政府: 官僚主義の削減が競争力向上の鍵となる
ブダペスト、8月1日(MTI) – ハンガリーの官僚主義を削減することは、国の競争力を向上させる取り組みにおいて極めて重要である、と政府庁長官ヤノシュ・ラザール氏が月曜日、公共ニューステレビMXNUMXに語った。
ラザール氏によると、ハンガリーで働く4.3万人のうち、20万人が公共部門に雇用されているという。 同氏は、ハンガリーでは公共部門が全雇用の約13%を占めているが、その割合はスロバキアでは10%、オーストリアやドイツではXNUMX%であると付け加えた。 同氏は、ハンガリーの高い公務員比率が「優れた経済計画」に逆行しており、同国の競争力向上に失敗していると主張した。
ラザール氏は、目標は、省庁や地方自治体に基づいて、迅速かつ効率的かつ低コストで国家行政をシンプルかつ透明にすることだと主張した。 同氏は、政府チームが政府機関とその人員要件を評価していると付け加えた。
ラザール氏はまた、人員削減によって節約された資金は、雇用されている従業員の給与を50%引き上げることに充てられると述べた。 同氏は、失業率が低い時期には人々は公共部門での仕事を「放棄」し、労働市場で職を見つけることができると主張した。 同氏は、自発的に仕事を辞めた人向けのプログラムや、元公務員に仕事を提供する雇用主への奨励金など、離職者に対する政府の支援を約束した。
公共コシュートラジオの別のインタビューでラザール氏は、官僚の数を削減するだけでは十分ではなく、法律を簡素化し、行政コストを削減することも必要であると述べた。 同氏は、規制が複雑すぎる分野として建設と税制を挙げ、欧州連合の資金へのアクセスが容易になるよう法的環境を整えるべきだと述べた。
写真:MTI
情報源: http://mtva.hu/hu/hungary-matters
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