{"id":793794,"date":"2026-09-29T08:54:00","date_gmt":"2026-09-29T06:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/budapest-sta-assumendo-un-ruolo-sempre-piu-importante-presso-una-delle-maggiori-banche-mondiali\/"},"modified":"2026-09-29T08:54:00","modified_gmt":"2026-09-29T06:54:00","slug":"budapest-sta-assumendo-un-ruolo-sempre-piu-importante-presso-una-delle-maggiori-banche-mondiali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/it\/budapest-sta-assumendo-un-ruolo-sempre-piu-importante-presso-una-delle-maggiori-banche-mondiali\/","title":{"rendered":"Budapest sta assumendo un ruolo sempre pi\u00f9 importante presso una delle maggiori banche mondiali"},"content":{"rendered":"\n

Negli ultimi due decenni, Budapest \u00e8 diventata uno dei principali centri internazionali di tecnologia e analisi di Morgan Stanley, con quasi 3.000 dipendenti, secondo quanto affermato da D\u00e1niel Mayer, responsabile della sede di Budapest della banca d\u2019investimento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In un\u2019intervista all\u2019Agenzia di stampa ungherese (MTI), Mayer ha affermato che l\u2019ufficio di Budapest \u00e8 stato inaugurato nel 2006 come centro di modellizzazione matematica e ha progressivamente acquisito sempre maggiore importanza. Attualmente \u00e8 il secondo centro di questo tipo a livello mondiale per l\u2019azienda, dopo quello indiano.<\/p>\n\n\n\n

Quasi 3.000 dipendenti in diversi settori<\/h2>\n\n\n\n

Circa la met\u00e0 dei dipendenti di Morgan Stanley a Budapest opera nel settore tecnologico, mentre la sede dispone anche di team di rilievo nei settori della finanza, della gestione del rischio, dell\u2019analisi dei dati e della gestione dei dati. Tra le altre funzioni presenti a Budapest figurano l\u2019ufficio legale, la conformit\u00e0 e l\u2019audit interno. La citt\u00e0 ospita inoltre diverse funzioni globali dell\u2019azienda, tra cui la finanza sostenibile e il marketing aziendale.<\/p>\n\n\n\n

Mayer ha sottolineato il continuo aumento delle responsabilit\u00e0 affidate al centro di Budapest come il cambiamento pi\u00f9 significativo degli ultimi due decenni. In un numero crescente di settori, le decisioni professionali a livello globale vengono ora prese a Budapest, anzich\u00e9 limitarsi alla semplice preparazione del lavoro o alla fornitura di supporto da parte dei team presenti in loco.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019aumento dell\u2019organico ha interessato ogni divisione. L\u2019organizzazione tecnologica \u00e8 la pi\u00f9 numerosa, con quasi 1.500 dipendenti. L\u2019attivit\u00e0 di gestione del rischio di Morgan Stanley \u00e8 iniziata a Budapest nel 2008 con appena 10 persone e oggi impiega diverse centinaia di specialisti.<\/p>\n\n\n\n

Anche un team finanziario ha esordito con soli cinque dipendenti ed \u00e8 poi cresciuto fino a contare pi\u00f9 di 60 persone, che ora supervisionano una funzione a livello globale.<\/p>\n\n\n\n

Budapest diventa un centro globale di competenza<\/h2>\n\n\n\n

Budapest \u00e8 diventata uno dei centri intellettuali della rete globale di Morgan Stanley, ha affermato Mayer. Tra i punti di forza della citt\u00e0 figurano l\u2019eccezionale bacino di talenti e il solido sistema universitario, oltre al fuso orario, che consente ai team di supportare i mercati asiatici, europei e statunitensi.<\/p>\n\n\n\n

Anche le conoscenze e la fiducia accumulate nel corso di due decenni rappresentano risorse importanti, ha aggiunto. \u00abI sistemi globali vengono sviluppati e gestiti da Budapest, e le decisioni professionali di livello mondiale sono legate a questa citt\u00e0\u00bb, ha affermato Mayer.<\/p>

