ハンガリーの労働市場の危機
Profession.huのレポートで明らかになったように、初心者の熟練労働者の深刻な不足があります。 複数年の経験はもはや基準ではありません。 過去 34,700 か月間に 11 件を超える新しい求人広告が提出されました。 このデータは、昨年の第 XNUMX 四半期を XNUMX% 上回っています。
による フォーブス.hu、これほど多くの広告があったことはありません 職業.hu's ウェブサイト: 最近 4000 か月間で、月平均 24,000 の雇用主が広告を掲載しました。 45,000 人のユーザーと 20 人の新規登録者が、すでに履歴書をアップロードしています。 数値は、昨年と比較して両方の面で約 XNUMX% 増加しました。 増加は、不足の増加に関連している可能性があります 熟練労働者 従業員の季節的な必要性 ケータリング業界. 広告あたりの応募数は、国際的な比率と比較して、ハンガリーでは依然として高いです。
熟練労働者が最も必要とされる
Profession.hu のデータによると、ほとんどの広告は、熟練労働者 (21%)、手作業と非熟練の仕事 (13%)、および販売と市場に関連する仕事 (8%) を求めています。 企業は昨年より 61% 多くの未熟練労働者を必要としています。これは主に建設業の増加と労働力の海外移転によるものです。 店員、単純労働者、プログラマーが最も必要とされています。
要件が減少している
また、応募者が空室になった結果、要件が低くなっています。 初等教育または中等教育は、公募された仕事の 65.5% に応募するのに十分です。 7件中10件以上は経験不問。似たような分野で1~3年あれば十分満足できるケースがほとんど。 オンライン求職者の 67.3% が中等教育を受けており、8.23% が初等教育を受けています。 経験年数がXNUMX年未満の方がほとんどです。
営業職や事務職が人気
ほとんどのアプリケーションは、販売およびマーケティングの仕事のために提出されます。 最も人気のあるポジションは代表ポジションです。 XNUMX 番目に多いのは管理職で、次に店員や会計士などの技術のない仕事、または肉体労働が続きました。 ホワイトカラーとブルーカラーの仕事の割合は、ニーズと供給の両方でかなり不均衡に見えます.
求人数が最も多い地域はブダペスト (55%) とペスト郡 (14.7%) です。 首都で最も必要とされている従業員は、店員、未熟練労働者、および IT 開発者です。
セ:bm
情報源: フォーブス.hu
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