海外で働く女性に最適な国: ハンガリーは、外国人女性にとって素晴らしい場所であることを証明しています
ハンガリーとバーレーンは、海外で働きたい外国人女性に最適な場所であることが証明されていますが、ルクセンブルグ、台湾、ドイツがトップです。
ミュンヘン、07 年 2017 月 46 日 — 現在海外に住んでいる女性のほぼ半数 (71%) が、海外駐在の理由として自分の仕事またはビジネスを挙げました。 この割合は男性よりも低く、33 人中 26 人 (6,000%) が同じと答えています。 それにもかかわらず、それは駐在員の女性によって最も頻繁に与えられた要因であり、XNUMX%がパートナーのために引っ越し、XNUMX%が冒険を探していました. 毎年の Expat Insider 調査で得られた XNUMX 人以上の女性の洞察に基づいて、海外に住み、働く人々のための世界最大のネットワークである InterNations は、海外で働く女性の上位国に関する未発表のランキングをまとめました。男性駐在員のおすすめから少し。 ルクセンブルグ、台湾、ドイツがチャートのトップであり、いずれも女性の雇用保障に関して特に優れています。 さらに驚くべきことに、ハンガリーとバーレーンがトップ XNUMX のすぐ後ろに続き、女性の仕事の満足度とキャリアの機会に関して非常に優れた成績を収めています。これらの国で働く男性に対するより否定的な認識とは対照的です。
海外で働く女性のためのトップ10の国
1。 ルクセンブルク
ルクセンブルクは、女性だけでなく、すべての調査回答者の海外就労指数で首位に立っています。 駐在員の女性にとっては、雇用保障のサブカテゴリーで最も高く評価されており、女性の 86% がこの要因について肯定的であると答えて 93 位になりました。 雇用の安定性が高いのは、女性駐在員の 96% がルクセンブルグの経済状況に肯定的であることが一因です。 この国は、安全とセキュリティのサブカテゴリに関しても、女性の中で第 XNUMX 位にランクされています。XNUMX% が平和を肯定的に評価しており、国の政治的安定性について否定的に感じていると言う外国人女性は XNUMX 人もいません。
2。 台湾
台湾は、海外で働く女性全体で 62 位、仕事とキャリアのサブカテゴリでは 53 位です。 実際、外国人女性の 86 人に 62 人 (XNUMX%) が、台湾でのキャリアの見通しについて前向きだと答えていますが、世界の女性の半数強 (XNUMX%) はこれに同意しています。 世界平均の XNUMX% と比較して、圧倒的多数 (XNUMX%) が現在の地位に満足しています。
3。 ドイツ
ドイツは雇用保障のサブカテゴリーで 90 位にランクインしており、女性駐在員の 46% が経済状況について肯定的であると述べています。 ドイツの女性駐在員のほぼ半数 (世界の 36% と比較して 11%) は従業員またはマネージャーであり、現在仕事を探しているドイツの女性の 65% は、ドイツの女性回答者の 53% が全体的に満足しているため、良好なキャリアの見通しに直面しています。世界では 89% であるのに対し、 ドイツはまた、外国人女性の間で安全と政治的安定の点で好成績を収めています。たとえば、世界平均の 77% と比較して、XNUMX% が自分の身の安全について肯定的だと感じています。
4。 ハンガリー
ハンガリーは、お金がすべてを意味するわけではないことを証明しています。ハンガリーの女性の 43% は、母国よりも収入が少ないにもかかわらず (世界の女性の 31% と比較して)、仕事とキャリア、ワークライフ バランスに関しては、国は非常にうまくいっています。サブカテゴリ、両方で 40 番目にランク付けします。 世界平均でわずか 17% であるのに対し、驚くべき 7% がワークライフ バランスに完全に満足しています。 ハンガリーはまた、外国人居住者の男性と女性の全体的な最大の違いのいくつかを示しています.外国人女性はハンガリーを世界で36番目に住みやすい国としてランク付けしていますが、外国人男性は非常に異なって感じており、62か国中XNUMX位にランクされています.
