ハンガリー人CEOの外国人労働者との驚くべき体験談
ハンガリーのビジネスリーダーは何を恐れているのでしょうか?彼らは外国人労働者とどのような経験をしましたか? 2024 年の見通しは何ですか? CEOはユーロを望んでいますか?これらは、現在ハンガリーのビジネス界で最も切実な質問の一部です。監査およびビジネス顧問会社である PwC ハンガリーの CEO、タマシュ・ロクセイ氏がこれらの質問に答えました。
PwCハンガリーのタマシュ・リュクセイ最高経営責任者(CEO)は、ハンガリー人労働者が外国人に置き換えるために解雇される可能性がある兆候はないと語った。 Növekedés.hu。 CEOはまた、今年の経済見通しや外国人労働者の経験などについても語った。
ハンガリーのビジネスリーダーは今、より楽観的になっています
Lőcsei氏によると、ハンガリーのCEOたちは、近年ハンガリーに流入する投資の量を見て、ハンガリーのGDP成長に自信を持っているという。さらに、発表されたプロジェクトの多くは今年生産を開始する可能性があり、それが経済の押し上げにつながるだろう。
PwC の最新の CEO 調査では、CEO が昨年のような悲観的な見方ではなく、この国が経済的困難を乗り越えたと安堵し、感じていることが明らかになりました。彼らは、2024年と比べて2023年は輸出にとってより良い年になる可能性があると感じている。
ビジネスリーダーは何を恐れているのでしょうか?
「私たちの調査によると、ほとんどの人が恐れているのはインフレの影響だということです。」
リュクセイさんは語った。これに熟練労働者の不足、次にマクロ経済の不安定性、地政学的な紛争、サイバーリスクが続き、ほぼ同じ結果になると同氏は付け加えた。 (この調査は、インフレが現在よりもはるかに不安定だった昨年末に実施されたことに注意することが重要です。)
人手不足は外国人労働者で解決できるのか?
Lőcsei 氏によると、外国人労働者の経験は非常に前向きです。 「これらの労働者は十分な審査を経て、組織的な方法でハンガリーに来ていることを強調することが重要です」と彼は説明した。ハンガリーでは多くの製造会社が外国人労働者を雇用しています。実際、この分野ではゲストワーカーを雇用している企業が大多数を占めています。
同時に、ハンガリーの労働力がこうしたことによって不利益を被ることはないと思います。ハンガリー人労働者が外国人に置き換えるために解雇される可能性があるという兆候はない。
Lőcsei氏は強調した。
CEOにとってユーロの導入は重要ですか?
リュクセイ氏はユーロ導入について「現時点ではこの問題は彼らの焦点ではない」と述べた。 CEOらは近い将来にそのようなことが起こることを望んでいない、と同氏は述べた。
もちろんユーロには利点もありますが、ハンガリー経済がより好調な時期にユーロを導入する方が良いというのが一般的な見方です。
タマシュ・ロクセイ氏はこう締めくくった。
外国人労働者:新たな決議案はこの層をターゲットにしている
我々として 以前に書いた, 新しい決議草案によると、働くためにハンガリーに留まりたい第三国国民は、ハンガリーの歴史と文化に対する包括的な理解を示さなければなりません。新しい法律は、外国人労働者がハンガリーの文化と歴史に関する検査を受けることを提案している。しかし、それでも、永住権はまだ実現していない。
試験は、ハンガリーの地政学的な位置、国の象徴と祝祭、国の歴史における重要な節目などを含む 8 つの重要なポイントを中心に構成されています。
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1コメント
こんにちは…ユーロを導入するかどうかを決めるのは CEO ではありません。ハンガリーはユーロに切り替えるというECBの要件を満たし始めることができない。切り替えにはルールとガイドラインがあります。もちろん、オルバンにとってルールとは何ですか?