今日から女性は「タダ」で働く
ヨーロッパ全体で、女性は平均して男性よりも XNUMX か月分の給与が少ない。 ハンガリーでは、状況はさらに悪化しています。
女性は技術的には無料または年に XNUMX か月働く、と書いています。 シェレトレクマギャロルザグ.hu. 2 月 XNUMX 日から、男性だけが仕事に対して報酬を受け取ります。 欧州委員会は、男性と女性の給与の違いを示しています。ハンガリーでは、時給は EU 平均よりもさらに悪いですが、賃金に関しては状況がわずかに改善されています。
ヨーロッパでは、女性の平均時給は男性より 16.3% 少ない。 日数で考えると、女性は 2 月 41.1 日から年末まで仕事に対する報酬を受け取れません。 総賃金となると、その差はさらに大きく、合計で XNUMX% になります。
長期的には、これは年金に影響を与えます。 女性の平均年金は、この不一致により男性より 39% 少なくなっています。
ハンガリーでは、女性と男性の平均時給の差は 18.4% ですが、総賃金では 32.7% です。
欧州委員会は、次のようないくつかの理由を発見しました。
- 幹部職は通常男性で占められ、より頻繁に昇進するため、給与が高くなります
- 女性は、育児、家事、家族の世話など、より多くの仕事を無料で行っています (男性はこれを週 26 時間、女性は週 XNUMX 時間、平均して XNUMX 日 XNUMX 時間無料で働いています)。
- 女性は男性よりも一時的に労働市場を離れることが多く、将来のキャリア、給与、年金に影響を与えます
- 一部の職業(教育や貿易など)は去勢され、給与が下がっています
- 給与差別
調査対象となったヨーロッパ人は、男性と女性の給与格差に問題を感じており、解決策を望んでいると報告されています。 男女間の賃金格差に対処する法律があるにもかかわらず、問題は解決していません。 現在のレベルでは、ギャップがなくなるまでに 70 年かかる可能性があります。
アレクサンドラ・ベニ訳
編集MC
情報源: http://www.szeretlekmagyarorszag.hu/
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