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\n<\/figcaption>\"Morgan
Foto: depositphotos.com<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Morgan Stanley amplia l\u2019uso dell\u2019IA generativa<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019intelligenza artificiale e l\u2019automazione stanno inoltre trasformando il lavoro svolto nei settori della finanza, della tecnologia e della gestione del rischio. Mayer ha affermato che Morgan Stanley<\/a> \u00e8 stata tra le prime aziende ad adottare l\u2019IA generativa e tra le prime a implementare soluzioni di IA generativa nelle operazioni operative della propria divisione di gestione patrimoniale.<\/p>\n\n\n\n

I team con sede a Budapest hanno svolto un ruolo centrale nello sviluppo di questi strumenti, mentre anche il centro di competenza aziendale dedicato all\u2019automazione ha sede in questa citt\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Morgan Stanley \u00e8 ora passata dalla fase sperimentale a quella di implementazione a livello aziendale. Circa il 98% dei suoi dipendenti ha accesso ad almeno uno strumento di intelligenza artificiale generativa, mentre l\u2019azienda sta inoltre testando in modo specifico la cosiddetta automazione agentica.<\/p>\n\n\n\n

Allo stesso tempo, Mayer ha sottolineato che l\u2019azienda considera l\u2019IA come un modo per integrare il lavoro umano piuttosto che sostituirlo. L\u2019IA pu\u00f2 farsi carico delle attivit\u00e0 ripetitive e fornire ai colleghi dati e analisi in modo pi\u00f9 rapido, consentendo loro di dedicare il proprio tempo all\u2019assistenza dei clienti, all\u2019affrontare questioni strategiche e, in ultima analisi, a prendere decisioni che rimangono di competenza umana.<\/p>\n\n\n\n

Egli ritiene inoltre che il crescente utilizzo di codice generato dall\u2019IA aumenter\u00e0 la necessit\u00e0 di programmatori altamente qualificati in grado di revisionarlo, rendendo gli sviluppatori di talento ancora pi\u00f9 preziosi. \u00abCi\u00f2 crea anche nuove opportunit\u00e0, ad esempio per i data scientist e gli specialisti tecnologici, e stiamo formando continuamente i nostri dipendenti affinch\u00e9 possano trarre il massimo vantaggio da queste opportunit\u00e0\u00bb, ha affermato Mayer.<\/p>\n\n\n\n

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Ne avete sentito parlare? Scoppia uno scandalo intorno all\u2019unit\u00e0 di analisti di Morgan Stanley a Budapest<\/a><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

L\u2019attenzione \u00e8 rivolta alla prossima generazione di talenti<\/h2>\n\n\n\n

Secondo Mayer, la chiave della competitivit\u00e0 di Budapest risiede nello sviluppo della prossima generazione di talenti e nella promozione dell\u2019apprendimento continuo. Ecco perch\u00e9 Morgan Stanley investe da due decenni in partnership con le universit\u00e0, che spaziano dalle iniziative formative ai programmi di tirocinio. L\u2019azienda forma inoltre costantemente i propri dipendenti all\u2019uso delle tecnologie pi\u00f9 recenti.<\/p>\n\n\n\n

Particolare attenzione viene dedicata alla preparazione della prossima generazione. Mayer ha citato il programma di formazione Smartiz, gestito in collaborazione con l\u2019Associazione delle donne ungheresi nella scienza (NaTE) e rivolto alle studentesse delle scuole secondarie. Il programma mira a incoraggiare un maggior numero di giovani donne a intraprendere una carriera nei settori della scienza, della tecnologia, dell\u2019ingegneria e della matematica.<\/p>\n\n\n\n

Mayer ha affermato di aspettarsi che l\u2019importanza di Budapest all\u2019interno dell\u2019organizzazione internazionale di Morgan Stanley continui a crescere, soprattutto man mano che il centro si assume maggiori responsabilit\u00e0 e i compiti ad esso assegnati diventano sempre pi\u00f9 complessi.<\/p>\n\n\n\n

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