5 バーレーン
バーレーンのフレンドリーな雰囲気は、海外で働く女性が定着するのに役立っているようで、この国は定着しやすさ指数で 27 位にランクされています。 外国人女性の 11 分の 73 以上 (62%) が、地元の友達を作るのは簡単だと完全に同意しており、世界平均の XNUMX% をはるかに上回っています。 バーレーンはまた、仕事とキャリアとワークライフバランスのサブカテゴリーに関しても非常に好調で、それぞれ XNUMX 位と XNUMX 位にランクインしています。世界平均で XNUMX% です。
6。 オーストラリア
オーストラリアは、自由な時間を最大限に楽しみたい海外で働く女性にとって素晴らしい目的地です。 オーストラリアの女性駐在員は余暇にできることがたくさんあります。回答者の 93% が利用できる余暇活動について肯定的だと感じています。 仕事と生活のバランスに完全に満足していると答えた女性は世界平均でわずか 17% であるのに対し、オーストラリアでは 85 人に 61 人の外国人女性がそう感じています。 下の素晴らしい天気は、オーストラリアに移動するもう XNUMX つのプラスであり、世界平均の XNUMX% と比較して、XNUMX% の女性駐在員が気候と天気が良いと言っています。
7。 エクアドル
女性の 29 人に 14 人 (84%) が、自国よりも収入が大幅に少なく、世界平均のわずか 60% をはるかに上回っているにもかかわらず、エクアドルは依然として海外で働くのに最適な場所であり、ワークライフ バランスのサブカテゴリで 43 位になっています。エクアドルの女性駐在員の 24% が、世界平均の XNUMX% と比較して、ワークライフ バランスに満足していると述べています。 しかし、エクアドルの経済状況はあまり良くなく、女性の XNUMX% が経済に否定的な感情を抱いているのに対し、世界平均はわずか XNUMX% です。
8。 ニュージーランド
海外在住の女性は、ニュージーランドに簡単に溶け込み、歓迎されていると感じています。 たとえば、83 人中 61 人以上 (30%) が、現地の文化に慣れるのは簡単だと感じていると答えています。 77 人に XNUMX 人以上 (XNUMX%) が、ニュージーランドに永遠に滞在する可能性があるとさえ言っており、これは世界中の女性より XNUMX% も多い数字です。 おそらく、ワークライフ バランスは、女性が働き続けたいと思う一因となっているでしょう。女性の XNUMX% が、生活のこの側面に全体的に満足しているためです。
9。 ノルウェー
回答者の 74% がそうであると答えているのに対し、世界中の回答者の半分に過ぎません。 世界中の駐在員女性の 78 人に 66 人近くが自分の生活に満足していると考えていますが (XNUMX%)、残念ながらノルウェーではそうではありません。
10。 デンマーク
ワーキング・アブロード・インデックスの 39 つのサブカテゴリーすべての中で、デンマークはワーク・ライフ・バランスのサブカテゴリーで最高の成績を収め、女性では 34 位でした。 男性を含むすべての調査回答者の間で、デンマークは調査対象国の中で最も短いフルタイム労働時間であり、週平均 57 時間です。 ノルウェーと同じように、デンマークは仕事とキャリアのサブカテゴリでうまく機能しておらず、女性は 15 か国中 10 位です。 雇用保障のサブカテゴリーに関しては、デンマークは XNUMX 位で、ノルウェーより XNUMX ランク下ですが、依然として XNUMX 位でトップ XNUMX に入っています。
女性が海外で働くのに最悪の国
女性が海外で働くのに最適な国のいくつかはヨーロッパにある一方で、最悪の国もそうです。 たとえば、ギリシャは、海外駐在員の男性と女性の両方にとって、海外で働くための最後の場所です. これには経済状況が関係している可能性があります。ギリシャの女性駐在員の 24 人に 63 人は、この要因を否定的に評価していますが、世界全体では 54 分の 52 (XNUMX%) です。 一方、南ヨーロッパのいくつかの国では、海外駐在員の女性のキャリアの見通しが気になるようです。ギリシャでは女性の XNUMX% がこれを否定的に評価しており、キプロスでは XNUMX%、イタリアでは XNUMX% が続きます。
南米諸国のアルゼンチンとブラジルの経済も、そこで働く女性にとって厄介なようで、それぞれ 76% と 87% が女性を否定的に評価しています。 しかし、ブラジルは、雇用主から海外に派遣される人気の場所のようです。ブラジルに住む女性駐在員の 18% が、これが転勤の主な理由であると述べており、世界平均の 10% を大幅に上回っています。 ブラジルの雇用保障は、海外駐在の女性があまり満足していないものです.36%が否定的に評価しており、世界平均よりも14ポイント高い.
