ハンガリー人が国を離れる3つの理由
最近の調査では、人々が国を離れて海外で新しい生活を始める理由を調査しました。 フェミナフー. 欧州連合の失業率だけが 8.2 年末時点で 2016% に過ぎませんでしたが、企業は依然として適切なスキルを持つ労働者を欠いているため、 西側諸国はしばしば東から従業員を誘惑しようとします. Cpl は、モビリティの観点から V4 諸国 (チェコ共和国、ポーランド、スロバキア、ハンガリー) の従業員をチェックしました。
彼らはほとんどが所有者ではなく、アパートや家の賃貸人です。 彼らは、ビジネス、挑戦、ライフスタイルのいずれについても、よりオープンマインドです。 32 年には、EU の 2016 万人が働くために海外に移住しています。この傾向は、特に中央ヨーロッパと東ヨーロッパに見られます。海外に移住したいという衝動を感じる V15 市民は 4% 増加しています。
引っ越しの最大の理由は、 (35%)、他にも重要な動機があります。変化を求める人もいますが (30%)、家族の問題のために国を離れることもあります (20%)。 男性の主な動機は経済的な幸福であり、女性は外国語や文化を学ぶことに誘惑されています.
調査対象国の中で、ハンガリー人は言語学習に対して最も意欲的であることが証明されました。 誰もが個人的な成長を期待しています。 海外での仕事に応募するとき、人々は報酬やその他の種類の余分なお金を得ることを望んでいます. 4%はどんな状況でも引っ越したくないと答え、3%は無条件でいつでも喜んで引っ越したいと答えました。
年齢、性別、国籍、地位、階級に関係なく、国の最も重要な特徴は安全です。 85% は安全による経済的安定を意味しますが、26 歳未満の人々の間では政治的安全も尊重されます。50 歳以上のハンガリーとスロバキアの従業員だけが、希望する職場と現在の家との距離を気にしています。
若者はホスピタリティを好み、XNUMX 代は交通の便を好みます。
目的地について: 50% 以上がプラハ、29% がワルシャワ、27% がブダペストに行きたいと考えています。
最も人気のあるトップ 50 の都市の世界的なリストでは、22 の候補が生活水準に関してヨーロッパ人ですが、そのうちの XNUMX つだけが中央ヨーロッパと東ヨーロッパからのものです。それはブダペストです。
ほとんどの人 (33%) は 1 ~ 3 年の計画を立てており、15% だけが永久に海外に行くことを考えています。 この時間は、教育、コーチング、トレーニングの従業員ではやや短く、サプライ ワーカーでは 4 倍です。 VXNUMX の XNUMX か国の中で、ハンガリーは、過去半年間に外出する人の割合が最も低くなっています。
EU の平均給与は 2.39 年に 2016% 増加しました。これは 1508 ユーロを意味します。 この金額は、EU 加盟国の境界として機能します。
この平均より上または下のグループには 14 か国が属しており、V4 の国はすべて後者のカテゴリに属しています。
これは悪循環です。東ヨーロッパ人はより高い給料を得るために西に行きますが、西ヨーロッパ人はより安い商品とより低い費用を期待して東に行きます。 ハンガリーとポーランドの労働者は、給与を 65% 上げることができる場合にのみ国外への移動を確信していますが、スロバキアでは 50% の増加で十分です。
仕事のオファーがあなたの国を離れる唯一の理由ではありませんが、それでも最も重要な理由であることは明らかです。
セ:bm
情報源: フェミナフー
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