riguarda anche i titoli di studio conseguiti al di fuori dell\u2019UE. La Commissione intende stabilire standard comuni per il riconoscimento dei titoli di studio conseguiti in paesi terzi, sia per i cittadini dell\u2019UE che per i professionisti provenienti da paesi terzi che lavorano nel Mercato Unico o che presentano domanda dall\u2019estero.<\/p>\n\n\n\n

La Commissione afferma che attualmente tali procedure richiedono in media 14 mesi. Con il sistema proposto, tale durata potrebbe essere ridotta a quattro mesi, mentre i costi amministrativi a carico dei datori di lavoro potrebbero essere notevolmente ridotti.<\/p>\n\n\n\n

Per sette professioni per le quali esistono gi\u00e0 standard di formazione a livello dell\u2019UE, le qualifiche rilasciate da istituzioni accreditate al di fuori dell\u2019UE e valutate da organismi europei di garanzia della qualit\u00e0 potrebbero ottenere il riconoscimento automatico.<\/p>\n\n\n\n

Gli Stati membri manterrebbero tuttavia il controllo sull\u2019ammissione nel proprio territorio e sugli standard richiesti per l\u2019esercizio di una professione.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019UE afferma che il pacchetto potrebbe far risparmiare miliardi<\/h2>\n\n\n\n

La Commissione europea stima che le misure potrebbero generare circa 6 miliardi di euro di benefici entro il 2040 grazie a un pi\u00f9 rapido riconoscimento delle qualifiche professionali, a una verifica pi\u00f9 celere dei documenti previdenziali e ad altre economie per i lavoratori, le imprese e le autorit\u00e0 pubbliche.<\/p>\n\n\n\n

La Commissione stima inoltre che la digitalizzazione potrebbe far risparmiare alle imprese fino a 64 milioni di euro, agli operatori sanitari 69 milioni di euro e agli ispettori del lavoro 72 milioni di euro nell\u2019arco di 12 anni, grazie a una verifica transfrontaliera pi\u00f9 rapida.<\/p>\n\n\n\n

Secondo la Commissione, le firme digitali potrebbero prevenire frodi per un importo fino a 277 milioni di euro nello stesso periodo.<\/p>\n\n\n\n

Il pacchetto propone inoltre di dotare l\u2019Autorit\u00e0 europea del lavoro di strumenti pi\u00f9 efficaci per aiutare le autorit\u00e0 nazionali a far rispettare la normativa dell\u2019UE in materia di lavoro, migliorare la cooperazione transfrontaliera e contrastare gli abusi che coinvolgono cittadini di paesi terzi e il lavoro illegale.<\/p>\n\n\n\n

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Rimanga aggiornato: Costo della vita in Ungheria: l\u2019inflazione \u00e8 scesa \u2013 perch\u00e9 allora la gente si sente ancora pi\u00f9 povera?<\/a><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Cinque proposte legislative attendono l\u2019approvazione<\/h2>\n\n\n\n

Il pacchetto sulla mobilit\u00e0 equa del lavoro \u00e8 costituito da una comunicazione e da cinque proposte legislative. Esse riguardano il Pass europeo di sicurezza sociale, le qualifiche digitali e comparabili, il rafforzamento dei poteri dell\u2019Autorit\u00e0 europea del lavoro, le modifiche alle norme in materia di qualifiche professionali e le qualifiche ottenute dai cittadini di paesi terzi.<\/p>\n\n\n\n

Le proposte dovranno, in linea di massima, essere approvate dal Parlamento europeo e dal Consiglio dell\u2019UE. Due delle cinque proposte sono direttive, il che significa che dovranno essere recepite nel diritto nazionale dai singoli Stati membri.<\/p>\n\n\n\n

Le proposte della Commissione hanno gi\u00e0 suscitato critiche da parte di diversi gruppi politici in seno al Parlamento europeo. Intervenendo in Parlamento, Julie Rechagneux, del gruppo \u00abPatrioti per l\u2019Europa\u00bb, ha sostenuto che la mobilit\u00e0 dei lavoratori non dovrebbe essere considerata un fine in s\u00e9 e ha criticato quella che ha definito una tendenza a rendere i lavoratori intercambiabili. La commissaria agli Affari sociali Roxana M\u00eenzatu, dal canto suo, ha affermato che il pacchetto \u00e8 inteso a rimuovere gli ostacoli pratici che devono affrontare i lavoratori e le imprese che operano a livello transfrontaliero.<\/p>\n\n\n\n

I primi cambiamenti concreti si avranno solo dopo l\u2019adozione delle proposte.<\/p>\n\n\n\n

Secondo il calendario della Commissione, i documenti previdenziali verrebbero digitalizzati per fasi. Il documento A1 verrebbe introdotto per primo, seguito dalla Tessera europea di assicurazione malattia e da altri documenti entro tre anni dall\u2019entrata in vigore del regolamento ESSPASS.<\/p>\n\n\n\n

Anche le modifiche relative alle qualifiche sarebbero introdotte gradualmente: entro due anni \u00e8 previsto un riconoscimento pi\u00f9 semplice delle qualifiche extra-UE, mentre entro tre anni sarebbero introdotte le qualifiche digitali e un riconoscimento pi\u00f9 agevole per le professioni regolamentate.<\/p>\n\n\n\n

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La Commissione afferma che i miglioramenti legati all\u2019Autorit\u00e0 europea per il lavoro potrebbero essere attesi tra il 2028 e il 2030.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Nel 2024 oltre 14 milioni di europei risiedevano in un altro Stato membro dell\u2019UE, tra cui pi\u00f9 di 10 milioni di persone in et\u00e0 lavorativa. Da un recente sondaggio Eurobarometro \u00e8 emerso che il 18% degli intervistati vorrebbe lavorare all\u2019estero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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