海外での無給インターンシップを受ける前に尋ねるべき7つの質問
海外での無給インターンシップへの参加は、若者に多くのチャンスをもたらします。 まず、キャリアアップにつながる貴重な経験を得る絶好のチャンスです。
将来のスポーツマン スポーツ奨学金に応募する, 一方、将来の弁護士は、雇用市場で潜在的な競合他社と差別化するために、トレーニングのために大規模な代理店に参加します。 雇用主が最近就職した学生を検討する場合、専門的な背景を持つ候補者を優先します。 第二に、若者は限界を押し戻す機会を求めてこのステップに挑戦します。 確かに、このような経験をすると、同じ状態でいることはできません。 同時に、開始する前に、選択したインターンシップが自分の期待に合っているかどうかを確認する必要があります。 海外でのインターンシップを受け入れる前に尋ねるべき質問のリストを読み、雇用主に必ず質問してください。 このガイドはあなたに役立ちます 仕事をより成功させる.
私のキャリアにどのように役立ちますか?
インターンシップ終了後に内定を確実にもらえる企業はいくつかあります。 同時に、このようなオファーを受け入れるべきではないという意味でもありません。 まず第一に、あなたの主な目的は、知識、貴重な経験、そして将来の履歴書で魅力的なラインを獲得することです。 ただし、大学での教育やキャリアプランに対応していないことに時間を費やすわけにはいきません。 提案されたインターンシップがあなたの興味のある分野に関連しているかどうかを雇用主に尋ねてください。 保証されている場合は、保証を要求できます。これは、実績によって簡単に確認できます。
インターンシップと仕事のバランスをとることはできますか?
最初から自分自身と雇用主に、今後の勤務スケジュールについて尋ねる必要があります。 パートタイムの仕事ですか、それともフルタイムの雇用ですか? 毎日職場に行くことが期待されていますか? これは、現在の仕事や勉強とインターンシップのバランスをとる必要がある場合に特に重要です。 締め切りに追われてストレスに悩まされたり、次のようなことを尋ねたりするよりも、今すぐこれらの質問をする方が良いでしょう。誰かにお金を払って研究論文を書いてもらうことはできますか?」 後で。 あなたの評判はそれによって大きく左右されるため、インターンシップ中に良好な仕事習慣を示すことは非常に重要です。 インターンシップや、すでに行っている並行活動を逃さないように、細心の注意を払って時間を管理する必要があります。
インターン生にはどのようなメリットを提供していますか?
無給のインターンシップでは、両方のやりくりをするのが非常に困難になります。 食費、家賃、市街をまたぐ路線の運賃など、定期的な支出に注意する必要があります。 一日中無料で働かなければならない場合、これは簡単な仕事ではありません。 同時に、ほとんどの企業は、確実にエクスペリエンスを向上させ、経済的プレッシャーを軽減するいくつかの特典を提供しています。 面接中にメリットについて尋ねると、素晴らしい機会を逃す危険があります。 さらに、福利厚生のリストは、どのインターンシップを選択するかを決定するのに役立ちます。 講義、ワークショップ、トレーニング、奨学金などがあるか雇用主に尋ねてください。福利厚生について話すときは、キャリア志向のものに焦点を当て、ジムやフレキシブルなスケジュールなどの優れた機能を忘れないでください。
学生向けにホステルを提供していますか?
応募する企業が提供する学生寮やキャンパスは、同僚間のコミュニケーションをより良くするため、雇用主とインターンの両方にとって有利です。 最高のインターンシップ プログラムでは、学生に全寮制を提供しています。新人がインターンシップ期間中に問題が発生した場合、先輩同僚に迅速かつ簡単に連絡して助けを求めることができるからです。 あなたの選択した会社がそうしているかどうか尋ねるべきです。そうすることで、同僚の援助を利用できるようになり、家賃を支払う必要がなくなり、自分自身のお金を節約できるからです。
どのようなビザが必要ですか?
海外に行く際には必ずビザが必要になりますが、その種類は国や国籍によって異なります。 また、選択したインターンシップの場所も、必要なビザの種類に影響を与える可能性があります。 取得には長いプロセス (4 ~ 12 週間) がかかる場合があるため、事前にどのような種類の書類を取得する必要があるかを尋ねてください。 ほとんどのインターンシップは学習者のビザ取得をサポートするため、コンサルタントまたは雇用主に詳細な指示と支援を求める必要があります。
到着前にその都市や国についてもっと知るために役立つリソースを教えていただけますか?
通常、インターンシップや学生キャリア組織は、あなたが行く場所についてのアドバイスを提供します。 不慣れな場所で確実に方向を定めるために、このようなガイダンスを求める必要があります。 信頼できる海外インターンシップでは、留学生が快適に過ごせるようにしたいと考えています。そのため、場所、病院、アパートシェアに関するリソースや資料を請求することを忘れないでください。 十分な情報があれば、組織の問題に対処するために時間を無駄にする必要がなくなり、自分の仕事に完全に集中できます。
過去のプログラム参加者の意見はどこで聞けますか?
自分よりも前の企業で働いていた以前のインターン生の経験について学ぶことが重要です。 応募する企業の実績を確認するよりも、個人的に尋ねるほうが良いのは明らかです。 可能であれば、過去の参加者に、会社のメンバーがどのように対応したか、インターン生が現在どこにいるか、インターンシップがどのくらい続いたかを尋ねてください。 また、インターンシップ中に作成した素材を現在の仕事で使用しているかどうかを尋ねることもできます (これは、クリエイティブな職業に就いている人にとって特に重要です)。
ご理解いただけると思いますが、重要なのは、 インターンシップのあらゆる時点で計画を立てる それを受け入れる前に。 組織、将来の仕事の条件、スケジュール、そして下宿や市内の案内などの組織上のすべての瞬間について、できる限り多くのことを学びましょう。 情報を得ることで、フラストレーション、混乱、間違った選択、その他の問題が発生するリスクが大幅に減少します。 アプローチをより意識的にすればするほど、インターンシップの選択はより賢明になるでしょう。 その結果、さまざまな面で素晴らしい経験をし、キャリアをスタートできる可能性が高まります。 雇用主との面接にこれらのヒントを活用し、インターンシップでの幸運を祈りましょう。
[author] [author_image timthumb='on'][/author_image] [author_info]ニコール・ルイスは作家兼研究者であり、現代教育、学生のキャリア、特にインターンシップの問題に関心を持っています。 生徒たちにこれらの質問についてさらに学んでもらうために、ニコールは信頼できる情報源を調査し、学習者にインタビューして情報を収集します。 彼女は、若者が無給の立場から最高の経験を得ることができるよう、記事やブログ投稿を作成しています。 [/author_info] [/author]
情報源: ニコール・ルイス著
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