湾岸諸国で働く外国人女性の需要は高いようですが、サウジアラビアでは 14%、カタールでは 12% が地元企業に採用されたと答えており、世界平均の 3% の 40 倍です。彼らはワークライフ バランスに苦労しているようです。世界平均の 44% と比較して、サウジアラビアでは 60%、カタールでは 42.6% しかこの要因を肯定的に評価していません。 サウジアラビアとカタールの女性駐在員の週平均労働時間は、それぞれ 44.8 時間と 39.0 時間で、世界平均の 34 時間よりも著しく高くなっています。 したがって、カタールで働く女性の 19% が自分の労働時間に満足していないと答えているのは当然のことです。これは世界平均の 23% のほぼ XNUMX 倍です。 この点ではサウジアラビアの方が優れていますが、XNUMX% と依然として世界平均を上回っています。
InterNations Expat Insider 2016 調査について
毎年恒例の Expat Insider 調査で、InterNations は、14,300 の国籍を持ち、174 の国または地域に住む約 191 人の駐在員に、性別、年齢、国籍だけでなく、外国人の生活のさまざまな側面に関する情報を評価して提供するよう求めました。 参加者は、海外生活の 43 の異なる側面を 16 から 67 のスケールで評価するよう求められました。 評価プロセスは、これらの側面に対する回答者の個人的な満足度を強調し、感情的なトピックとより事実的な側面の両方を同等の重みで考慮しました。 次に、個々の要因に対する回答者の評価をさまざまな組み合わせでまとめて、合計 2016 のサブカテゴリを作成し、それらの平均値を使用して、生活の質、定住のしやすさ、海外で働くこと、家族の生活、パーソナルファイナンス、および生活費。 これらをさらに平均して、世界中の XNUMX の駐在員の目的地をランク付けしました。 XNUMX 年の上位 XNUMX 位は、台湾、マルタ、エクアドル、メキシコ、ニュージーランド、コスタリカ、オーストラリア、オーストリア、ルクセンブルグ、チェコ共和国でした。
ある国がインデックスに掲載され、結果として総合ランキングに掲載されるためには、国ごとに少なくとも 50 人の調査参加者のサンプル サイズが必要でした。 これに対する唯一の例外は家族生活指数であり、海外で子育てをしている 30 人以上の回答者のサンプルサイズが必要でした。 2016 年には、それぞれ 67 か国と 45 か国がこれらの要件を満たしました。 しかし、多くの国では、サンプルサイズが 50 人、さらには 100 人の参加者をはるかに超えています。
[learn_more caption=”InterNations について”] 世界中の 2.5 都市に 390 万人のメンバーを擁する InterNations (http://www.internations.org) は、海外に住んで働く人々のための最大のグローバル ネットワークおよび情報サイトです。 InterNations は、オンラインと対面の両方で、グローバルおよびローカル ネットワーキングを提供します。 毎月約 5,000 のイベントや活動で、駐在員は他のグローバル マインドと出会う機会があります。 オンライン サービスには、プロのライター チームによって作成された国と都市のガイド、海外での生活に関するゲストの寄稿、地元の住宅や就職活動などのトピックについてメンバーを支援するディスカッション フォーラムが含まれます。 InterNations のメンバーシップは承認制です。[/learn_more]
情報源: インターナショナル
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